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DiMPlE(DiMPlE)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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DiMPlE(DiMPlE)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給19万円~20万円 + 歩合
  • パート・アルバイト(中途)時給1,200円
  • …他

新しい環境で再スタート!一緒に美容で成功しませんか?共に美容を楽しめる方を探してます。是非ご応募を!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/05/30

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給19万円~20万円 + 歩合

基本給

19万円~20万円

歩合内容
  • 店販売上10~15%
  • 技術売上(フリー)30%
  • 技術売上(指名)40%
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで
  • 住宅手当 上限あり実費支給 2万円まで (奨学金補助手当含む・交通費なしの方に支給します)
  • 技術手当、目標達成手当、SNS手当、店舗手当 上限あり実費支給 20万円まで (各手当によって支給額は異なります。 頑張りに応じて手当は上がります。)
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,000円~1万円

補足

契約社員基本給18万円より
時短勤務制度あり
社保
SNS手当・20万円支給実績あり

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 19:30(所定勤務7時間30分/固定時間制)
  • 月20~23勤務
残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8日)

火曜定休+他ローテーション

年間休日数

102日

休暇
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 夏季休暇(5日間)
  • 産前・産後休暇(正社員で1年以上勤務している方が対象※給料補償助成金を支給)
  • 育児休暇(正社員で1年以上勤務している方が対象 ※給料補償助成金を支給)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 研修、セミナー参加の費用補助(外部講習費補助/海外研修費補助)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(ディプロマなど)
  • 独立支援制度
  • 副業可能(要相談(美容業界に関する副業は可能◎外部講師活動など応援))
  • 社員旅行(研修かねて社員旅行があります)

仕事内容

新人研修あり海外研修制度あり
仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般となります!
SNSやホットペッパーを使った集客もみんなで協力して行っております★
(SNS運用/予約管理/掃除/片付け/店内消毒/在庫管理なども)
こだわり:再現性の高いカットが自慢/縮毛矯正/カラー/ショートが得意なサロンベテランスタッフ、
講師陣がいるサロンなので、ご自身のスキルアップが叶うサロンです☆
★2月新店舗オープン予定★

新人・未経験者向け研修制度

【オートクチュール教育】
個人の性格やマッチしそうな客層を考え、積み上げ方式でしっかりと指導。
一人ひとりの強みを伸ばすことを心がけながら、やる気につながる教育を大切にしています。

その他研修制度

海外研修、スキルアップサポートが充実、定期的にサロン内・外での勉強会があります。

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許

その他条件

※車通勤要相談(ガソリン代支給)

試用期間

試用期間

3ヵ月間

本採用との条件差分

契約社員制度3か月程度
契約社員基本給18万円となります

企業情報

お客様はもちろん、スタッフ一人ひとりに対してオートクチュールしよう。個々の強みを伸ばすサロンです!

DiMPlE(DiMPlE)

新店舗オープン予定にてスタッフ増員!!

お客様一人ひとりとしっかり向き合うサロンです。旬なスタイルだけにはとどまらず、髪質や骨格、お客様の気分やファッションを取り入れて提案させて頂いております。

似合わせが得意な年代さまざまなスタイリストが揃っております。気さくなメンバーばかりですので気軽に技術交流できます。

お客様層は、女性7:男性3の割合いで20代から30代の女性を中心に下は、お子様から上90代まで、幅広いお客様のにご来店頂いております。
カラー剤やケア商品の数はどこにも負けない自信があります!最新の技術、本当に良いという自信を持ってお客様にご紹介しています。

得意な技術のある方や、ヘアだけではなくトータルビューティーで学びたいという方と一緒に盛り上げていきたいです。

企業名

DiMPlE

所在地

埼玉県越谷市赤山本町3‐4 第3オザワビル1‐2F

設立年

2003年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

10.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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