パシフィックダズールコパン(Pacific Dazzle copain)の求人・転職・採用情報

【PacificDazzleの理念について】
”すべては目の前の人を笑顔にし、幸せにする為に”を理念に、お客様はもちろん、働いているスタッフ同士でも笑顔で楽しく働ける職場を目指しています。また、”お客様に支持していただける美容師”の育成に力を注いでおり、技術面はもちろん、サービス面や接客面での教育も行っています。

【教育について】
PacificDazzleでは、2種類のスタイリストデビューカリキュラムを弊社オリジナルで作成しており、
2年デビュー方式と3年デビュー方式が入社後に選択可能です。基本的には、入社後1年でアシスタントとしての技術が身につく形になっていますので、2年目からはカットや撮影、カウンセリングなど、より実践に近い形でのレッスンを行っていきます。
また、トップクラスの外部講師を招聘し、豊富な社内講習を実施しており、カットやカラーの技術が学べます。

【レッスンについて】
レッスンについては、固定のレッスン会を週に１回・土曜日に開催しています。
それ以外は、自分でスケジュールを決めて、営業前・営業後、またはお客様の来店の状況により営業中にレッスンを行っていただく形
になっています。レッスンの内容は、設定されたカリキュラムに基づいて行ってもらうため「なにをしたらいいかわからない！」といった
状況にはなりません。先輩が丁寧に確認し、フィードバックもしっかりもらえます。

【集客について】
PacificDazzleには、おかげさまでたくさんのお客様に支持されており、月間で4店舗合計で4000名以上のお客様がご来店されることもあります。
入客のチャンスがたくさんありますのでご安心ください！

しっかりした技術を身につけたい、たくさんのお客様に支持されたい、そんなあなたをPacificDazzleでお待ちしています。