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株式会社 髪ｉｎｇ
理容師×店長の募集
ラグジュアリーバーバーカミング 入間店(Luxury BARBER Kaming)
【福利厚生充実】★大手だからできる安定型の給与体系＆手当の充実で将来も安心です♪
掲載内容の更新日 2024/09/13
理容師／店長
正社員
3ヵ月間
月給22.5万円～44.5万円
※一律支給手当、固定残業代含む
21万円～24万円
あり
年3回 5,000円～54万円
あり
技術テスト合格、役職での昇給
昇給額 5,000円～5万円
月払い
給与体系の見直しに伴い、基本給と手当充実させた結果、安定して稼げる会社に変わりました！歩合を気にして毎月の売上に振り回されないように取り入れた仕組みですが、貢献してくれた分はしっかり年3回のボーナスで還元しています♪長く働くうちに家庭を持った時、少しでもみんなの暮らしが豊かになればと想い改革！これからも安心して働き続けられる環境つくりを大切にします！
変形労働時間制
09:45-20:00（実働8時間45分／休憩1時間30分）／水・木・金・土
個々の働き方に合わせる事も出来ます！お子様がいらっしゃる方の一日5時間の時短勤務も可能です。
月平均10時間
完全週休2日制
希望があればご相談ください！
107日
10日
社会保険完備
なし
お客さま層は30～40代の大人の男性がメイン。カットのご予約が多く、ベーシックなメニューが人気で集客も絶好調♪「高単価×半個室」、丁寧な接客ができますよ^^
コンテスト参加の強制はありません！会社のブランディングや歴史の中で、出場が必須になっていると勘違いされる方もいるようですが、あくまで自分がやってみたいと思うかが大切だと思うので自由参加にしています^^ （チャレンジしてみたい方はもちろん出場できるので声をかけてください）
給与面など
試用期間3ケ月中は基本給21万円＋固定残業代10時間15000円＋通勤手当になります。
試用期間中に技術確認を行い職務手当分が加算されます。
結婚手当30000円
子供手当10000円
住宅手当10000円
住宅購入手当10000円
車手当10000円
上記手当も対象なら試用期間後にプラスされます。
入社後6か月以降は年3回の賞与の対象になります。
賞与の計算は技術売上、店販売上、単価、指名、次回予約、集客数、SNSなど様々な評価制度で試算されます
当社は西東京市に本社があり、西武池袋線保谷駅、ひばりヶ丘駅、西武新宿線鷺宮駅、武蔵関駅、福島県いわき市に店舗があり、こちらも求人受付しております。お問い合わせください。
新卒、未経験、ジュニアスタイリストのキャストには、技術習得プログラムがあります。営業後ではなく、OJT制度で営業時間内に週二時間のトレーニング時間ができます。自主練習を行う場合は店舗、研修会場の貸し出しもできます。
試用期間中3ケ月は主に理容の補助業務、シャンプーシェービング等のサービス。期間中にキャリアに合わせて技術確認を行い職務手当分（ゾーン分け）を査定します。
下記の項目のレッスンできます！
ゾーン０ シャンプー、シェーブ、ケアメニュー
ゾーン1 カラー、カウンセリングペーパーテスト
ゾーン２ KA、セニングカット、スタイルフォト作成
ゾーン3 クラシカル※コンテスト入賞は免除、ワインディング、マネキンレディースカット
ゾーン４ パーマモデル、レディースカット
ゾーン５ ストレートパーマ、DAYパーマ、８６メッシュ
ゾーン６ マスタースタイリスト
［年1回開催の全社合同イベント］
毎年、全社員が集まって年間計画発表と1年の振り返りを行うベントを開催しています！髪ingでは業務委託雇用は無くみんな正社員・パートなので、同じ方向に向かって助け合いながら仕事ができる環境です^^
3ヵ月間
本採用との条件差分
固定残業代と通勤手当以外の手当ては試用期間後から支払われます。
賞与は入社半年以上経過後から対象となります。
半個室バーバーでゆったり接客！出来る技術が広がるキャリアアップ制度完備！手当、福利厚生を手厚くしてます。週給2日以上、出来高賞与年3回！
3ケ月間の試用期間中は主に理容の補助業務、シャンプーシェービング等のサービス。
客席を半個室で丁寧にお客様をおもてなしします。それは働くキャストもお客様もそのサービスに、その時間に集中してもらいたいからです。理容業の本当の良さは、身だしなみや自己表現での容姿を作ることはもちろんのこと、シャンプーやシェービング、エステ、ヘッドスパなどの癒し、担当のキャストと気兼ねなくコミュニケーションができ、人と人とが理容を通じつながる、そこに価値を作り出せる素晴らしい仕事です。またその特性上、流行や時代による変化に影響されにくく生涯職業としても適しております。
髪ingの中からお客様と心温まる、そんなお仕事を一緒にやりましょう！
試用期間中にキャリアに合わせて技術確認を行い職務手当分（ゾーン分け）を下記の内容で査定します。【新卒も募集しております】
ゾーン０ シャンプー、シェーブ、ケアメニュー
ゾーン1 カラー、カウンセリングペーパーテスト
ゾーン２ KA、セニングカット、スタイルフォト作成
ゾーン3 クラシカル※コンテスト入賞は免除、ワインディング、マネキンレディースカット
ゾーン４ パーマモデル、レディースカット
ゾーン５ ストレートパーマ、DAYパーマ、８６メッシュ
ゾーン６ マスタースタイリスト
技術キャリアアップも研修制度、OJT制度でレッスンできます。
新卒、未経験、ジュニアスタイリストのキャストには、技術習得プログラムがあります。営業後ではなく、OJT制度で営業時間内に週二時間のトレーニング時間ができます。自主練習を行う場合は店舗、研修会場の貸し出しもできます。
当社は西東京市（保谷駅）（ひばりヶ丘駅）練馬区（武蔵駅駅）中野区（鷺ノ宮駅）といわき市に店舗がありグループ10店舗で運営しております。コロナ禍で厳しい時期もありましたが、その間に働きやすい職場を目指して、社内労務環境や評価制度を見直し会社も上向きにあります。サロンコンセプトは【日本の男性をかっこよく元氣に！】をモットーに、単価は高めですが一人一人のお客様を丁寧に接客していきます。薄利多売の商売ではなく、じっくりと時間をかけしっかりと技術を提供する、これからさらに多くのお客様にその価値を提供するべく各店募集しております、この求人は本店（西東京市）になっておりますが、他の勤務地はご相談下さいね！
株式会社 髪ｉｎｇ
東京都西東京市東町４‐１‐５
1989年
8店舗
10.0年
7日（2022年度実績）
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