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合同会社アール
美容師×スタイリストの募集
アルティスタ
安心の完全週休２日、社会保険完備。ホワイト企業をめざしてます 《メンズ率１０%》
掲載内容の更新日 2024/07/17
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給23万円～34万円
※一律支給手当含む
23万円～30万円
なし
あり
月払い
残業が本当にないので、36協定は締結しません。
時間内であがってもらっています。
シザー支給
カットウイッック半額補助
インフレ手当 半期ごと支給
スノーソック（雪用布タイヤチェーン）支給
社宅制度（アパートを自由に選んでもらい会社名義で法人契約し社宅として使用します。一人部屋ですので友達が遊びに来たって大丈夫。プライベートは守られます。初期費用は会社が全て負担。家電購入補助。家賃半額補助あり）
固定時間制
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／土・日
09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／水・木・金
平日 9：30～ 18：30
土日 9：00～ 18：00
一週間、ひと月の労働時間は労働基準法の基準内です。残業はありません。
なし
完全週休2日制
【 過去の実績での休暇の例 】
年末年始休暇5～6日、ゴールデンウイーク休暇3～4日、お盆休暇3～4日、個人の有給休暇。
（正社員だけではなく、パートさんにも有給休暇もちろんアリ。）
105日
なし
10日
社会保険完備
国民年金の月の支払いは月16520円。年間で198240円。重い負担ではないですか？そして将来の年金に不安を感じませんか？
アルティスタでは、社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災。） パートさんや時短勤務さんでも加入条件に合えば社保加入可。完全週休二日制 週の労働時間、月の労働時間すべて労働法の基準内です。残業はありません。
年間休日１１６日（トータル有給休暇こみ）ありますのでライフバランスがしっかりします（週休二日制といいながら、月23日出勤固定とか、７〜８日休み固定っておかしいと思いませんか？（週休2日だけでも月8～10回休みがあります。どうやら月に一回でも週２回休みがあれば、週休二日制となってしまうみたいです。本当の完全週休二日制とは、年５２週を毎週２回休みで１０５日休日です。 それと、長期休暇、有給休暇は別になります。間違えないように気をつけてください。）
退勤時間は平日18：30 土日18：00の定時ですが、お客様がいなくなった時点で片付けが終わっていれば、あがってもらっています。労働基準法を厳守するとこのような時間になります
カラー剤はミルボンさんを中心に使ってます。 マテリア、エドルカラー、イルミナカラーもあります。トリートメントはtokioが主力です
幅広い人材を募集中です。スタイリストになりたてでも、アシスタントでカット練習中でも大丈夫です。責任持って無理なくサポートします
労働基準法をもとに労務環境を整えています。法律を守るのはとっても大変ですが頑張ってます。１日８時間労働や休日などがまさにそれです。労働基準法をネットで調べてみてください美容師だって労働法に守られます
お客様の層ですが、９０％は女性です。残り１０％がメンズになります。子供（小児〜小学中学生まで）はかなり少なくおそらく１〜２％ぐらいです。メンズや子供が嫌いということではないのですが、やはり美容室ですので女性を担当したいですね！ 面接にいらっしゃる方によく、「メンズや子供が多くて、、、、。」なんて聞いていたので、それについても働きやすいとおもいます。
合同会社とは？
2006年の会社法改正で、新たに設立した会社形態です。
有限会社が廃止され、かわりになるのが合同会社（ＬＬＣ）になります。
Amazon、アップル、グーグルの日本法人もこの合同会社（LLC）です
サロンにて、教育 研修 実技を無理なくサポートします。
勤務時間
平日 9：30～18：30
土日 9：00～18：00
実労働時間 8時間
残業はありません。
なし
美容師免許
悪口、陰口、無視などをしない
スタッフどうし助け合いながら
スタイリストでもアシスタントでも尊重しあう
資格というよりも、人としてどう有りたいかが大切
それが一番大切な求めることです。
美容業務全般
勤務時間
平日 9：30～18：30
土日 9：00～18：00
実労働時間 8時間
残業はありません。こんなに残業がないサロンも珍しいと思います。
マンツーマン担当で営業します
あり
私服 ３０００円〜１００００円
社会保険完備/有休/車通勤可/駐車場無料/交通費規定支給/昇給年1回/業績賞与/シザー支給
産休・育休( 過去4回取得実績あり )
メーカー講師研修
既婚美容師や未来の子育て美容師にやさしい職場作りを推進。産休育児休暇制度の充実。働き方の相談。
独身美容師さんにも、自由な生活のための社宅制度。（家賃半額補助）
将来にむけての社会保険の充実。
3ヵ月間
安心の完全週休２日、社会保険完備。自由な社宅制度。ホワイト企業をめざしてます
沢山の美容院の中から、当店を選んで頂いているお客様を笑顔にするべく、スタッフさん募集です！
美容業界って、長時間労働が当たり前、社会保険が無くて当たり前。。。当店では、働き方改革を推進してますので残業はありません。 社会保険ももちろんあります。
「仕事は当然大切ですが、プライベートも大切！」をコンセプトに労働環境改善に取り組んでいます。
美容師も社会人です。一般の会社と同じ労働条件であるべきだとおもいます。社会保険、時間、休日、有給、、、。目指すは会社員と同じ労働条件待遇です。
月の休日は何日もらっていますか？ いまどき月6～7回なんてことありませんか？
週休二日制といいながら月8回休み固定とか、月23日出勤固定っておかしいと思いませんか？（週休2日だけでも月8～10回休みがあります。）
週の労働時間は何時間ですか？ 労働法で定める週40時間以上働いていませんか？（又は44時間）
有給休暇がH31 4/1から義務化となりましたが休めてますか？（パートさんもあります。）
社会保険、厚生年金はありますか？国民年金では将来不安ではありませんか？
（老後の年金額は国民年金平均月56000円 厚生年金平均月175000円）
産休、育児休暇はありますか？ （社保からお金がでます。）
もう美容師だからといって違法な労働条件や、疑問がのこる年間休日でもう我慢するのはやめましょう
厚生年金と健康保険の事ですが、加入予定と書いてあるサロンが多くみられます。
でも実際のところ、「何年たっても加入してもらえない。」 と面接に来られる方々によく聞きます。
厚生年金と健康保険を加入するということは、経営者が個人事業主から法人（会社）になるということでサロンにもかなり大きな負担になり、実現出来ない事が多々あるようです。（厚生年金と健康保険は労使折半なので、サロンが半分払っています。）
「現在加入している。」 と 「これから加入予定。」 をくれぐれも間違えないようにお願いいたします。
合同会社アール
茨城県ひたちなか市津田２８４１‐１
2006年
1店舗
10.0年
13日（2022年度実績）
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