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シーアル(AO C−aL)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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シーアル(AO C−aL)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円 + 歩合

営業時間18時まで。給与25万~。賞与年2回。完全週休2日。交通費支給。社保完備。

募集要項

掲載内容の更新日 2023/07/15

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給25万円 + 歩合

※固定残業代含む

基本給

223,837円

歩合内容
  • 技術売上(指名)0~20%(当社規定により歩合率が決定します)
一律支給手当
  • 固定残業代 26,163円( 20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
  • 役職手当 上限なし実費支給 (店長・副店長・各班リーダーのみ店舗売上により支給)
  • 職務手当 上限あり実費支給 3万円まで (着付・エステ・まつエク等当社規定技術検定合格者に支給)
  • 売上による歩合給 上限なし実費支給
賞与

あり

前年度実績

年2回 0.5~1.2ヶ月分

昇給

あり

役職により昇給

前年度実績

昇給額 5,000円~5万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

6,500円~1.2万円

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 18:00(所定勤務8時間/変形労働時間制)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/月・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

家庭行事(授業参観・運動会・子供の誕生日等)や冠婚葬祭などのライフイベント等、優先的に考慮いたします。

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(12/31~1/3)
  • 産前・産後休暇(産前6週間 + 5日 + 産後8週間)
  • 育児休暇(産後休業(8週間)後の10ヶ月間)
  • 慶弔休暇(資格入社1年後。弊社就業規則により1~3日)
  • リフレッシュ休暇(年3日(3月7月12月(繁忙期)を除く))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 結婚祝い金(10,000円(入社後半年経過))
  • 出産祝い金(10,000円(入社後半年経過))
  • 研修、セミナー参加の費用補助(セミナー代の半額上限10,000円)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(管理美容師申請全額補助)
  • 独立支援制度(入社5年以上 会計士労務士銀行等紹介等、FC完全独立支援)
  • イベント開催の費用補助(競技大会入賞者に金一封)
  • 社員旅行(旅行代金全額会社負担(積立なし))
  • 確定拠出年金制度(104K等)
  • 社員紹介の採用報酬(対象社員が1年間勤務後50,000円)
  • 社員割引(20%)
  • 民間傷害保険加入(通勤時の事故に限らず休日での事故にも対応)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容師としての業務

新人・未経験者向け研修制度

技術の取得レベルに合わせた研修を行います。

その他研修制度

着付講習・まつエク講習(いずれも希望者)

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

カット・カラー・パーマ等美容全般技術ができる

費用負担

あり

入社時、保健所登録に健康診断書が必要です。医療機関に直接お支払いください。 入社時、必要書類の提出をお願いしています。こちらも取得時に各自お支払いください。

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

働きやすい環境を整えています。スタイリスト25万~。アシスタント21万円~。パートスタイリスト時給1200円~。賞与年2回。営業時間18時まで!年間休日110日。完全週休2日。交通費支給。社保完備

ヘアメイク AO(Hair Make AO)

その1 
0から1歩でも前に進もうとする人を本気で応援する会社 

決して綺麗ごとではなく、本気で思っています。
「人を愛し、自分を好きになり、夢を語り合い、全ての事に感謝できる人財の育成。そして、お客様の喜びと社員の幸福に貢献できる店舗を、増やしていく!」本気でそう想い行動した時から、お陰様で社員も増え、古河市内に4店舗になりました。
夢はまだまだ続きます。
「この会社に入って本当に良かった」
そう感じてもらえる会社です。

その2 
スタッフを大切に・お客様を大切にしている会社 

AOでは優先すべきはスタッフの働く環境だと考えています。それは給与休日労働時間などの待遇面はもちろんのこと、お客様とどのようにかかわっていければ楽しく働けるかを常に考えています。ですから、お客様をお待たせする様な無理な予約はお受けしていません。新規のお客様にはカウンセリングの時間枠をしっかり用意し、お客様がリラックスしていただけるような心地よい雰囲気、時間を作ることで、スタッフもお客様としっかり向き合える環境です。

その3 
サロンのみんなが仲がいい 

今まで多くの方と面接をしてサロンを辞める理由のほとんどが人間関係だとよく聞きます。
AOでは滅多にはないことですが、人間関係で相談を受けた時は、まず店長が解決に向けて動きます。それでも難しそうであれば配属先を変えることもあります。
これはお店が複数店舗あるからこその強みです。
ちょっとしたボタンの掛け違いでトラブルは起こるものです。お互いを離すことで安心し冷静に判断できるようになり、やがては心の掛け違いに気づき相手を認めることができるようになります。解決方法があるからこそAOでは人間関係がとても良いんです。

企業名

ヘアメイク AO

所在地

茨城県古河市雷電町9‐40

設立年

1960年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

8.7年

有給休暇の平均取得日数

20日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

勤務店舗情報

営業時間
営業時間
9:00〜18:00(カット最終受付17:30)[髪質改善/インナーカラー/縮毛矯正/白髪ぼかしハイライト]
定休日
毎週火曜日 12/31〜1/3[髪質改善/インナーカラー/縮毛矯正/白髪ぼかしハイライト]
席数・設備数

セット面6席

従業員用駐車場
10台
バイク
10台
自転車
10台
受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 3名

アシスタント 0名

所属スタッフ
  • 指名料+550円※3週間前予約がおすすめ 歴10年

    IKKE 池田

  • スタイリスト※×の場合はお電話ください。 歴7年

    TAKU 植木

  • スタイリスト 予約×の時はお電話ください 歴15年

    きぃこ 高橋