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Hair design 「At.」spa & beauty(Aag group)

美容師×スタイリストの募集

【次世代の美容師の自由な働き方革命!】土・日休みも夕方退社もOK!12時始業もOK!フレックス制雇用

募集要項

掲載内容の更新日 2024/03/21

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給21万円~61.2万円

※一律支給手当含む

基本給

21万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~2万円(定期代は、18日以上出勤時に翌月支給致します。18日以下は日割りで支給致します。)
  • 家族手当0円~5,000円(お子様(未就学児)に対して支給致します。母子手帳のコピーを提出下さい。)
  • 住宅手当0円~5,000円(上限5,000円 家賃の額の10%補助致します。賃貸契約書のコピー提出)
賞与

あり

前年度実績

年2回 10万円~20万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

正社員 (フレックス制度)
・指名技術売上の40%~51%(経験値配慮します)
・店販売上の5~10%
※売上(~525,000円)で歩合計算時、基本給額を超えない場合は
「保障給制/基本月給21万円+諸手当」を支給致します。

※【支給例】
月の指名技術売上120万円の場合
インセンティブMAXの51%待遇時
120万円×0.51=612,000円+諸手当を支給致します)

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK
勤務時間

フレックスタイム制

  • 標準労働時間 8時間
勤務可能時間帯

10:00 - 19:00(コアタイム12:00 - 16:00)/月・水・木・金・土・日

補足

フレキシブル(自由
10:00〜12:00
16:00〜19:00
勤務形態→完全フリー(土・日・祝日の休みもフリー)
※フレックス清算期間(1か月)における所定総労働時間は、160時間といたします。

残業

なし

休日

4週8日制

勤務形態→完全フリー(土・日・祝日の休みもフリー)

※日の最低スタッフ人数規定有り(最低人数に満たない場合は、お願いベースで調整させて頂きます。)
※毎月25日までに翌々月のシフトの提出必須

年間休日数

100日

休暇
  • 年始休暇(元旦〜4日は定休日となります。)
  • 育児休暇(国の規定に準ずる。)
  • アニバーサリー休暇(希望時→誕生日の日は、特別休暇取得可能。)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

副業・WワークOK
社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断(年に1回健康診断実施※全額補助)
  • 食事の提供、費用補助(少しでも美味しいものを昼食で食べ下さい。月額5,000円補助)
  • 予防接種の費用補助(予防接種1回につき2,000円補助致します。領収書提出)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(1回の講習につき上限2,000円補助※請求書・領収書提出)
  • 副業可能(空いた時間やフレックスを活用した副業OK。兼業は不可)
  • MVPなど社内称賛制度(毎月目標指名売上達成のスタッフにプチボーナス支給)

仕事内容

仕事内容

美容業務全般
※レセプション業務/カラー塗布/パーマヘルプ/ドライ等の補助有り。
※ 不明な点等は、オーナーがしっかりとお聞きして
できる限りの対応をさせて頂きます。

【アピールポイント】
・朝礼/終礼の排除
朝からの形式的な取り組みは必要無いと思っております。

・定期的なミーティングの排除
(状況によりミーティング有り その際は1分単位で残業代として支給致します) 

・mini ボーナス
毎月目標指名売上達成の従業員に支給いたします。

・ランチ補助金有り
※毎日ランチ休憩を、極力取って頂きます。(毎月5,000円)
【従来より確実にゆっくりと少しでも美味しい物を食べて頂きたいという想い】
毎日12時から13時は昼休憩として予約を切って頂いても構いません。

・住宅補助金有り(毎月家賃の10%支給 上限5,000円)
【従来では制度として中々無かった取り組みです。少しでも固定費を減らしてあげたいという想い】

・未就学児養育補助金有り(毎月5,000円)
【小さなお子様は何かと出費が増えますので、お子様の喜ぶ事に使って頂きたいという想い】

・月経休暇(毎月)
【従来では中々公言し休む事も難しかったと思いますが、お辛い日は、時短勤務若しくはゆっくり休んでもらいます。薬を飲んで我慢して働かないで欲しいという想い】

・賞与
【半期ごとの純利益の40%を原資とし、従業員に支給致します。
(規定に基づく)店の利益は従業員の利益という想い】

・退職時お客様に対して店内にて誘導アナウンス有り
【従来では退職時にお客様へ次の居場所等を伝えてはいけないという決まりのお店も多いのが現状ですが…お客様は担当者が居なくなると聞いて不安な気持ちになっている方も多いと思いますので、しっかりとお伝えしどちらのお店を利用するかはお客様の自由という想い】

→雨の日も路面店でありながら、ほぼ濡れずに出勤が可能!駅から徒歩5分
→新築テナントビルの為♪真新しい場所で気持ち良く働く事が可能!

※業務委託について
・総技術売上の45%~56%(経験値配慮)
・店販売上の5~10%

・インボイス制度時の補助金有り(要相談)
・業務委託契約であっても毎月18日以上勤務の場合は諸々の手当や待遇の権利を有します。
※面貸について(可能です。インセンティブ等はご相談させて頂きます)

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

カット等の外部・内部技術講習有り
苦手な技術のマンツーマン指導有り
接客技術等の外部・内部講習有り
いずれも自由です。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許

管理美容師優遇
防火管理者優遇

必要経験

美容室勤務期間3年以上(アシスタント期間含む)
ヘアスタイリスト歴2年以上(Jr.スタイリスト等含む)

その他条件

・人のことを思いやった対応(言動/行動)を指摘されなくても自然とできる方♪

・仕事(施術)に取り組み、お客様に喜んでもらう事にやり甲斐を感じられる方♪

・新しい指摘や取り組みに対して壁をつくらず素直に一度受け入れ、直ぐ出来なくても前向きに対応し行動できる方♪
 
・新しい美容業界を創り盛り上げたい方♪

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

【美容師の未来型の働き方革命】土・日・祝日の休みもFREE!夕方退社もOK!12時始業もOK!家賃補助!昼食費補助!正社員雇用のフレックス制度での勤務可能で自由な働き方革命。

Aag group(Hair design 「At.」spa & beauty)

お洒落な(新築鉄筋コンクリート打ちっぱなし造テナントビル)
内に(2022/12月29日グランドオープン)
相模大野駅から約徒歩5分!

正社員雇用のフレックス制度で自由な働き方革命です。
(※フレックス清算期間(1か月)における所定総労働時間は、
160時間といたします。)
フレックス制度とは…基本 出勤・退勤時間・休日等を
規定を守りながら自分自身で管理する雇用形態です。

お客様よりもSTAFFの事を第一に考え
これまでに無かった環境で日々楽しく働いて頂くことを最高の目的としております。
(オーナーがSTAFFをより大切に想い従来では難しかった待遇を提供しプライベートをより充実してもらうことで、STAFFがお客様に対してより親身に大切に接して頂きたいという願い。)

カウンセリングから仕上げまでほぼマンツーマンで美容業務全般を楽しくおこなって頂きます。(レセプション業務/カラー/パーマ等ヘルプ体制有り)

(店名に込めた想い)
1.いつまでも若々しい心と体を維持したい、実際の年齢よりも若く見せたい(見られたい)→アンチエイジング(Anti-aging)の「A」と。

2.人々の憩いの場所になり人々の願いが叶い精霊が宿る樹(縁起が良い)と言われているバニヤンtreeの「t」を組合せて、「At.」→「アット」と読みます。
お店のLOGOのモチーフにもなっております。

老若男女の方すべてに共通しているその
欲棒を良い方向に導き叶え全ての人に癒しと笑顔を
提供する事が
( Hair design 「At.」spa & beauty )
の大切にしている想いです。
【お客様にとってなくてはならない存在に努力してなる!】

Grand Openからまだ1年6ヶ月にも満たない小さなお店ですが…出店した目的は
従来の働く環境では叶わなかった待遇をスタッフに提供し経済的にもプライベート時間的にも満たされた美容師さんを1人でも多く増やしていき「美容師になりたい」と、子供達に思ってもらえる様に美容業界を変え盛り上げたいと思ったからです。
一緒に新時代(未来型の)のHair salonを創っていってもらえる方の応募をお待ちしております!
2024~25年 新店舗展開を予定しておりますので、管理美容師資格保有の方優遇致します。
店舗展開の業務に興味のある方の応募もお待ちしております!

企業名

Aag group

所在地

神奈川県相模原市南区相模大野6‐14‐7 SEAGULLS SQUARE 2F

設立年

2022年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

1.2年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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