アナザーワールド ココン(ANOTHER WORLD cocon)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1～6ヵ月間

給与

月給23.5万円～25.5万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

202,800円～22万円

歩合内容

• 店販売上10%（上限なし。全商品に対して店販の10％支給。2023年2店舗合計店販売上1,200万円以上。毎年110％以上売上上昇中！）
• 指名料売上27～32%（保証給を歩合が上回った際に支給。技術売上と同歩合率。合算されて歩合売上として支給。2024年現在の指名料は1000円～2000円。）
• 技術売上（指名）27～32%（保証給を歩合が上回った際に支給。技術や役職により歩合率が決まります。フリート指名の歩合率は同じです。指名のリピーターさんが増えて指名料が付くようになると、指名料分の売上が歩合に反映されます。）
• 技術売上（フリー）27～32%（保証給を歩合が上回った際に支給。技術や役職により歩合率が決まります。フリート指名の歩合率は同じです。指名のリピーターさんが増えて指名料が付くようになると、指名料分の売上が歩合に反映されます。）

一律支給手当

• 固定残業代 27,200円～3万円（ 18～20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 皆勤手当5,000円（無遅刻、無早退、無欠勤で支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （電車、バスの場合は6か月定期をお渡しします。）
• マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （ガソリン代補助。）
• 役職手当 固定額支給 1万円
• 家族手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （小学4年生までのお子様一人につき5,000円支給）
• 住宅手当 上限あり実費支給 2.5万円まで （1人暮らしのみ対象。勤続3年目まで支給）
• 決算賞与 上限なし実費支給 （会社と個人の業績に対し、利益還元として）
• 着付手当 上限なし実費支給 （着付売上の50％支給）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

5,000円～3万円

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 08:45 - 17:30（所定勤務8時間／変形労働時間制）
• 週5勤務

勤務時間例

08:45-17:30（実働8時間／休憩0時間45分）／月・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

定休日の火曜日以外の休日はシフト制です。特別な事情がない場合は平日休みです。

残業

月平均8時間

休日

完全週休2日制

週休2日制のほかに、4週6休でしっかり働くこともできます。
保育園や学童保育などの保育事情で日曜日に出勤できない場合は日曜休みを可とします。

年間休日数

107日

休暇

• 年末年始休暇（12/31から1/3）
• 産前・産後休暇（法律に則る）
• 育児休暇（法律に則る）
• 慶弔休暇（近親者の弔事に特別休暇の規定があります）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に1回15000円まで実費分補助）
• 結婚祝い金（勤続1年以上）
• 出産祝い金（勤続1年以上かつ産休、育休後復帰予定の者）
• 研修、セミナー参加の費用補助（提携ディーラー主催のもの。事前に相談、申請。）
• イベント開催の費用補助（歓迎会や忘年会はすべて会社負担）
• 確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）
• 社員割引（ヘアケア商品、化粧品等の割引。カラー、パーマ施術時の割引。）
• 勤続6ヶ月でウィッグ10体プレゼント。

仕事内容

【入社後の流れ】
まずは弊社の理念教育をさせていただきます。FOSTERの社員として、社会人として、美容師として大切なことをお伝えしてご理解いただいてから業務にとりかかります。
最初は覚えることも多いですがカリキュラムを作りその通りに進行していくため不安は少ないかと思います。
入社後最低1週間は、８時間の勤務の内訳は４時間現場仕事、残り４時間は練習になります。
サロン内に研修ブースを設けてあるので空き時間なども教育に使わせていただいております。
中途採用であってもいきなり現場仕事はせず、前職のキャリアチェックをさせていただき、適切な教育を経て入客していただきます。

【ホワイト化続々！】
１、有給（年10日）
２、休憩は45分。15分単位で区切れるので15分おきに1日3回休憩に入るスタッフもいます。
３、実働8時間、最終予約は16時半なので夕方はかなりゆとりがあります。
４、練習やミーティングは営業中に行います。毎月時間割を作り練習とミーティングを最優先にしています。練習においては1ヶ月15～20時間とっています。うち8時間はオーナーの穴澤がマンツーマン指導をしています。
５、最低賃金の改定に伴い値上げと賃上げをしています。カット代金は5,000円から8,000円とエリア最高水準で設定しています。故にエリア最高水準の待遇を実現しています。
６、育休は女性スタッフはもちろん男性スタッフも取得しています。現在、産後復帰率100％なのは弊社としても嬉しい限りです。
7、確定拠出年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)2024年10月スタート！
　安心して働く為に、未来への備えにも対応しています！

【中途スタイリストさん活躍中♪】
弊社は中途採用のスタイリストが多数在籍しております。前の職場より、待遇だけではなく人間関係も改善できたことが長期雇用につながっていると思います。
スタイリストは中途でも弊社のカリキュラムを実行していただいきます。カリキュラムをクリアして3年以内に売り上げ１００万円を達成しているスタッフは現状100％です。

新人・未経験者向け研修制度

営業中の空き時間を利用して毎日少しでも練習をしています。更にオーナーの穴澤が毎月６時間マンツーマン指導をします。年間の育成スケジュールを営業より優先させることで『忙しくて練習に付き合えない』といったことを完全になくし残業も一切させません。教育用の動画もオリジナルで作成しているので予習、復習が可能です。

その他研修制度

営業時間内に店舗内で、提携美容ディーラー様主催による商品メーカー様の商品説明研修、技術研修を年に数回開催しています。ケミカル新商品の技術研修や、ヘアカウンセリングの研修、店販商品の研修など多肢にわたりご協力いただいています。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト実務経験1年以上

◇歩合が保証給を超えたら歩合手当支給♪技術売上歩合イメージ（歩合率30％の場合）◇

税抜き技術売上が
100万円→保証給+歩合手当で30万円
140万円→保証給+歩合手当で42万円
180万円→保証給+歩合手当で54万円
+αで店販手当（10％）も上限なしで支給されるので、頑張った分お給料もアップします♪

試用期間

1～6ヵ月間