ANOTHER WORLD(ＦＯＳＴＥＲ　株式会社)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

1～6ヵ月間

給与

月給21.5万円～25万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

195,400円～226,500円

歩合内容

• 店販売上10%（上限なし。全商品に対して店販の10％支給。2023年2店舗合計店販売上1,200万円以上。毎年110％以上売上上昇中！）

一律支給手当

• 固定残業代 14,600円～18,500円（ 10時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 皆勤手当5,000円（無遅刻、無早退、無欠勤で支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （電車、バス通勤の場合は６ヶ月定期をお渡しします）
• マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （ガソリン代補助）
• 役職手当 固定額支給 1万円
• 家族手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （小学4年生までのお子様1人につき5,000円支給）
• 住宅手当 上限あり実費支給 2.5万円まで （1人暮らしのみ対象です。勤続3年目まで支給）
• 決算賞与 上限なし実費支給 （会社と個人業績に対し利益還元として）
• 着付歩合手当 上限なし実費支給 （着付売上の歩合50％）

賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給額 5,000円～1万円

給与の支払い

月払い

補足

表示の基本給、固定残業手当は、週休２日制が下限、４週６休が上限で、〇〇〜〇〇で表しています。
固定残業時間は週休2日が１ヶ月10時間、4週6休が１ヶ月12時間です。
実際の残業時間は10時間もありませんが、固定で支払われる給与です。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 08:45 - 17:30（所定勤務8時間／変形労働時間制）
• 週5勤務

勤務時間例

08:45-17:30（実働8時間／休憩0時間45分）／月・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

定休日の火曜日以外の休日はシフト制です。特別な事情がない場合は平日休みです。

残業

月平均8時間

休日

完全週休2日制

週休2日制のほかに、４週６休でしっかり働くことも出来ます。

年間休日数

107日

休暇

• 年末年始休暇（12/31から1/3）
• 産前・産後休暇（法律に則る）
• 育児休暇（法律に則る）
• 慶弔休暇（近親者の弔事に特別休暇の規定あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に1回15000円まで実費分補助）
• 結婚祝い金（勤続1年以上）
• 出産祝い金（勤続1年以上かつ産休、育休後復帰予定の者）
• 研修、セミナー参加の費用補助（提携ディーラー主催のもの。事前に相談、申請。）
• イベント開催の費用補助（歓迎会や忘年会はすべて会社負担）
• 確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）
• 社員割引（ヘアケア商品、化粧品等の割引。カラー、パーマ施術時の割引。）
• 勤続6ヶ月でウィッグ10体プレゼント。

仕事内容

【入社後の流れ】
まずは弊社の理念教育をさせていただきます。
FOSTERの社員として、社会人として、美容師として大切なことをお伝えしてご理解いただいてから業務にとりかかります。
最初は覚えることも多いですが、カリキュラムを作りその通りに進行していくため不安は少ないかと思います。
サロン内に研修ブースを設けてあるので空き時間なども教育に使わせていただいております。

【ホワイト化続々！】
１、有給（年10日）
２、休憩は45分。15分単位で区切れるので15分おきに1日3回休憩に入るスタッフもいます。
３、実働8時間、最終予約は16時半なので夕方はかなりゆとりがあります。
４、練習やミーティングは営業中に行います。毎月時間割を作り練習とミーティングを最優先にしています。練習においては1ヶ月15～20時間とっています。うち8時間はオーナーの穴澤がマンツーマン指導をしています。
５、最低賃金の改定に伴い値上げと賃上げをしています。カット代金は5,000円から8,000円とエリア最高水準で設定しています。故にエリア最高水準の待遇を実現しています。
６、育休は女性スタッフはもちろん男性スタッフも取得しています。現在、産後復帰率100％なのは弊社としても嬉しい限りです。
7、確定拠出年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)2024年10月スタート！
　安心して働く為に、未来への備えにも対応しています！

【美容室で働くのが初めてでも大丈夫！！】
練習を重ねて試験に合格すると、シャンプー、マッサージ、トリートメント等、スタイリストのアシスタントを実践していきます。その後はカラーやパーマ等、こちらも技術や施術時間など一つ一つ合格していくとお客様に施術できるようになるので、やったことないのにいきなり任されて怖い、なんてことはありません。お客様の為に、社員も安心できる知識や技術、人間性を磨いて行くのが弊社の価値観だからです。

初めては誰でも緊張しますが、お客様の髪質や長さ、骨格は千差万別。一度で習得できないことは現役スタイリストが一番理解してくれます。
なるべく多くのお客様に触れることが出来るようにスタイリストが誘導し、うまくできた点、難しかった点等を日々共有し、次回の施術でレベルアップ出来る様にサポート致します！

新人・未経験者向け研修制度

営業中の空き時間を利用して毎日少しでも練習をしています。更にオーナーの穴澤が毎月６時間マンツーマン指導をします。年間の育成スケジュールを営業より優先させることで『忙しくて練習に付き合えない』といったことを完全になくし残業も一切させません。教育用の動画もオリジナルで作成しているので予習、復習が可能です。

その他研修制度

営業時間内に店舗内で、提携美容ディーラー様主催による商品メーカー様の商品説明研修、技術研修を年に数回開催しています。ケミカル新商品の技術研修や、ヘアカウンセリングの研修、店販商品の研修など多肢にわたりご協力いただいています。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

新卒の応募条件

• 専門学校卒（1年制）
• 専門学校卒（2年制）
• 専門学校卒（3年制）
• 専門学校卒（4年制）

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後5年経過まで

笑顔で施術するとお客様の笑顔が自然と返ってくる、そんなお仕事を楽しみませんか？
「美容を通して関わる全ての人を笑顔に出来る会社になる」を志としていますので、お客様はもちろん、スタッフ同士、訪問してくださる美容ディーラーさん、商品を届けてくださる宅配業者さんへも笑顔でありがとうございます！と自然と声が出てしまうような方の御応募をお待ちしております♪

試用期間

1～6ヵ月間