レジュメ レジュメ
お気に入り
  1. 美容求人
  2. 兵庫県
  3. 尼崎市
  4. Freya Total Beauty Salon
  5. Freya Total Beauty Salonの美容師・スタイリストの募集

FreyaTotalBeautySalon(Freya Total Beauty Salon)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、FreyaTotalBeautySalon(Freya Total Beauty Salon)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!

就職支援金 就職支援金

FreyaTotalBeautySalon(Freya Total Beauty Salon)

美容師×スタイリストの募集

給料、集客力に自信あります!毎月のご新規様もお任せください!客単価2万越え!!

募集要項

掲載内容の更新日 2023/12/08

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり
給与

月給26万円~28万円

※一律支給手当含む

基本給

26万円~28万円

一律支給手当
  • 通勤手当5,000円~2万円(毎月領収書提出)
  • 資格手当1万円(管理美容師免許を使用した店舗出店の場合)
その他手当
  • 店販売上10% 上限なし実費支給 (例)100万円の店販売上に対して10万円支給)
賞与

なし

昇給

あり

技術売上が上がったことで歩合給がUP

前年度実績

昇給額 33万円~44万円

給与の支払い

月払い

補足

インセンティブ (総技術売上ー固定費-変動費)×貢献率%(個人技術売上÷総技術売上=%)=技売りインセンティブ=月給(固定給)インセンティブ+店販インセンティブ10%還元
その他指名代金全額支給
店舗売り上げ及び個人売上が上がるほどにインセンティブと3ヶ月売上に応じた固定給の昇給査定あり
給料15日締め日25日支払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

完全シフト制(勤務時間がシフト制)

  • 10:00 - 19:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

店舗がシフト決定

補足

15分前までに入店し、開店準備、朝礼をします

残業

月平均8時間

休日

完全週休2日制

冠婚葬祭で休暇の場合事前に申請

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(12月31日から1月3日(4日月曜の場合休み))
  • 夏季休暇(4日)
  • 産前・産後休暇(6週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内に出産予定の女性労働者)
  • 育児休暇(産後8週間)
  • 慶弔休暇(本人結婚3日妻出産2日配偶者、配偶者父母死亡3日兄弟姉妹2日)
  • アニバーサリー休暇(本人バースディ休暇1日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり制服あり
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 結婚祝い金(3万)
  • 死亡時弔慰金(3万)
  • 出産祝い金(3万)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(新メニュー導入時費用負担は店舗で有り)
  • 独立支援制度(フランチャイズ店に付きノウハウ契約有り)
  • 制服貸与
  • 社員紹介の採用報酬(報奨金制度あり/報奨金5万(会社規定による))
  • 社員割引(店販商品8掛け販売〜スタッフセール時半額)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

店内清掃、受付業務、電話対応、お客様対応、
施術業務(入客レべルに応じて)月1回ミーティング
必要であればSNSを使ったアピール活動
毎週木曜レッスン日

新人・未経験者向け研修制度

増毛エクステメニュー未体験の方に研修あり(研修費なし)

その他研修制度

美容メーカー企業による店内またはメーカーでの講習など

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
  • 管理美容師(取得見込み含む)
必要経験

カット、パーマ、縮毛矯正、カラー、ブリーチ、シャンプーなどの施術

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

本採用との条件差分

基本給25万その他の条件は本採用と同じ

企業情報

髪も肌も10年後を考えた髪質改善&ダメージレスサロンで生涯顧客と高収入の獲得

Freya Total Beauty Salon(FreyaTotalBeautySalon)

FreyaではOpenからオーナーが1人サロンとして取り組み
1年ごとにスタッフが増えてきております

Freyaで働く美容スタッフの安心の生活を考える為の3つを大切にしております
給料形態、集客力、提案力を最善に考えております
・給料形態は基本給+歩合給(技術売上+店売上、技術売上は売上により3ヶ月毎平均により評価し歩合給が
段階的に変わりモチベーションUPにもなります)
・集客力にはネット、チラシ、紹介、SNSなどで毎月新規のお客様を呼んでおります
・提案力ではシーズンによるスタイル、カラー、パーマ提案、それに合わせたホームケアの提案

この3つを組み合わせることでの高単価による売上の確保が出来ております

・スタイリストでも育ったサロン環境で苦手な技術や理論があるのは理解しております
 レッスンでは理論も含めた技術指導で失敗の無いサロンワークへお取り組みをしております
それにより安全に技術提供ができ安定的な売上確保が見込めます

・無理せず働ける環境で収入重視、休み重視、パートアルバイトにも産前産後のママさんパパさん美容師にも
正社員、時短正社員制度もありパート勤務でも働きやすい環境整備を整備しております。
子供さんの行事があるなら遠慮なくお休みして家庭を優先してください。

・卒業後の新卒の方には2年内での技術習得プログラムにより売れるスタイリストに育成いたします

企業名

Freya Total Beauty Salon

所在地

兵庫県尼崎市武庫之荘1‐4‐3‐1 セジュール武庫之荘

設立年

2019年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら