PRISM hair design(プリズムヘアーデザイン）(プリズムヘアーデザイン　株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

営業時間外の売上【早朝セット、袴着付け、成人式】は早朝料金は100％バック、技術売り上げの30％を早朝手当としてバックします。指名料￥500×指名数は指名手当として100％バックします。基本給に応じて基準売上が設定していますが、それを超えた分の20％～30％を歩合給として基本給にプラスして支給しています。多い人で月50000円～150000円歩合給だけで支給するスタッフもいます。

スタイリストとしてお客様に入客、施術していただきます。
入社後、お店の流れ、システムなど学んで頂き、スタイリストとして入客して頂きます。
中途採用社員がほとんどのためスタイリストが安心して働けるように入客、お客様を担当する前にオーナーと店長が徹底サポートします。
集客は会社が行いますのでスタッフの皆様は入客に徹していただきます。

メイン層は20代～40代のお客様。男女比は女性が7割程度。 基本マンツーマン制で無理な掛け持ちはありません。
1客終わったら1客入客です。フリーのお客様も多数ご来店しますので入客に困ることはありません。
カラーは白髪染め、おしゃれ染めのほか白髪ぼかし、ハイライト、インナーカラーなどのお客様なども多いです。

今までのスキルを存分に発揮していただけます。

固定給料25万円から27万円の他にの他に嬉しい諸手当あり
(固定給の中には18時間の固定残業代が含まれてます)
固定残業手当28000円　残業時間にして18時間/月　相当
※こちらの残業時間を超過した場合は別途残業代として支給いたします。

売上歩合　65万円以上の25％～30％還元
嬉しい指名料全額支給　一人500円×人数
（平均支給指名金額　40000円～70000円）

一例
指名数　100名の場合　5万円
指名数　70名の場合　35000円支給

そしてボーナス制度(決算賞与)

毎年決算（10月）営業利益の３０％をスタッフへ還元します
2023年はスタッフ1人につき20万～35万円支給

★働くママ(パパ)さん応援システム★
時短正社員制度
9時30分～1７時０0分までの勤務時間で正社員登録可能
完全週休2日制（平日1日＋日曜日）
基本給は通常正社員の８０％になります。

給与例＞
・Aさん　店長　　勤続1０年　3６歳
　34万円+歩合15万円+指名手当5万円+諸手当1万円＝55万円/月

・Bさん　スタイリスト　勤続8年　33歳
　勤務時間：9:３0～19:０0（休憩60分）
　2７万円＋歩合8万円＋諸手当8万円（交通費、指名手当、保険負担）＝43万円/月

・Cさん　※時短スタイリスト　勤続10年　４０歳（3児の母）
　勤務時間：9:30～17:00（休憩45分）
　21.6万円+歩合５万円+諸手当3万円＝29.6万円/月