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ニューモナの求人・転職・採用情報

ニューモナの求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ニューモナ

美容師5~9席(ベッド)自転車通勤OK女性客が多い

基本情報

営業時間

営業時間
9:00〜20:00
定休日
未定

所在地・アクセス

大阪府堺市東区白鷺町3−13−27

  • 初芝駅 徒歩10分
  • 白鷺駅 徒歩13分

席数・設備数

セット面5席

従業員用駐車場

0台
バイク
0台
自転車
5台

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
なし

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
希望に応じてオーナーやスタッフレッスンの時間を設けます♪
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
なし

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
希望に応じてオーナーやスタッフレッスンの時間を設けます♪
その他
なし

掲載中の求人一覧 ニューモナ

 3 件

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 9名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
89
男性
11

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴15年

    ナツコ

  • スタイリスト 歴20年以上

    池尻 亮介

  • スタイリスト 歴15年

    キョウコ

  • カラーリスト/メンター 歴20年以上

    ゆうこ

  • スタイリスト 歴20年以上

    LINE 予約

  • スタイリスト 歴15年

    沙織

  • スタイリスト 歴15年

    mo.na初芝 ネット予約

  • スタイリスト 歴15年

    ユミコ

  • 寿司職人 歴3年

    リナ

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(40件)

総合評価

4.50
接客サービス
4.6
技術・仕上がり
4.6
メニュー・料金
4.4
雰囲気
4.4

評価の内訳

5点

75%

4点

13%

3点

5%

2点

3%

1点

5%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

メニュー・客層

メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの利用傾向・特徴

人気のメニューTOP5

予約メニューの比率

人気のメニューTOP5・予約メニューの比率は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
73
男性
27
未設定・その他
0

年代

  1. 3

    10代

  2. 20

    20代

  3. 33

    30代

  4. 22

    40代

  5. 17

    50代

  6. 5

    60代
    以上

お客様の新規/リピート比率

新規
25
リピート
75

新規のうちフリー/指名比率

フリー
45
指名
55

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

企業情報

『スタッフの笑顔がお客様の笑顔につながる』

大阪中崎町で10年ほど経ち、2023年に堺市へ移転しました。

mo.naでは、『スタッフの笑顔がお客様の笑顔につながる』を大切にして、
美容師という仕事に楽しさを感じられるような環境を心掛けています。

美容師の3大離職原因(給与、人間関係、休日)で
美容師をやめてしまっている美容師さんがたくさんいます。

長く続ければ技術が向上していき、
美容師という仕事を楽しい!と、
そう感じながらmo.naで一緒に働きましょう!


《mo.naについて》
お客様、スタッフともにお気に入りの美容室を
探して梅田に行く方が多い中、
mo.naは、大阪市内と同じクオリティを提供する
美容室を目指しています。

〇お客様にとって
毎月梅田の美容室に通う大変さがなくなるよう、
最新のトレンドや技術、仕上がりをここ堺市で提供します。

〇スタッフにとって
オーナーは10年ほど中崎町で美容室を経営してきており、
現在では中崎町まで出張もしています。
mo.naは堺でも梅田で働いているような感覚になれるサロンです。

・堺で長く働けるサロンを探している方
給与や職場環境を考えて梅田まで通勤しており、
でも本当は堺市の自宅近くで働きたい、
そんな方はぜひmo.naで一緒に働きましょう。

努力や売上に応じてしっかり還元する環境を
ご用意しています。

・成長したい方
技術向上をしたいスタイリスト、アシスタントも大歓迎です。
在籍するスタッフは最前線で活躍する、
もしくはしてきたスタッフが揃っています。

また、レッスンは営業時間内に行い、
こだわりは、人頭で行うことです。
モデルさんの呼び込みをお店として協力して、
実践を積みながら技術向上できるようにサポートします。

美容師として、そして一人の人間として
成長しながら一緒に働きましょう。

《個別ミーティングの実施》
給与、人間関係、休日に関して、
「中々言えないこと」や「キャリアプラン」など、
しっかり要望を聞けるように実施しています。

企業名

ニューモナ

所在地

大阪府堺市東区白鷺町3ー13ー27

設立年

2014年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

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 3 件

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