ニクラ ザ ブリンク(NICLA the blink)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

仕事内容
2019年に原宿、表参道出身のオーナーが地域に必要とされる美容室を作りたいと思いサロンをオープン！！
また一緒に働いて頂けるスタッフにプライベートも美容師としてもどちらも大切にして
人生を一緒に豊かにしていけるように考えサロン作りをしてきました。

美容師をしていて長時間の拘束でプライベートの時間が無くなってしまう事や
入客出来ずに低賃金になってしまう事、
特にこの２つのことスタッフ達が不安になってしまう大きな要素だと思っています。


サロンオープン以来地域に愛され、必要としていただくために全力でヘアスタイルを通して
お客様に喜んで頂くお仕事を心がけてきました。


この先年を重ねていけば、今までとは違う時間の使い方や優先順位も変わってくると思います。
THEBLINKでは末長く働けるお店を目指し、業務改善・働き方改革中！
これからの自分自身の未来や希望等、大型店舗でないからこそあなたの意見も取り入れられやすい環境です。

THEBLINKの魅力、強み美容師としてお店に関わる全ての人が豊かになれるサロン

★入社初月100名以上入客可
新規、フリーのお客様が多数来店されるので、顧客0でもOK！
月平均新規100〜200名、フリー300〜400名来店しております！

サロンで使う薬剤は常にスタッフの意見を聞きお客様にとって良いものを
検討して新しいものを取り入れております。


スタイリスト→副店長→店長→エリアマネージャー等、昇格や役職手当あり
　年を重ねても独立や退職せずに働ける環境を作っております！！

スタッフ定着率95％です！
スタッフでのイベントもできる限り行なっていります
花見、BBQ,花火大会、その他スタッフ全員でコミニュケーション
を取る事も大切にしております。

お客様の年齢層
10〜20代20％
30〜40代40％
50〜60代30％
男女比率
６：４

スタッフ男女比率
５：５

細かい数字や勤務体系等は
労働および賃金報酬・待遇制度をご覧下さい。

まだまだわからない事や疑問点があれば
気軽にお問い合わせ下さい！

一緒に働ける事を心からお待ちしております！！

スタッフ一同