アントワープトーキョー(antwerp TOKYO)の求人・転職・採用情報

風情があり毎日賑わう街【神楽坂】。長期的なヴィジョンを持ちスタッフ一人ひとりのQOL向上と店舗展開を考えております！今の環境で10年後はイメージ出来ますか？

【社保完備！正社員募集】有給や残業代も支給♪土日休み取得可♪


初めまして、antwerp TOKYOです！

社保完備、有給消化率は100％、完全週休2日制、土日のお休みも取得可。産休・育休も問題なく取得可能です！社労士のアドバイスにより、法律に基づいた正しい労務環境の整備を実現しています。本当に良いスタッフが定着し、長く働ける環境を作る。そして人を育て、サステイナブルな企業を創る。それが私たちの使命です！



スタッフを大切にしたいから【社保完備＆完全週休２日】



正社員なのに、社保を完備していないお店は実は多いのです…。でも大丈夫！antwerp TOKYOは社保完備です！

◆厚生年金なので、将来もらえる年金が多くなります。
◆健康保険なので、産休手当がもらえます。（【健康保険】は会社も負担するものです。個人で払う国民健康保険とは別のもので、国民健康保険では産休手当はもらえません）
◆雇用保険加入！産後の育休手当は雇用保険に加入していないともらえません。
◆もちろん労災も加入！万が一通勤中に事故に遭ったり、業務上のケガなどは労災でカバーできるので安心です。

※特に出産・育児などを考える方は社保に加入しておいた方が良いです。産休や育休は社保に加入していないと絶対に支給されません！



入社１年目、デビュー１年目のスタイリストも安心！【最低26万保障+技術手当+店販手当】の給与制度！



「指名のお客様が増えるまでは歩合がつかない…」というサロンも少なくありません。けれどもantwerp TOKYOは【基本保障26万】ですのでご安心ください！どんなに売上が低くても歩合に乗るまでは完全週休２日制で26万円は最低保障。

◆歩合でもしっかり還元。
◆完全週休２日制

と、安心な給与制度が整っています。入社直後、デビュー１年目のスタイリストも安心なシステムです！お休みも充実！土日休みOK！年末年始は5日間休み♪めざせ有給消化100％♪