ロイヘアー 真弓店(ROY hair)の求人・転職・採用情報

美容師ブームと言われた時代を過ごし、
時代の変化を経験してきた同世代の技術者同士で、
永く美容師を続けられるお店をつくりたい。

若いときのようにたくさんのお客さんをこなす仕事ではなくて、
美容の仕事が好きな仲間とひとりひとりのお客さんに丁寧に向き合いたい。

「お客さんと同世代の美容師だからこそできる」髪や人生の悩みに共感し、
あなたの技術と経験でそれらを解決できる仕事をしませんか？

【美容技術者の未来へ繋ぐ】

様々な業界で人材不足と言われる現在、
美容業界も若手人材の確保と待遇の改善に取り組み、
短期間でデビューできる教育制度が浸透してきました。

若手人材を確保することが大切だという風潮によって、
高い初任給や休暇制度、充実した福利厚生を売りにした求人が溢れています。

にもかかわらず、なぜ美容技術者の就業が増えず離職が減らないのか．．．

美容師が仕事を辞める大きな理由として
“人間関係”と”職場環境の変化”があるとROY hairは考えます。

年齢差による他のスタッフとの価値観のギャップや環境の変化に不安を感じ、
これからの人生に悩む美容師が少なくありません。

ですが、そんな同じようなお悩みを持つ美容師が集まれば、
きっと解決できことがたくさんあるのではないでしょうか。

“トレンドのヘアスタイルを追うだけではなく、いつもの好きなヘアスタイルでいたい”

“日常の楽しい出来事を話したり、年齢とともに変化する髪や身体の悩みなどを相談したい”

“自分の髪を安心して永く任せられる美容師さんを探している”

そんなお客さんの為に、
ROY hairは経験豊富な美容師が集い、
永く働けるお店つくりをしていきます。

私たちの想いに共感してくれる方と、
一緒にサロンを育てていけたら嬉しいです。

あなたのこれまでの経験や想いを、
新しい環境で活かしてみませんか？

『お客さんから支持されて永く美容師を続ける働き方』
◆スタイリスト（パート）
スタイリスト経験のある方。
自分のお客さんをメインで担当しながら、他の技術者のサポートもし合ってお店全体のお客さんを満足させるマルチプレイヤーとしての働き方。
ブランクのある方や、今は美容師ではないけど美容師に戻ろうかとお考えの方も歓迎です。


ご応募、お問合せお待ちしております。