ティルコジェマオブボナ(TYLCO gemma of bona)の求人・転職・採用情報

1人1人の夢の実現を目指して、
bona.は全力でサポートしていきます。

入社年数や、経験、やりたいことに合わせて、教育に力をいれていきます。
入社年数に応じたカリキュラムを実施することで、組織の中で力を十分に発揮できるシステムになっています。
キャリアアップにも積極的に取り組み、25歳で店長になるスタッフもいます。
新卒生は入社後アカデミーで知識・技術が専門講師から学べます。半年でJrスタイリストデビューも実現します。

充実の福利厚生
スタッフの働く環境を1番に考えています。
社会保険完備はもちろん、家賃の補助も行っています。
夏休み・年末年始も連休がとることができるので、
旅行などの予定も立てやすくプライベートも充実！
3か月に1度はリフレッシュ休暇として土日祝休みが取得できますよ！
社内イベントも多数開催！スタッフ同士も仲良し♪
メリハリをもって働き、お客様に対して1番いいパフォーマンスができるように整えています。