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プシュウ(PUSHW)
美容師×スタッフの募集
正社員
月給20万円 + 歩合
希望シフト制（週5勤務/1日の労働時間 8時間）
埼玉県加須市久下５丁目３０１−１
【加須市】月収40万実績／産休育休復職OK／独立支援あり、スタイリスト募集
掲載内容の更新日 2026/6/3
美容師／スタッフ
正社員
6ヵ月間
月給20万円 + 歩合
※最低賃金は保障されます
20万円
なし
あり
昇給額 1万円
月払い
40円～225円
■基本給21万円〜＋歩合5〜18%
月収例：3年目スタッフで月収40万円（売上120万円達成時）
■役職手当
・教育担当手当：月3万円
・店長手当：月5〜10万円
■年1回の個別評価で時給・歩合率を見直し、貢献度に応じて昇給。
■賞与あり
希望シフト制（休日がシフト制）
なし
完全週休2日制
105日
10日
社会保険完備
なし
■仕事内容
美容師スタイリスト業務全般
・カット、カラー、パーマ、トリートメント、ヘッドスパ
・カウンセリング、お客様対応
・後輩アシスタントの指導（希望者のみ）
■応募条件
・美容師免許保持
・スタイリスト歴3年以上
■当店で働くメリット
・基本給21万円〜＋歩合5～18%
・月収40万円実績あり（売上120万円達成時）
・教育担当手当 月3万円
・店長手当 月5～10万円
・産休・育休取得＆復職実績あり
・暖簾分け・独立支援制度あり
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・スタッフ7名体制
・加須・久喜・羽生・行田から車通勤可
■当店の特徴
40代以降の大人世代のお客様が中心。ご予約が取りづらい状況が続いています。
お客様一人ひとりにじっくり向き合えるスタイルで、長く安心して働ける環境です。
まずは見学・カウンセリングからお気軽にどうぞ。
入社時研修】
・サロン業務・管理システム・予約フローの説明
・カウンセリング・接客の店舗ルール共有
・既存のお客様情報の引き継ぎ
・最初の1ヶ月は同行スタイリストがサポート
・40代以降のお客様への接客スタイル共有
【継続スキルアップ・キャリア研修】
・新商品・新メニュー導入時の社内研修
・カット・カラーの最新技術研修
・後輩指導スキル研修（教育担当希望者向け）
・店長育成プログラム（希望者向け）
・独立支援研修：サロン経営・数字管理・集客の基礎
なし
なし
6ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間は役職手当がつきません
個を大切にし自己成長、自己実現を達成を目指していくステージを目標にしているサロン
サロンオープンから16年、地域に密着して地元のお客様から県外の遠方からもご来店されるお客様もいます。
お客様の年齢層は幅広く、さまざまな年代のお客様と接する事ができるサロンです。
お客様に対してのコンセプトは
【非日常の時間と経験の提供とライフスタイルをもっと豊かにする】
をコンセプトに、髪を切る行為だけではなく、ステキな時間と経験を価値として提供することを目指しています。
スタッフに対しての理念は
１、美容師の価値を再構築
２、自己成長から自己実現へむかって
を理念とし、個を大切にし価値のある仕事ができる環境を作る事が使命です。
Pushw特徴
【技術力】
技術の原理原則、基礎をしっかり学び自立した美容師を育てる事が目標です。
【取扱い商品】
かなり厳選された、商品、商材を取り扱っております。
（例）Aujua、BYKARTEなど近隣でも取扱い店舗が少ないアイテムを取り扱えます。アイブロウメイクでは北関東初のカレンアイブロウの技術が習得できます
【人間関係】
大人数ではないのでアットホームな環境でフラットな人間関係です。
【教育】
個々にあったペースに合わせたプランの作成。
【客層】
同エリアでもメニュー単価が高めですので、美意識の高いお客様が多いです。
Ｐｕｓｈｗ
埼玉県加須市久下５丁目301-1
2008年
1店舗
10.0年
12日（2022年度実績）
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