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Ｐｕｓｈｗ
美容師×スタイリストの募集
プシュウ(PUSHW)
正社員
月給22万円 + 歩合
希望シフト制（週5勤務/1日の労働時間 8時間）
埼玉県加須市久下５丁目３０１−１
(他1店舗)
【加須市】月収40万実績／産休育休復職OK／独立支援あり、スタイリスト募集
掲載内容の更新日 2026/6/3
美容師／スタイリスト
正社員
6ヵ月間
月給22万円 + 歩合
※最低賃金は保障されます
22万円
なし
あり
昇給額 1万円
月払い
1万円～1.2万円
■基本給21万円〜＋歩合5〜18%
月収例：3年目スタッフで月収40万円（売上120万円達成時）
■役職手当
・教育担当手当：月3万円
・店長手当：月5〜10万円
■年1回の個別評価で時給・歩合率を見直し、貢献度に応じて昇給。
■賞与あり
希望シフト制（休日がシフト制）
なし
完全週休2日制
105日
10日
社会保険完備
なし
■仕事内容
美容師スタイリスト業務全般
・カット、カラー、パーマ、トリートメント、ヘッドスパ
・カウンセリング、お客様対応
・後輩アシスタントの指導（希望者のみ）
■応募条件
・美容師免許保持
・スタイリスト歴3年以上
■当店で働くメリット
・基本給21万円〜＋歩合5〜18%
・月収40万円実績あり（売上120万円達成時）
・教育担当手当 月3万円
・店長手当 月5〜10万円
・産休・育休取得＆復職実績あり
・暖簾分け・独立支援制度あり
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・スタッフ7名体制
・加須・久喜・羽生・行田から車通勤可
■当店の特徴
40代以降の大人世代のお客様が中心。
地域に支えられ、ご予約が取りづらい状況が続いています。
お客様一人ひとりにじっくり向き合えるスタイルで、
長く安心して働ける環境です。
まずは見学・カウンセリングからお気軽にどうぞ。
【入社時研修】
・サロン業務・管理システム・予約フローの説明
・カウンセリング・接客の店舗ルール共有
・既存のお客様情報の引き継ぎ
・最初の1ヶ月は同行スタイリストがサポート
・40代以降のお客様への接客スタイル共有
【継続スキルアップ・キャリア研修】
・新商品・新メニュー導入時の社内研修
・カット・カラーの最新技術研修
・後輩指導スキル研修（教育担当希望者向け）
・店長育成プログラム（希望者向け）
・独立支援研修：サロン経営・数字管理・集客の基礎
スタイリスト歴3年以上の方
当店はご好評をいただきご予約が取りづらい状況が続いています。
お客様をお待たせしないよう、新メンバーを募集しています。
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■試用期間6ヶ月
■産休・育休取得＆復職実績あり
■暖簾分け・独立支援制度あり
■健康診断 年1回実施
■スタッフ割引制度あり
■服装自由
■駐車場：応相談
■加須・久喜・羽生・行田から車通勤OK
6ヵ月間
本採用との条件差分
基本給22万円、但し試用期間６ヶ月間は21万円
歩合などは規定通り付きます
パート・アルバイト
時給1,100円～2,000円 + 歩合
希望シフト制（週3～4勤務/1日の労働時間 2時間 - 8時間）
埼玉県加須市久下５丁目３０１−１
(他1店舗)
【加須市/週3日〜】平均時給1,400円〜＋歩合！子育て・ブランクOK
掲載内容の更新日 2026/6/3
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績3人）
時給1,100円～2,000円 + 歩合
※諸手当は含みません
※最低賃金は保障されます
なし
あり
月払い
1万円～1.2万円
時給1,100円〜＋技術手当（ポイント制／1P=10円）
例：シャンプー2P／カラー塗布4P／アイロン10P
売上に応じて時給アップ／上限なし。
現状の平均時給は1,400〜1,500円です。
年1回の個別評価で時給・歩合率を見直し、貢献度に応じて昇給します。
希望シフト制（休日がシフト制）
なし
週休3日制（月間休日12～16日）
155日
10日
社会保険完備
なし
■仕事内容
美容師スタイリスト、アシスタント業務全般
・スタイリスト補助（シャンプー、カラー塗布、ブロー、
ヘッドスパ、アイロンなど）
・お客様のご案内、店内業務
■こんな方を歓迎します
・子育てと両立しながら美容師を続けたい方
・ブランクがあり現場復帰を考えている方
・週3日から無理なく働きたい方
※経験年数・ブランクの長さは問いません
■当店で働くメリット
・時給1,100円〜＋歩合（現状の平均時給1,400〜1,500円）
売上に応じて時給アップ／上限なし
・週3日〜・シフト相談OK（希望シフト制）
・お子様の急な発熱・学校行事に柔軟対応
・正社員登用実績3名（過去3年）
・社会保険完備（労働時間条件を満たす場合）
・産休・育休取得実績あり
・スタッフ割引制度あり
・加須・久喜・羽生・行田から車通勤可
ブランクのある方には、シャンプー・カラー塗布から
段階的に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。
まずは見学からお気軽にどうぞ。
【ブランク復帰サポート研修】
・先輩スタッフによるマンツーマン指導
・シャンプー、カラー塗布、ブロー、ヘッドスパ、アイロンを
ご自身のペースで復習・習得
・最初は短時間業務から段階的にスタート可能
・経験やブランクの長さに合わせて研修内容を調整します
【継続スキルアップ研修】
・新商品・新メニュー導入時の社内研修
・接客・カウンセリングのロールプレイ研修
・希望に応じてカット・カラー等の技術研修も実施
・正社員登用を希望される方には適性に応じてキャリア研修
美容師免許をお持ちの方（経験年数・ブランクの長さは問いません）
ブランクがあっても丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。
子育て中の方、現場復帰を希望される方も歓迎します。
当店はご好評をいただきご予約が取りづらい状況が続いています
お客様をお待たせしないよう、一緒にお店を支えてくれる
新メンバーを募集しています
■社会保険完備（労働時間条件を満たす場合）
■産休・育休取得実績あり
■健康診断 年1回実施
■スタッフ割引制度あり
■服装自由
■駐車場：応相談
■お子様の急な発熱・学校行事に柔軟対応
■加須・久喜・羽生・行田から車通勤OK
■正社員登用実績3名
なし
個を大切にし自己成長、自己実現を達成を目指していくステージを目標にしているサロン
サロンオープンから16年、地域に密着して地元のお客様から県外の遠方からもご来店されるお客様もいます。
お客様の年齢層は幅広く、さまざまな年代のお客様と接する事ができるサロンです。
お客様に対してのコンセプトは
【非日常の時間と経験の提供とライフスタイルをもっと豊かにする】
をコンセプトに、髪を切る行為だけではなく、ステキな時間と経験を価値として提供することを目指しています。
スタッフに対しての理念は
１、美容師の価値を再構築
２、自己成長から自己実現へむかって
を理念とし、個を大切にし価値のある仕事ができる環境を作る事が使命です。
Pushw特徴
【技術力】
技術の原理原則、基礎をしっかり学び自立した美容師を育てる事が目標です。
【取扱い商品】
かなり厳選された、商品、商材を取り扱っております。
（例）Aujua、BYKARTEなど近隣でも取扱い店舗が少ないアイテムを取り扱えます。アイブロウメイクでは北関東初のカレンアイブロウの技術が習得できます
【人間関係】
大人数ではないのでアットホームな環境でフラットな人間関係です。
【教育】
個々にあったペースに合わせたプランの作成。
【客層】
同エリアでもメニュー単価が高めですので、美意識の高いお客様が多いです。
Ｐｕｓｈｗ
埼玉県加須市久下５丁目301-1
2008年
1店舗
10.0年
12日（2022年度実績）
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