エンドレス(ENDLESS)
エステティシャン×スタッフの募集
【未経験でも1年目から30万円以上可】 資格・経験不問♪ 賞与年4回あり♪ 昇給制度あり♪
掲載内容の更新日 2024/04/12
エステティシャン／スタッフ
正社員
1～2ヵ月間
月給22万円～55万円
※一律支給手当含む
22万円～55万円
あり
あり
月払い
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
なし
週休2日制（月間休日8～10日）
110日
10日
社会保険完備
ご来店されたお客様のカウンセリングや、施術を担当していただきます。
【求める人物像】
☆明るく責任感がある方
☆想いやりがありチームワークを大切に出来る方
☆お客様の喜びを一緒に分かち合える方
☆美容のお仕事に興味がある方
☆将来自分のサロンを持ちたい方も歓迎します！
【サロンの想い】
「笑顔」「感謝」「想いやり」
を常に意識し、お客様への接遇はもちろんのこと、スタッフ間においても大事にしていることです。
サロンに関わるすべての人が、温かい気持ちになれるようなお店づくりを心がけています。
【理念・ビジョン】
弊社の理念は「お客様のコンプレックス改善」「美の追求」です。
お悩みや願望は、さまざまありますが、お客様一人ひとりのお悩みと願望に応えるべく
パターン化された接客、施術を施すのではなく、お客様にとってのベストを常に求め、提供していきます。
【価値観】
私達が大切にしている価値観の1つが「感謝」です。
お客様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、お客様にとっても、スタッフにとっても居心地の良いサロンを目指しています。
【サービス】
弊社は、お客様に居心地のよい空間を提供できるように、サービスを徹底しています。
最高の笑顔でお出迎え、施術中は癒しの空間を意識し、帰られる際には「来てよかった」「また来たい」そう思ってもらえるように
「おもてなし」にこだわっています。
【未経験大歓迎】
20代〜50代の幅広いスタッフが在籍
新卒の20代から経験豊富なベテランスタッフが、ゆっくり丁寧に研修致します。
20代の新鮮な意見もどんどん取り入れ、新しいメニューを作ったりと、アットホームな雰囲気でみんな楽しく働いています♪
なし
1～2ヵ月間
アットホームな雰囲気で働きやすさ◎ スタッフとお客様の満足度重視で頑張りに応じて給与UP☆ 給与保障もありでノルマなし！
資格・経験不問♪ 週2日〜OK◎ 昇給・賞与あり♪
エステティシャンとして私たちと一緒に働きませんか？
「ENDLESS」は【あなたのキレイをずっと支える】をコンセプトに、脱毛やホワイトニングといったお客様のトータルビューティーをサポートするサービスを提供しています。
既存のスタッフは9割が未経験、研修制度があるので安心して始められます♪
【勤務時間】
11:00〜20:00
【休日】
☆週休2日制☆年末年始休暇☆夏季休暇☆冬季休暇☆有給休暇☆特別休暇(お誕生日など)
【給与】
月給 220,000〜550,000円
「給与の備考」
固定給 220,000〜350,000円
歩合 10,000〜300,000円
達成賞 10,000〜100,000円
昇給あり年4回 (実績により決定)
賞与あり年4回 (実績により決定)
試用期間あり 1〜2ヶ月
交通費支給(当社規定)
☆モデル年収☆
「350万」 入社2年目
(基本給+インセンティブ+賞与年4回)
「480万」 チーフ
(基本給+インセンティブ+各種手当+賞与年4回)
「600万」 店長
(基本給+店舗売上インセンティブ+各種手当+賞与年4回)
☆昇給・賞与や報奨金などが充実しており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されますので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ♪
【職場環境】
博多駅 東6番出口から徒歩30秒なので通勤がとっても楽です！雨の日でもほとんど濡れることもありません！
アットホームで温かい雰囲気が心地良く、お客様との距離も近いので、毎日の接客を楽しんでいます♪
プライベートなことも相談できるあたたかい職場で、社員旅行もあるので楽しみながら働けます♪
とっても広く日当たりの良いバルコニー付き物件のため、休憩時間は外でリフレッシュできますよ♪
【マネージャーから一言】
笑顔と真心を込めて接遇したお客様から「いつもありがとうございます」などとお声を掛けていただける時が、何よりも嬉しい瞬間です！！
これから新しく入るスタッフとも、このような素敵な時間を共有出来れば嬉しいです♪
とてもあたたかく素敵な職場だなと実感しております。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
株式会社Ｓａｉｌ
福岡県福岡市博多区博多駅東１-13-17松岡ビル7F
2020年
1店舗
4.0年
10日（2022年度実績）
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