ヘアメイク　アンソメット(株式会社　アペックスコーポレーション)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月間

給与

月給22万円～50万円

※一律支給手当含む

基本給

22万円～50万円

一律支給手当

• 通勤手当0円～3万円（ガソリン代換算しますので徒歩や自転車勤務でも距離に応じてお支払いします。）
• 役職手当5,000円～10万円（役職や経験年数、貢献度に応じて毎年査定します。）
• 職務手当1万円～2万円（レッスン監督手当）
• レッスン手当、研修費用負担、研修交通費負担、商品販売手当（EC販売含む）0円～50万円（レッスンを規定日数行った場合に10,000円支給、商品販売実績に応じて支給など）

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給 （グループ全体の営業実績により勤続年数などに応じて付与）

賞与

あり

前年度実績

年4回 28万円～180万円

昇給

あり

時代の流れに伴い昇給判断し、且つ能力に応じて昇給します。

前年度実績

昇給額 1万円～14万円

給与の支払い

月払い

補足

・営業時間外での入客（結婚式などのヘアセットなど）は営業時間外３０分毎に750円支給
・対面での商品販売、ecサイトの顧客による商品購入の合算より毎月１０％支給
・スタイリストは実務歴2年未満は基本給220,000円より、2年以上は245,000円+インセンティブスタートとし実績に応じて毎年基本給査定します。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:00 - 19:00（所定勤務9時間 - 19時間／変形労働時間制）
• 週3～5勤務

勤務時間例

09:00-19:00（実働8時間／休憩2時間）／全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

アシスタントは交代で休憩を取得します。スタイリストは入客の状況で変動があります。

残業

月平均20時間

休日

4週8日制

お子様のイベントや親族の冠婚葬祭などは優先的に休暇を取得できます。

年間休日数

107日

休暇

• 年始休暇（1/1~1/3をお休みしています。）
• 産前・産後休暇（法に定められている内容で実施しています。）
• 育児休暇（法に定められている内容で実施しています。）
• リフレッシュ休暇（５連休取得、３連休取得できる環境です。）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に１回総合病院にて診断）
• 食事の提供、費用補助（グループ内の飲食店は社員割）
• 研修、セミナー参加の費用補助（講習費、その他必要経費全額会社負担）
• 資格取得支援、受験の費用補助（全額会社負担）
• 独立支援制度（独立に必要な知識、商材管理、ディーラー、メーカーへの仲介）
• イベント開催の費用補助（全額会社負担）
• 社員旅行（会社全額旅費負担で海外旅行）
• MVPなど社内称賛制度（優秀社員、店舗に金一封が付与）
• 社員紹介の採用報酬（100,000円支給　新規雇用者にも同額（会社規定による））
• 社員割引（グループ内サービス業店舗にて社員割）
• 営業中にモデル、ウィッグレッスンなども店舗状況によって実施しています。　可能なかぎり毎月連休などを取得できるようにしています。

仕事内容

一般的な美容サロン業務に従事して頂きます。
　・レジ、電話対応含むフロント対応
　・顧客担当
　・他スタイリストの技術補助　
　・清掃業務
　・一般的な事務業務
　・ＳＮＳやブログ更新
　・アシスタント育成サポート

新人・未経験者向け研修制度

スタイリスト雇用は1年以上の実務経験が必要。それ以外はアシスタントとして雇用し技術チェックを
当店責任者が確認します。

その他研修制度

なし

出張

あり

他店舗への応援、他事業部への研修等有り

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリスト雇用は1年以上の実務経験が必要。それ以外はアシスタントとして雇用し技術チェックを
当店責任者が確認します。

上津店は第１、第３火曜店休日、筑後店は毎週火曜店休日、その他はシフト制度です。

試用期間

6ヵ月間