ヘアサロン リリィ(hair salon riri)の求人・転職・採用情報

【オーナー　樋口源正】
こんにちは、オーナーの樋口です。ご覧いただきましてありがとうございます。私は少しでも美容室で働く不安を取り除きスタッフが活躍できる環境づくり、楽しいお店の雰囲気作りに力をいれています。過去7年間での実際に改善した取り組みを紹介します。休日日数を98日から110日に増やす。さらに有給10日を100％消化。営業時間を1.5時間の短縮。ほぼほぼ残業なし。アシスタントの営業時間内での技術トレーニング。基本給のアップ。業績によっての賞与。手荒れ対策としてシャンプー時のゴム手袋の着用。お昼休憩時間の確保。年1度の健康診断etc。これからもスタッフに寄り添いｒｉｒｉを盛り上げていきます。

【寺村　2021年11月入社】
ririに入社する前にも他の美容室で働いていましたが子育てと美容師の両立がなかなか難しくて働き続ける事ができませんでした。しかし諦めきれずririに応募しました。オーナーは私の美容師をしたいという熱意とても理解してくれて面接を受けた時に時短勤務などの働きやすい条件を提案してくれました。
スタイリストデビューに向けて営業時間の合間に練習にも取り組むことができるので限られた時間の中でも効率よく技術面のステップアップが実感できています。一緒に働いている先輩方はもちろん、来店して頂くお客様もとても優しく接していただけるので安心して楽しく仕事しています。
私にとってririはずっと働きたいと思える美容室です。3歳の娘の子育てと美容師の仕事の両立ができ、とても充実した毎日を送ることができています。

【米谷　2015年10月入社】
8年ほどブランクがありましたが、パートアシスタントとして美容師復帰しました。
復帰直後はシャンプー、マッサージやカラー塗布などでお客様に接することができ嬉しい気持ちもありましたが、それと同じくらい技術力に不安もありました。しかしオーナー、スタッフのみなさんにアドバイスを頂いたり勤務時間内にカットなどの技術練習をさせてもらえたので入社後1年ほどで念願のスタイリストデビューすることができました。日々たくさんのお客様のお悩み、ご要望を聞きながら素敵なヘアスタイルを作っています。「すごく気に入ったよ！」「気持ち良かった！」など喜んで頂くたびに、ririで美容師復帰して大正解だったと感じています。今では正社員として働いてます。