タスメット(+met)のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

なし

試用期間

0～3ヵ月間

給与

月給18万円～20万円

基本給

18万円～20万円

賞与

あり

前年度実績

年2回 20円～100万円

昇給

あり

社内規定クリア後昇給

前年度実績

昇給率 10～20％

給与の支払い

月払い

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 20:00（1日の労働時間 3時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務
• 平均月間労働時間 160時間

残業

なし

休日

4週8日制

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

社会保険

制度なし（国民健康保険）

制度なし（国民年金）

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

【入社後の仕事内容】経験に合わせたスタートと、その先の成長
■ 未経験・ジュニアネイリストの方：着実なステップアップ
まずは、当サロンが最も大切にしている「接客の心得」と「技術の基礎」を学ぶ研修から始まります。
【 基礎研修 】
　・丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞い、ネイルケアやジェルの基礎を習得。自信が持てるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。
【 サロンワーク補助 】
　・道具の準備や清掃など、現場の空気に慣れながらカウンセリングのコツを学びます。
【 デビューへの道 】
　・モデル施術でクオリティとスピードを整え、チェック合格後に担当を持っていただきます。

■ 経験者の方：即戦力としての活躍と裁量の大きさ
これまでのキャリアを尊重し、早期の入客を目指していただきます。

【 技術・接客の共有 】
　・当サロンの商材やカウンセリング手法を確認後、すぐにメイン担当として活躍。得意なデザインを存分に振るえる環境です。
【 提案型サロンワーク 】
　・お客様のライフスタイルに寄り添ったカラー調合やパーツ提案など、プロの視点でのデザイン提供をお任せします。
【 サロン運営への参画 】
　・トレンドを分析した新メニューの考案、SNSでの発信、商材選定など、お店づくりの中核としても力を貸してください。

■ 共通して大切にしていること：技術の先にある「おもてなし」

・キャリアに関わらず、私たちが追求するのは「お客様の日常に彩りを添える特別な時間」の提供です。丁寧なカウンセリングでお客様のこだわりを汲み取り、理想の美しさを共に創り上げるプロセスを大切にしています。

■ キャリアと還元：あなたの頑張りをダイレクトに反映
個々のスキルや貢献度を正当に評価する給与体系を整えています。

【 充実のインセンティブ 】
　・指名数や売上に応じた還元で、高収入を目指せます。

【 多様な将来像 】
　・店長への昇格や、将来的な「独立・開業支援」など、ネイリストとしてのその先の夢も全力でバックアップします。

新人・未経験者向け研修制度

基礎〜応用までの技術・接客研修

その他研修制度

【自由参加 / 月１、２回開催】
・トレンドに合わせた技術研修
・系列サロン合同研修
・ネイリストのための色彩研修など

必要資格

• JNECネイリスト検定（旧JNA）（取得見込み含む）
• JNAジェルネイル技能検定（取得見込み含む）

必要経験

なし

求める人物像

• お客様の要望を丁寧に汲み取り、笑顔で心地よい空間を共に創り出せる方を求めます。
• サロンの顔として清潔感を保ち、上品で丁寧な言葉遣いや振る舞いを大切にできる方。
• 常に相手の立場に立ち、細やかな気配りと温かいおもてなしを大切にできる方。
• お客様の「最高」を追求し、誠実な姿勢で日々の業務に責任を持って取り組める方。

【パート・アルバイト】
基本給：1,122円

試用期間

0～3ヵ月間

職種／役職

ネイリスト／施術者

雇用形態

業務委託

試用期間

1～3ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

月額21.5万円～25.5万円

基本給

20万円～24万円

給与の支払い

月払い

補足

最低保証額（1級or上級取得者）
　　　休日：月8日　売上の50％※最低保証22万円＋交通費1.5万円
　　　休日：月9日　売上の50％※最低保証21万円＋交通費1.5万円
　　　休日：月10日　売上の50％※最低保証20万円＋交通費1.5万円
※2級or中級取得者は最低保証が-10000円からスタート（社内規約クリア後アップ）

完全歩合給（フルコミッション）売上の50％

勤務時間

自由出勤制

勤務可能時間帯

10:00 - 20:00／全日

勤務例

休日：月8日　月9日　月10日の選択制の場合、売上の50％※最低保証額20万円～22万円＋交通費1.5万円
　
自由出勤：完全歩合給（フルコミッション）売上の50％

休日

年末年始５日　夏季休暇4日

休暇

なし

社会保険

業務委託のため各種保険制度への加入なし

その他制度

なし

仕事内容

【入社後の仕事内容】経験に合わせたスタートと、その先の成長
■ 未経験・ジュニアネイリストの方：着実なステップアップ
まずは、当サロンが最も大切にしている「接客の心得」と「技術の基礎」を学ぶ研修から始まります。
【 基礎研修 】
　・丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞い、ネイルケアやジェルの基礎を習得。自信が持てるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。
【 サロンワーク補助 】
　・道具の準備や清掃など、現場の空気に慣れながらカウンセリングのコツを学びます。
【 デビューへの道 】
　・モデル施術でクオリティとスピードを整え、チェック合格後に担当を持っていただきます。

■ 経験者の方：即戦力としての活躍と裁量の大きさ
これまでのキャリアを尊重し、早期の入客を目指していただきます。

【 技術・接客の共有 】
　・当サロンの商材やカウンセリング手法を確認後、すぐにメイン担当として活躍。得意なデザインを存分に振るえる環境です。
【 提案型サロンワーク 】
　・お客様のライフスタイルに寄り添ったカラー調合やパーツ提案など、プロの視点でのデザイン提供をお任せします。
【 サロン運営への参画 】
　・トレンドを分析した新メニューの考案、SNSでの発信、商材選定など、お店づくりの中核としても力を貸してください。

■ 共通して大切にしていること：技術の先にある「おもてなし」

・キャリアに関わらず、私たちが追求するのは「お客様の日常に彩りを添える特別な時間」の提供です。丁寧なカウンセリングでお客様のこだわりを汲み取り、理想の美しさを共に創り上げるプロセスを大切にしています。

■ キャリアと還元：あなたの頑張りをダイレクトに反映
個々のスキルや貢献度を正当に評価する給与体系を整えています。

【 充実のインセンティブ 】
　・指名数や売上に応じた還元で、高収入を目指せます。

【 多様な将来像 】
　・店長への昇格や、将来的な「独立・開業支援」など、ネイリストとしてのその先の夢も全力でバックアップします。

新人・未経験者向け研修制度

基礎〜応用までの技術・接客研修

その他研修制度

【自由参加/月１、２回開催】
・トレンドに合わせた技術研修
・系列サロン合同研修
・ネイリストのための色彩研修など

必要資格

• JNECネイリスト検定（旧JNA）
• JNAジェルネイル技能検定

必要経験

なし

求める人物像

• お客様の要望を丁寧に汲み取り、笑顔で心地よい空間を共に創り出せる方を求めます。
• サロンの顔として清潔感を保ち、上品で丁寧な言葉遣いや振る舞いを大切にできる方。
• 常に相手の立場に立ち、細やかな気配りと温かいおもてなしを大切にできる方。
• お客様の「最高」を追求し、誠実な姿勢で日々の業務に責任を持って取り組める方。

最低保証額（1級or上級取得者）
　　　休日：月8日　売上の40％※最低保証22万円＋交通費1.5万円
　　　休日：月9日　売上の40％※最低保証21万円＋交通費1.5万円
　　　休日：月10日　売上の40％※最低保証20万円＋交通費1.5万円
※2級or中級取得者は最低保証が-10000円からスタート（社内規約クリア後アップ）

完全歩合給（フルコミッション）売上の50％

試用期間

1～3ヵ月間