レジュメ レジュメ
  1. 美容求人
  2. 大阪府の求人・転職・採用情報
  3. nico hair designの求人・転職・採用情報
  4. ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)の求人・転職・採用情報

ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)の求人・転職・採用情報

ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)

美容師理容師5~9席(ベッド)40代以上が多い(客層)車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
9:00〜18:00☆最終受付【カラー/パーマ】16:00まで【カット+シャンプー】17:00まで【カット】17:30まで♪※15分以上の遅刻の場合は申し訳ございませんが次のお客様優先にさせていただきます。ご了承ください。
定休日
令和6年3月より毎週月曜日定休日

所在地・アクセス

大阪府南河内郡河南町中415 スーパーセンターオークワ河南店内

  • 川西駅 バスなど車両利用15分

席数・設備数

セット面9席

従業員用駐車場

5台
バイク
5台
自転車
5台

駐車場につきましてはスーパーセンターオークワ様の社員用駐車場が店舗敷地内にございますのでそちらを利用していただく形になります。

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし

理容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 3名

アシスタント 0名

スタッフの平均勤続年数

3.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴10年

    時岡 正樹

  • スタイリスト 歴20年以上

    nico

  • スタイリスト 歴20年以上

    藤井

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(23件)

総合評価

4.96
接客サービス
4.9
技術・仕上がり
5.0
メニュー・料金
4.9
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

96%

4点

4%

3点

0%

2点

0%

1点

0%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
78
男性
22

年代

  1. 1

    10代

  2. 7

    20代

  3. 25

    30代

  4. 32

    40代

  5. 21

    50代

  6. 14

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)

 2 件

社保完備、残業なし、楽しく一緒に働きましょう。

社保完備、残業なし、楽しく一緒に働きましょう。

企業情報

企業名

nico hair design

所在地

大阪府南河内郡河南町中415スーパーセンターオークワ河南店内

設立年

2013年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

4日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 ニコ ヘアーデザイン(nico hair design)

 2 件

社保完備、残業なし、楽しく一緒に働きましょう。

社保完備、残業なし、楽しく一緒に働きましょう。