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クラッシー(Classy)の求人・転職・採用情報

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就職支援金 就職支援金

クラッシー(Classy)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
営業時間8:30〜21:30/時間外対応要相談/年中無休(※夏冬休暇有)パラジェルネイル/ジェルネイル/マグネット/ワンカラー/持ち込み/長さだし/オフ/フットネイル/恵比寿
定休日
不定休

所在地・アクセス

東京都渋谷区恵比寿西1-8-8 ライオンズマンション小川恵比寿804

  • 恵比寿駅 徒歩1分

席数・設備数

4席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

2名

所属スタッフ

  • ネイリスト

    Chiba Nail

  • ネイリスト

    Minamino Nail

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(97件)

総合評価

4.74
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.8
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

87%

4点

7%

3点

2%

2点

2%

1点

2%

ピックアップ 口コミ

ゆーちゃんさん

女性 30代前半

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
いつも丁寧に仕上げて頂きありがとうございます!
久しぶりになってしまいましたが、どれも欠けなかったのはやはり丁寧な施術だからだと改めて思いました。リフレッシュできて良い時間を過ごせました。きちんと月1メンテナンス伺います(*^^*)
ストーン付きのキラキラネイルで気分も上がりました!また来月もよろしくお願いいたします♪
サロンの返信コメント
ゆーちゃん様
この度は数あるサロンより当店にお越しいただき誠にありがとうございました!
いつも嬉しいお言葉をお寄せ頂き誠にありがとうございます!(^^)!

ご満足して頂き嬉しい限りです(*^^*)
今後もご満足頂ける技術のご提供ができるよう精進して参ります!!

またのご来店をスタッフ一同心よりお待ち致しております。

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
96
男性
4

年代

  1. 4

    10代

  2. 58

    20代

  3. 26

    30代

  4. 9

    40代

  5. 3

    50代

  6. 0

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 クラッシー(Classy)

 2 件

毎日出勤したくなる楽しい職場♪頑張ったら頑張った分だけ評価される給料形態◎

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店舗の所属ブランド

  • Classy恵比寿店

    Classy恵比寿店

企業情報

毎日出勤したくなるサロンで働きませんか♪頑張った分だけ支給されるお給料制度◎

株式会社 TL(Classy恵比寿店)

Classyでは一緒にサロンで働いてくださるスタッフさんを大募集!

◎年齢・職歴は問わず条件を満たしていれば誰でも応募できます♪

◎楽しい中でも技術向上に日々取り組んでいるClassyは、技術面で不安な場合もしっかり指導に入ります。
お客様にもスタッフにも安心して施術してもらえるよう日々精進しております!

◎スタッフのプライベート第一優先を大切にしております♪
サロンでは中々難しい土日祝日のお休みも、大事なイベントや趣味がある日はしっかりお休みしてプライベートを満喫していただいております!

◎頑張った分はしっかりお給料で還元いたします!
結果に出た分は報奨金として、しっかり立てた売り上げは歩合として、頑張った分だけ支給されるお給料制度となっております。

是非一緒にClassyを盛り上げていきましょう♪

企業名

株式会社 TL

所在地

神奈川県横浜市港北区新吉田町201

設立年

2018年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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