フィト(Fito)の求人・転職・採用情報

女性が働く為には、キャリア、結婚、出産、育児と年齢や環境によって働く時間や大切にするべきものが変動していき、その時々で働き方を変えていく必要があります
そうした女性にも自分に合う働き方を見つけてもらいプライベートと仕事のバランスを保ちながら無理のない充実した働き方をしてもらいたいと思い、パート、時短正社員、正社員とも助け合える仕組みを作ることに注力しました
その為、仕事内容や勤務時間に合わせた報酬や昇給のシステムを導入し、時短正社員、正社員の方は仕事の比重を極力カバーするため、働いた分はしっかり評価し報酬としてバックが出来るよう、年2回の賞与と最高で売上の35％をバックしています。万が一の怪我や病気でお休みした場合も基本給の設定もあるので安心です

パートの方も売上や貢献度によって半年に二度の昇給や賞与もあります
また、技術者としての個性や考え方を尊重し、施術時間は自分で設定し１人１客性のスタイルやアシスタントありでスピーディな施術重視など、お客様とどう向き合っていきたいかを決めてもらうことも可能です
自由度の高い職場だからこそ、自分で決め自分で考え動くことも必要となりますが、店のカラーに縛られず自分で切り開く楽しみを見つけられるのも魅力です
その為、新しい技術や製品などを取り入れたい場合はプレゼンし導入する事や研修費をお店側が負担することもできます。

ブライダルは定期的なレッスンでセット、メイク、着付と挑戦したい分野を基礎から習得でき、最終的に花嫁様のヘアメイクの担当もできます

客層としては、土地柄大学が近くにあることや住宅街の為、学生から主婦層まで幅広く20代～40代の女性の方が約8割と多いですが、働く美容師さんによって客層も変化していくこともあります

また、税理士や社労士と提携し、みんなが働きやすい環境づくりに努め、働き方改革を実施しています。
パートの方は1日の労働時間も相談可能！ 子育て中の方にも、お子様の成長に合わせたその時々の働き方をお勧めしていて、家族のイベントも楽しんでほしいと考えています♪ 扶養内の方もどんな働き方がいいのかシュミレーションをしてご提案しています
その他、大切にしている方針として技術や働き方の違いを理解しあいみんなが伸び伸びと働ける環境を作りたいと望んでいるので、協調性がありポジティブな考え方の出来る方を募集しています