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プラスケアハル(PLUS CARE haru)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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プラスケアハル(PLUS CARE haru)
セット面8席
指定たばこ専用喫煙室設置
業務委託
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スタイリスト 5名
アシスタント 0名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
9.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
59%
35%
1%
4%
1%
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
4
10代
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20代
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30代
27
40代
22
50代
7
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
PLUS CARE haru (プラスケア ハル）
【2名急募】時短勤務可/月給30万～/ブランク有OK/自由出勤制/時短勤務/月10日休/最低保証給有/女性が多い職場/中途採用◎
【基本方針】
◆スタイリストのみのサロンです。スタッフみんなで協力し合い、ルールを守ることで誰もが気持ちよく働ける職場環境を維持できるように努めます。
【スタッフの声】
◆もともと色々なサロンから集まったスタイリスト同士だから、一緒に働いているうちに技術や知識の幅が広がった。自己成長できる！
◆半信半疑で業務委託へ飛び込んで良かった！人生変わった！
◆時間も給与も増え、効率よく働けるので、ゆとりとやりがいが持てる。友達とも普通に会えるようになった！
◆大変だけど、子育て、家事をしながらでも気兼ねなく本当に働ける！家計も思っていた以上に増えたので旦那も喜んでいる。
◆自由気ままに全てができる訳ではなく、店のルールがあるので、逆にそれが良いと思う。たまに守らない人もいるが、基本、皆で守るように努力する雰囲気がいい。
◆初めのサロン見学が“面談”ではなく、ほんとに話をきいてくれるだけだった。（他のサロンでは“いきなり面談”になった）質問にはとても丁寧に応えてくれた。実際のデータも見せてくれ信用できる。
◆巨大グループのフランチャイズだから色々な事がしっかりしている気がする、他の店でも友達が何人か働いているので安心感ある
◆確定申告はとても面倒だけど（自分の怠慢のせいですが）サロンの税理士サポートが利用できるので、どうにもならない状況にはならない。社会人スキルあがった！
◆一緒に働いている先輩と海外旅行に行けた！楽しかった！
【賃金報酬の特徴】
◆最低保障給の期間を半年間と長く設定することで、転職時の収入減や気持ちの不安を取り除くようにしています。（前の店の方が給与が良かった…。）と残念な思いをしたスタッフは一人もいません。
◆非課税事業者の方には8％のインボイス調整歩合を報酬に上乗せしております。非常に大きな差がでるところです。インボイス制度で残念な思いをすることがなく、スタッフが喜んでいる仕組みです。
◆お客様0人からスタートしたスタッフも、４～５か月で保証給を越えて歩合給になっています。ご新規様や指名無しのお客様が数多くご来店される商業住宅地・駅前の立地ですので、1年も経てば固定の顧客様が付き、個々の働き方に見合った収入が安定していきます
有限会社 Ｃｅｎｔｒａｌ Ｌａｂｅｌ
愛知県名古屋市北区上飯田通１‐８ ＭＨビル１Ｆ
2004年
3店舗
9.0年
115日（2024年度実績）
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2 件
春日井で業務委託といえばココ！【２名急募】半年間の長期最低保障給制度で転職時の収入面での不安を解消◎
美容師
×スタイリストの募集
業務委託
完全歩合
自由出勤制
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完全歩合
自由出勤制
