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美容師×スタイリストの募集
ミューズ 名古屋north(MUSE)
2024年新規OPEN☆彡大人気FCサロン【MU-SE/ミューズ】半年の最低保障給で収入面の不安解消
掲載内容の更新日 2025/5/20
美容師／スタイリスト
業務委託
完全歩合
月額30万円～40万円（※始めの6か月間は保障給があります
※歩合給が保障給を超えた場合は、歩合給が支給されます
◆最低保障額40万円（時短勤務の方は30万円になります）
【報酬実績】
◆20代スタイリスト/顧客0人スタート/1年後の月収平均74万円（売上平均110万/110名）
◆30代17時までの時短勤務/顧客0人スタート/1年後の月収平均51万円（売上平均75万/75名）
【その他】
インボイス調整歩合８％支給）
30万円～40万円
月払い
9,000円～1.1万円
【当サロンの賃金・報酬面での特徴】
◆保障給の期間を半年間と長く設定することで、転職時における収入面での不安を和らいでいるところです。
◆非課税事業者の方には8％のインボイス調整歩合を上乗せして支払っているところです。非常に大きな差がでます。
◆技術売上や店販、指名料金など売上から歩合給与が直結していて、わかりやすく計算できるため、働き方の調整がやりやすいところです。
※詳しくはサロン見学にて
自由出勤制
09:30 - 20:00／全日
◆シフト制です（半休、午後出勤、早上がりなど調整できます）
◆基本：予約受付開始 9時半～カットの最終受付が19時／19時の予約が無い場合は終了
◆その時々の気分次第のシフト調整はできません
◆指名顧客様のご要望にお応えする形で、早朝開始や延長営業もできます
◆保育園の送迎など、育児スタイルに合わせて17時に帰宅するなど、時短勤務のシフト固定化もできます
◆月10日の交代制
◆年に1度、月10日の休みとは別で1週間の連休が取れます。海外旅行など行けます。
◆土日祝日も取得可能です
◆12月31日～1月4日はサロン定休日
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
□入社後の研修内容
経験したことのないメニューなどは営業時間内に研修時間をしっかりと設けて習得します。スタッフ同士がモデルとなって行います。必要に応じてメーカーの協力も得ることができます。“オージュア”未経験者の方も、すぐに習得できる体制ですのでご安心ください。
□入社後すぐ任される業務内容
予約の受付業務やお会計業務ができるようになり次第、カットのお客様を担当していただきます。特殊なカラー（ブリーチ）やパーマなどの取り扱いはありません。基本的な薬剤で一般的なヘアデザインを提供していますので、ご安心いただければと思います。
□1日の仕事の流れ
9時集合→清掃など開店準備→９時半営業開始→営業終了次第帰宅。勤務形態はさまざまですのでご相談いただければと思います。
□スタッフの出勤・退勤・休日の取り方
生活イベントに合わせた休日の取り方ができます。それぞれのスタイリストの理想のワークライフバランスをつくって欲しいと思っています。ライフステージによってキャリア形成も変化する中で、スタイリストの方々が最も働きやすい環境をご用意します。セントラルレーベルでは幅広い歴のスタイリストが在籍しているため気軽に相談できる風土です。時短勤務や休日の取り方で自由度が非常に高いので、お気軽にお問い合わせいただければと思います。
□経験を積んだ後の業務内容と役割変化
変更はございません。
□従業員に対する想い
それぞれのスタイリストの理想のワークライフバランスをつくって欲しいと思っています。ライフステージによってキャリア形成も変化する中で、スタイリストの方々が最も働きやすい環境をご用意します。セントラルレーベルでは幅広い歴のスタイリストが在籍しているため気軽に相談できる風土です。時短勤務や休日の取り方で自由度が非常に高いので、お気軽にお問い合わせいただければと思います。
◆業務委託サロンですが、スタッフみんなで協力し合い、ルールを守り、お客様の満足を目指すサロンです。
◆カットやカラー、パーマなど一般的なヘアスタイルをご提供するサロンです、特別な技術やヘアセット等も必須ではありません。
◆技術・接客は全てマンツーマンが基本です。
◆特殊なカラーやパーマのメニューは受付けておりません。
◆ヘアケアを大切にする考えでヘアデザインをご提供しております。
なし
◆結婚や育児、転職などで美容師にブランクがある方、あなたの今の状況に合わせた研修をご用意できます。（ブランクありからスタートして大活躍中のスタッフも在籍してます！）
◆営業に必要な新しい知識や技術の習得は、予約を切って営業時間内に講習を行います
◆各メーカー主催の講習会等に参加したい方は自由に参加できます
◆当店は大きなサロングループですので、有名講師を招いての講習会が定期にあり自由に参加できます
◆ミルボンのオージュア取扱いサロンですので、オージュアソムリエを取得されている方は特に大歓迎です！
◆スタイリスト（Jr.スタイリスト含む）デビューして1年以上の現場経験を求めます
◆長いブランクがあった方も復帰して活躍中です！あなたの状況に合う研修等を準備できます。
◆サロン見学にて応相談
※「春日井のPLUS CARE haru」「中村区八田駅前のGALLARIA Elegante」でも募集中です。
◆みんなが協力し合いルールを守り、お客様の満足を目指すサロンです
◆当サロンの報酬面での特徴は、保障給の期間を半年間と長く設定することで、転職時の収入不安を和らいでいるところです。
◆非課税事業者の方には8％のインボイス調整歩合を上乗せして支払っているところです。非常に大きな差がでます
なし
【2名急募】時短勤務可/月給30万～/ブランク有OK/自由出勤制/時短勤務/月10日休/最低保証給有/女性が多い職場/中途採用◎
【基本方針】
◆スタイリストのみのサロンです。スタッフみんなで協力し合い、ルールを守ることで誰もが気持ちよく働ける職場環境を維持できるように努めます。
【スタッフの声】
◆もともと色々なサロンから集まったスタイリスト同士だから、一緒に働いているうちに技術や知識の幅が広がった。自己成長できる！
◆半信半疑で業務委託へ飛び込んで良かった！人生変わった！
◆時間も給与も増え、効率よく働けるので、ゆとりとやりがいが持てる。友達とも普通に会えるようになった！
◆大変だけど、子育て、家事をしながらでも気兼ねなく本当に働ける！家計も思っていた以上に増えたので旦那も喜んでいる。
◆自由気ままに全てができる訳ではなく、店のルールがあるので、逆にそれが良いと思う。たまに守らない人もいるが、基本、皆で守るように努力する雰囲気がいい。
◆初めのサロン見学が“面談”ではなく、ほんとに話をきいてくれるだけだった。（他のサロンでは“いきなり面談”になった）質問にはとても丁寧に応えてくれた。実際のデータも見せてくれ信用できる。
◆巨大グループのフランチャイズだから色々な事がしっかりしている気がする、他の店でも友達が何人か働いているので安心感ある
◆確定申告はとても面倒だけど（自分の怠慢のせいですが）サロンの税理士サポートが利用できるので、どうにもならない状況にはならない。社会人スキルあがった！
◆一緒に働いている先輩と海外旅行に行けた！楽しかった！
【賃金報酬の特徴】
◆最低保障給の期間を半年間と長く設定することで、転職時の収入減や気持ちの不安を取り除くようにしています。（前の店の方が給与が良かった…。）と残念な思いをしたスタッフは一人もいません。
◆非課税事業者の方には8％のインボイス調整歩合を報酬に上乗せしております。非常に大きな差がでるところです。インボイス制度で残念な思いをすることがなく、スタッフが喜んでいる仕組みです。
◆お客様0人からスタートしたスタッフも、４～５か月で保証給を越えて歩合給になっています。ご新規様や指名無しのお客様が数多くご来店される商業住宅地・駅前の立地ですので、1年も経てば固定の顧客様が付き、個々の働き方に見合った収入が安定していきます
有限会社 Ｃｅｎｔｒａｌ Ｌａｂｅｌ
愛知県名古屋市北区上飯田通１‐８ ＭＨビル１Ｆ
2004年
3店舗
9.0年
115日（2024年度実績）
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