スウィープ(sweep)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績2人）

試用期間

3ヵ月間

給与

時給1,100円～1,500円

※諸手当は含みません

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （実際にかかる料金（定期代・日割り）で安い方を採用しております。）
• マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （ご自宅からの距離から精算しております。）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

時給は売上ベースで昇級することがあります。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 16:00（所定勤務1時間 - 6時間／変形労働時間制）
• 週1～5勤務

勤務時間例

10:00-16:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金

11:00-17:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金

12:00-18:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金

09:30-15:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土

10:30-16:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土

11:30-17:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土

都度店舗と相談してシフト決定

補足

急なお休み・早退など対応させていただきます。

残業

なし

休日

完全週休2日制

ご状況など様々あると思うので、ご相談下さい。

年間休日数

106日

休暇

• 年末年始休暇（12月31日から1月4日までの5日間）
• 夏季休暇（お盆期間中の5日間）
• 産前・産後休暇（1ヶ月間）
• 育児休暇（1年間）
• 慶弔休暇（2日間）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

【sweepのコミュニケーション】
　sweepでは現在、店長である私中川の他に4名のスタッフがパートとして稼働しております。全員がママさんで仕事とプライベートの両立をしています。両立のために徹底しているのは、「踏み込みすぎないこと」です。強いノルマや労働は課さず、それぞれの定めた目的や理想に対して日々の業務を行っています。さらに、強制参加の飲み会や社員旅行などは開催しておらず、業務時間外はその方のプライベートを守れるようにしています。しかしながら、悩みや困った時は気軽に伝えられるように、LINEをつなげて風通しはよくするよう努めております。
【sweepの働きやすさ】
　sweepの産休・育休の復帰率は100％です。お子さんを持たれている方が仕事を両立する上で立ちはだかる、「お子さんの体調不良での早退・休み」や「土日のイベントでのお休み」は、いいと言われても難しいもの。そこで当店が行っている方針をご紹介します。
（1）毎週固定で休みたい曜日は自由→今のスタッフさんは4人中3人が日曜日は固定でお休みを取っています。
（2）急な休みに対して、顧客様のお店のファン化を行っております。スタッフはもちろん、お店も好きになってもらうことで、どのスタッフもそのお客様を施術することを可能にします。
（3）お子さんイベントの場合はお休みOK！→事前に分かっているイベント事はどうしてもかぶってしまいます。その場合はお客様の予約数を調整いたしますので、お子様との時間を大切にして下さい。
【sweepの報酬制度】
パートさんの場合、ライフスタイルによって時給の相談に乗ります。
（例）扶養内で働きたい場合：時給1100円×93時間＝102,300円（月額）
→その中で休みたい日は希望で休んで頂いて大丈夫です。（土日休みOK）
（例2）扶養関係ない場合：時給1,100円スタート/土日出勤手当・売上によって昇給制度あり
→マックスで働いた場合：時給1,400円×6時間×20日＝168,000円（月額）　
※昇級の上限は1,500円まで
※土日出勤手当で時給100円アップ
※　40万で時給1,300円　50万で1,400円　60万で1,500円
→もちろん休みたい日は希望で休んで頂いて大丈夫です。

どちらの場合でも、急なお休みは大丈夫です。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

ディーラーさんを呼んだ上での勉強会など
要望があれば柔軟に対応します。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験2年以上

費用負担

あり

健康診断料金負担のみ。（平均相場5,000円～15,000円）

試用期間

3ヵ月間

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

業務委託

試用期間

3ヵ月間

給与

完全歩合

保障給

月額0円～25万円（入社後3ヶ月で保障給は終了します。面談次第で継続も可能です。）

基本給

0円～25万円

歩合内容

• 店販売上10%
• 技術売上（フリー）60%
• 技術売上（指名）60%

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円～1.2万円

補足

※車通勤の場合は、駐車場料金5,000円/月を天引き。
※当店の商材を使用する場合は、材料費として売上の10％を天引き。
※完全歩合制詳細
保証給については、顧客を連れてこれない方の為に3ヶ月間は25万固定給を含む歩合（60％）にさせて頂きます
（例）100万売上：給与60万（固定給25万含む）※入社から3ヶ月間まで。その後は完全歩合制。

勤務時間

自由出勤制

勤務可能時間帯

10:00 - 19:00／火・水・木・金・土・日

勤務例

完全予約制のため、定休日以外の休みはご自身で決めて頂いて大丈夫です。

補足

勤務時間も拘束時間ではありませんので、予約がない場合は帰宅頂いてかまいません。

休暇

なし

社会保険

業務委託のため各種保険制度への加入なし

その他制度

なし

仕事内容

【sweepのコミュニケーション】
・強いノルマ無し
・強制参加飲み会・旅行無し　仕事とプライベートの両立優先
・勉強会は希望制
　sweepでは現在、店長である私中川の他に4名のスタッフがパートとして稼働しております。全員がママさんで仕事とプライベートの両立をしています。両立のために徹底しているのは、「踏み込みすぎないこと」です。強いノルマや労働は課さず、それぞれの定めた目的や理想に対して日々の業務を行っています。さらに、強制参加の飲み会や社員旅行などは開催しておらず、業務時間外はその方のプライベートを守れるようにしています。しかしながら、悩みや困った時は気軽に伝えられるように、LINEをつなげて風通しはよくするよう努めております。
【sweepの働きやすさ】
・独立支援実績あり
・経営や商材知識の勉強会開催OK
　sweepは幸いなことにスタイリストの業界離職率が0％となっております。いつか独立したい方、商材知識を身につけ地域密着型サロンのイロハを学びたい方などを募集しております。もし独立したい時期が明確に決まっている方でも、是非一度相談をしてください。
　今までに独立を行ったスタッフは全員で4名おり、勤務期間も3年～10年とそれぞれですが、入社の際にどのような展望があるのかを確認し、そのゴールに向かって一緒に独立するためのステップを考えていきます。彼らはいまでも元気にサロンを経営しております。
　希望があれば月一度お店を閉め、ディーラーの勉強会を行った時に独立したスタッフも一緒に講習を受けることもございます。個店だと東京にいるディーラーを呼ぶことは困難なため、技術や商材知識も一緒に勉強できればと思います。
【sweepの報酬制度】
・入社して3ヶ月は25万円保障
・還元率は基本給を含め60％
・正社員の場合は社保あります。
※入社後はフリー予約の優先/広告戦略などで一日でも早くご自身が希望する月給に近づけるようにいたします

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

独立する場合でも、経理などの研修、商材研修などは希望制にて執り行っております。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト歴2年以上

費用負担

あり

入社時の健康診断費用（平均相場5,000円～15,000円）

◎車通勤の場合駐車場料金5,000円/月を天引き
◎当店の商材を使用する場合、材料費として売上の10％を天引きいたします。
◎新規は来ているのにも関わらず、3ヶ月間売上が立たない場合、面談にて正社員からのスタートもオススメいたします。

試用期間

3ヵ月間