スウィープ(sweep)
美容師×スタイリストの募集
スタイリストの成長と独立を支援するサロン/【社保有り】売上70万以上で還元率50％/業務委託移行OK
掲載内容の更新日 2024/08/02
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給25万円～50万円
25万円
なし
あり
月払い
社員から業務委託への雇用形態の変更相談も受けております。
固定時間制
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金
09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／土・日
お客様の状況にあわせ、就業時刻が後ろ倒しになることがあります。
なし
4週7日制
忌引きや結婚式、お子さんのイベントなど、致し方ない理由の場合はお休み頂いて大丈夫です。
104日
10日
社会保険完備
なし
【sweepのコミュニケーション】
・強いノルマ無し
・強制参加飲み会・旅行無し 仕事とプライベートの両立優先
・勉強会は希望制
sweepでは現在、店長である私中川の他に4名のスタッフがパートとして稼働しております。全員がママさんで仕事とプライベートの両立をしています。両立のために徹底しているのは、「踏み込みすぎないこと」です。強いノルマや労働は課さず、それぞれの定めた目的や理想に対して日々の業務を行っています。さらに、強制参加の飲み会や社員旅行などは開催しておらず、業務時間外はその方のプライベートを守れるようにしています。しかしながら、悩みや困った時は気軽に伝えられるように、LINEをつなげて風通しはよくするよう努めております。
【sweepの働きやすさ】
・独立支援実績あり
・経営や商材知識の勉強会開催OK
sweepは幸いなことにスタイリストの業界離職率が0％となっております。いつか独立したい方、商材知識を身につけ地域密着型サロンのイロハを学びたい方などを募集しております。もし独立したい時期が明確に決まっている方でも、是非一度相談をしてください。
今までに独立を行ったスタッフは全員で4名おり、勤務期間も3年～10年とそれぞれですが、入社の際にどのような展望があるのかを確認し、そのゴールに向かって一緒に独立するためのステップを考えていきます。彼らはいまでも元気にサロンを経営しております。
希望があれば月一度お店を閉め、ディーラーの勉強会を行った時に独立したスタッフも一緒に講習を受けることもございます。個店だと東京にいるディーラーを呼ぶことは困難なため、技術や商材知識も一緒に勉強できればと思います。
【sweepの報酬制度】
・基本給25万＋交通費
・昇給制度あり
・売上70万を超えた場合、還元率全体の50％を給与とします。
（例1）70万売上の場合 35万+交通費
（例2）100万売上の場合 50万+交通費
なし
ディーラーさんを読んだ上での新商品説明会、勉強会あり（不定期）
要望などあれば柔軟に対応します。
スタイリスト経験2年以上
あり
入社時の健康診断料金負担のみ。（平均相場5000～15000円）
3ヵ月間
【育休・産休復帰率100％】急なお休みも対応していて子育ても仕事も両立できる
掲載内容の更新日 2024/08/02
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績2人）
3ヵ月間
時給1,100円～1,500円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
時給は売上ベースで昇級することがあります。
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:30-15:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土
10:30-16:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土
11:30-17:30（実働5時間30分／休憩0時間30分）／土
10:00-16:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金
11:00-17:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金
12:00-18:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
急なお休み・早退など対応させていただきます。
なし
4週8日制
ご状況など様々あると思うので、ご相談下さい。
106日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
【sweepのコミュニケーション】
sweepでは現在、店長である私中川の他に4名のスタッフがパートとして稼働しております。全員がママさんで仕事とプライベートの両立をしています。両立のために徹底しているのは、「踏み込みすぎないこと」です。強いノルマや労働は課さず、それぞれの定めた目的や理想に対して日々の業務を行っています。さらに、強制参加の飲み会や社員旅行などは開催しておらず、業務時間外はその方のプライベートを守れるようにしています。しかしながら、悩みや困った時は気軽に伝えられるように、LINEをつなげて風通しはよくするよう努めております。
【sweepの働きやすさ】
sweepの産休・育休の復帰率は100％です。お子さんを持たれている方が仕事を両立する上で立ちはだかる、「お子さんの体調不良での早退・休み」や「土日のイベントでのお休み」は、いいと言われても難しいもの。そこで当店が行っている方針をご紹介します。
（1）毎週固定で休みたい曜日は自由→今のスタッフさんは4人中3人が日曜日は固定でお休みを取っています。
（2）急な休みに対して、顧客様のお店のファン化を行っております。スタッフはもちろん、お店も好きになってもらうことで、どのスタッフもそのお客様を施術することを可能にします。
（3）お子さんイベントの場合はお休みOK！→事前に分かっているイベント事はどうしてもかぶってしまいます。その場合はお客様の予約数を調整いたしますので、お子様との時間を大切にして下さい。
【sweepの報酬制度】
パートさんの場合、ライフスタイルによって時給の相談に乗ります。
（例）扶養内で働きたい場合：時給1100円×93時間＝102,300円（月額）
→その中で休みたい日は希望で休んで頂いて大丈夫です。（土日休みOK）
（例2）扶養関係ない場合：時給1,100円スタート/土日出勤手当・売上によって昇給制度あり
→マックスで働いた場合：時給1,400円×6時間×20日＝168,000円（月額）
※昇級の上限は1,500円まで
※土日出勤手当で時給100円アップ
※ 40万で時給1,300円 50万で1,400円 60万で1,500円
→もちろん休みたい日は希望で休んで頂いて大丈夫です。
どちらの場合でも、急なお休みは大丈夫です。
なし
ディーラーさんを呼んだ上での勉強会など
要望があれば柔軟に対応します。
スタイリスト経験2年以上
あり
健康診断料金負担のみ。（平均相場5,000円～15,000円）
3ヵ月間
【正社員からのスタートもOK】還元率60％/独立支援有り/顧客0でも安心の基本給25万スタート
掲載内容の更新日 2024/08/02
美容師／スタイリスト
業務委託
3ヵ月間
完全歩合
月額0円～25万円（入社後3ヶ月で保障給は終了します。面談次第で継続も可能です。）
0円～25万円
月払い
1万円～1.2万円
※車通勤の場合は、駐車場料金5,000円/月を天引き。
※当店の商材を使用する場合は、材料費として売上の10％を天引き。
※完全歩合制詳細
保証給については、顧客を連れてこれない方の為に3ヶ月間は25万固定給を含む歩合（60％）にさせて頂きます
（例）100万売上：給与60万（固定給25万含む）※入社から3ヶ月間まで。その後は完全歩合制。
自由出勤制
10:00 - 19:00／火・水・木・金・土・日
完全予約制のため、定休日以外の休みはご自身で決めて頂いて大丈夫です。
勤務時間も拘束時間ではありませんので、予約がない場合は帰宅頂いてかまいません。
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
【sweepのコミュニケーション】
・強いノルマ無し
・強制参加飲み会・旅行無し 仕事とプライベートの両立優先
・勉強会は希望制
sweepでは現在、店長である私中川の他に4名のスタッフがパートとして稼働しております。全員がママさんで仕事とプライベートの両立をしています。両立のために徹底しているのは、「踏み込みすぎないこと」です。強いノルマや労働は課さず、それぞれの定めた目的や理想に対して日々の業務を行っています。さらに、強制参加の飲み会や社員旅行などは開催しておらず、業務時間外はその方のプライベートを守れるようにしています。しかしながら、悩みや困った時は気軽に伝えられるように、LINEをつなげて風通しはよくするよう努めております。
【sweepの働きやすさ】
・独立支援実績あり
・経営や商材知識の勉強会開催OK
sweepは幸いなことにスタイリストの業界離職率が0％となっております。いつか独立したい方、商材知識を身につけ地域密着型サロンのイロハを学びたい方などを募集しております。もし独立したい時期が明確に決まっている方でも、是非一度相談をしてください。
今までに独立を行ったスタッフは全員で4名おり、勤務期間も3年～10年とそれぞれですが、入社の際にどのような展望があるのかを確認し、そのゴールに向かって一緒に独立するためのステップを考えていきます。彼らはいまでも元気にサロンを経営しております。
希望があれば月一度お店を閉め、ディーラーの勉強会を行った時に独立したスタッフも一緒に講習を受けることもございます。個店だと東京にいるディーラーを呼ぶことは困難なため、技術や商材知識も一緒に勉強できればと思います。
【sweepの報酬制度】
・入社して3ヶ月は25万円保障
・還元率は基本給を含め60％
・正社員の場合は社保あります。
※入社後はフリー予約の優先/広告戦略などで一日でも早くご自身が希望する月給に近づけるようにいたします
なし
独立する場合でも、経理などの研修、商材研修などは希望制にて執り行っております。
スタイリスト歴2年以上
あり
入社時の健康診断費用（平均相場5,000円～15,000円）
◎車通勤の場合駐車場料金5,000円/月を天引き
◎当店の商材を使用する場合、材料費として売上の10％を天引きいたします。
◎新規は来ているのにも関わらず、3ヶ月間売上が立たない場合、面談にて正社員からのスタートもオススメいたします。
3ヵ月間
スタイリストの成長と独立を支援するサロン sweep
sweepの求人ページを見て下さってありがとうございます。
【sweepの特色1】アンティーク調で暖かな雰囲気の味わえる中型サロン
私たちのサロンは街の中心から離れた場所にあるサロンです。
お客様も近くに住んでいる方が多いので、私たちはお客様と長くお付き合いできる関係を大事にしています。
【sweepの特色2】プライベートの尊重は当たり前
結婚している社員も多い為、休みなどは取りやすく気持ちよく働けるようにしています。
お子様がいらっしゃるために、急なお休みのある方、休日の行事に出たい方なども多いと思います。是非、それはお子さんやご自身の体調を優先されてください。sweepでは、お休みは100％自分で設定することができますし、急なお休みの時はお客様へのご連絡さえして頂ければ全く問題ありません。個々のプライベートを尊重する社会に、まずは自分の店から変えていっております。
お客様ともスタッフとも長く付き合える、そんなサロンでありたいと思っています。ぜひ一度見学に来てください
【sweepの特色3】スタイリストの成長と独立を支援する
大型店の個店化が進む中、自信のお店を出したい・独立したいと考える方もおられるでしょう。しかし、出すとしても個店の予定でイロハもやり方もよく分からない....そういったお悩みをお聞きすることがあります。当店では、独立支援のための5つの特色があるのでご紹介します。
・個店ならではの経理・売上の見方への理解
・地域密着型店での接客・経営への理解
・独立する際の顧客様へのお知らせはしっかりと行い、どちらを選ぶかはお客様次第
・sweepで使った商材は独立後ももちろん使用OK！人とのつながりを広げられる
・独立後でもディーラーとの勉強会OK
店長である私自身、最初は大型店に務め店長までさせて頂きましたが、独立時はバブルがはじけ、資金もなく正直ながらマイナスからのスタートでした。それまでは別業種に務めたこともありましたが、人に恵まれた為に独立を果たすことができました。
是非、自分もそうやって不安になっている方のきっかけを作ることができれば嬉しいです
独立で悩んでいる方、個店の接客に不安がある方、面貸しやフリーランスで働きたい方、いつでもご連絡頂ければと思います。
合同会社ＳＷＥＥＰ
岐阜県各務原市鵜沼各務原町２‐４０‐７
2004年
1店舗
10.0年
7日（2022年度実績）
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