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sylphの美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

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sylph

美容師×スタッフの募集

  • 正社員(中途)月給23.4万円~286,500円

【スタッフは穏やかな雰囲気】毎日のサロンワークを楽しめることを一番に考えています。サロンでの集客も◎

募集要項

掲載内容の更新日 2024/08/25

募集内容

職種/役職

美容師/スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

1~6ヵ月間

給与

給与

月給23.4万円~286,500円

※一律支給手当含む

基本給

23万円~25万円

一律支給手当
  • 役職手当2万円~5万円(管理を任せられる資質とお店の運営をやりたいという本人の意思)
  • 損保保険加入手当,ブログ手当,係手当,日報手当4,000円~6,500円(損保加入一律1000円、ブログは0円〜2500円、係3000円)
その他手当
  • 決算賞与 上限なし実費支給
  • 店販手当:シャンプーやスタイリング剤等の販売売上の10% 上限なし実費支給 (店販売の売り上げの10%)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 11:00 - 20:00(所定勤務4時間 - 8時間)
  • 週5~6勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/月・水・木・金

補足

祝日は土日と同様の勤務時間

残業

月平均20時間

休日

4週6日制

子育て中の勤務は保育園の時間に沿った出勤が可能です。結婚式に参列の場合、年間2日まで土日の休みが可能。

年間休日数

91日

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

国保組合に加入

制度なし(国民年金)

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断(年一回の一般健康診断)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(技術の講習は会社負担50%)
  • 社員旅行(年1~2回の社員旅行(積立あり))
  • 社員紹介の採用報酬(アシスタント3万円スタイリスト5万円)
  • 社員割引(仕入れ価格での購入)
  • 外部の講習費用は必要に応じて会社が費用を50%負担

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【sylphについて】
sylph(シルフィ)は小規模サロンなので、スタイリストもアシスタントも互いに思いやりながら営業していくことを大事に考えます。その結果気持ちよく仕事が回っていくことを目指しています。お客様にもその空気感が伝わり、安心して過ごしていただけてます。

【お客様】
お客様はホットペッパーでは男性をメインに、オズモールから女性をメインでご来店いただいてます。男女比1:1で男性のお客様は20代から60代まで偏りのない感じですが、女性は30代〜50代のお客様がメインで落ちついた雰囲気です。

【集客について】
集客環境があるのでSNS等で一人で頑張らなくても新規に入客できる環境です。そのためsylphのクーポンやプランに沿った施術を覚えていただきますが、難しい内容はないのですぐに習得できると思います。

【技術について】
カット技術の指定は無いです。技術面で心配なことがある場合はすぐに先輩に相談して下さい。技術者の練習も随時行います。

【サポートについて】
それでも迷ったり、不安になることもあると思います。そういう場合は常駐ではないですが、プレイヤーではないマネージャーが親身に相談に乗って問題解決に一緒に動くのでご安心下さい。

【サロンワーク以外の仕事について】
お店を運営する上で欠かせないマーケティング業務についてみんなで一緒に考えながら進めていくことをお願いしています。月一回程度の講習会をみんなで受けて、それを営業に落とし込んでいきます。講習会では上下のないフラットな環境でアシスタントもスタイリストも意見やアイデアを出し合うので、様々な気づきや発見があります。

【スタッフについて】
少人数なので信頼しながら協力して、お互いを尊重することに共感していけるスタッフなので皆穏やかです。

新人・未経験者向け研修制度

練習会(週2回程度)、外部のカット講習(有料)などは必要に応じて会社が費用を50%負担しています。

その他研修制度

集客、接客セミナーを講師を招いて大体月1回開催。「姿勢のトレーニング」を理学療法士を招いて月1回開催(希望者のみ参加費¥3000)。

出張

あり

ヘアメークの撮影現場への帯同(年に2〜3回程度)

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリストとして1年程度以上の経験者。現状ご自身の既存のお客様が少ない状況でも、サロンでの集客環境があるので増やしていけます。SNSも必要ですが、マーケティングを勉強しながらみんなで集客しています。

その他条件

まずは見学をしていただき、お店の様子を知って下さい。その上で興味を持っていただけたら履歴書をお送りください。書類選考後、面接の上体験入店していただき、最終面接となります。【見学→履歴書による書類選考→面接→体験入店(有償)→最終面接】

試用期間

試用期間

1~6ヵ月間

企業情報

「仕事をこなす」だけでなく「考えて実行し成長できる」環境◎サロンでの集客も充実で、楽しく美容師ができるように!

sylph

表参道で22年の実績を持つsylph(シルフィ )
シルフィのスタッフは9人で、スタイリスト2名、アシスタント2名、パートタイム5名です。

今までもこれからも、スタッフの夢を応援しながら成長を見守り、スタッフの成長がお店の成長につながっていくことを信じて続けていきます!


★店長の吉田は、お店の立ち上げから参画していて、陰になり日向になりスタッフみんなを応援してくれています。

★副店長の指田は自分の成長とともにお店を牽引していこうと日々頑張っています!

★パートタイムでスタイリスト松浦は、長野で自分のサロンを立ち上げながらsylphでも勤務。田舎と都会の生活を両立させています♪

★パートタイムでスタイリスト福田は、妊娠中も時短で勤務。今は長野のサロンと掛け持ちで育児と仕事を両立させています。

★アシスタントの川合はフロアを上手くまわしながら、ヘアメークになることを目指しつつサロンワーク中。

★アシスタントの武藤は安定感のあるアシストでお客様、先輩スタイリストに可愛がられる存在。着々と実力をつけています♪

★パートタイムの寺田は育休後明けから月に2~3日の勤務ですが、長きにわたってご来店いただいているお客様を担当。

★パートタイムでアシスタントの福田詩帆は編集の仕事と掛け持ち編集で得たスキルや情報を共有してくれます。

★パートタイムでアシスタントの小川はヘアメイクの仕事と掛け持ちでサロンの応援をしてくれます。

《スタッフ指田のインタビュー》
入社して2年半経過ですが、サロン全体での集客により着実に売上UPしています。キャリア形成についても安心してデビューできるカリキュラムで、費用の半分の負担で外部カット講習会にも参加しました。今は川合がデビューに向けて外部講習に参加しています。

《オーナー山崎より》
カッコつけず自分らしく働ける職場だと思うので、次のステップへ踏み出そうとしてるなら思い切って挑戦してみてはいかがですか? 僕自身、自由に自分らしく働きたいと思って来たので、スタッフにもそうであって欲しいと思っています。
こだわりの店内はもちろんですがバックルームの広さも自慢のサロンです。まずは一度見学にいらして下さい。

企業名

sylph

所在地

東京都世田谷区下馬1‐26‐10

設立年

1997年

平均勤続年数

11.0年

有給休暇の平均取得日数

8日(2023年度実績)

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