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カダン(Kadan)
AWARD 2024 ベストサロン
セット面5席
全面禁煙
スタイリスト 12名
アシスタント 0名
スタイリスト 歴10年
鈴木 恵
スタイリスト 歴14年
佐藤 舞子
スタイリスト 歴16年
鮭川 綾乃
スタイリスト 歴10年
木村 緩菜
スタイリスト (女性のお客様のみ) 歴4年
美寿々
スタイリスト 歴9年
金子 朋美
スタイリスト 歴15年
重田 寛奈
スタイリスト 歴9年
松田 美友
副店長 歴15年
生井 亮太
店長 @kadan.shinozaki 歴12年
篠崎 亮平
代表 歴15年
小貫 隆之
スタイリスト 歴1年
Kadan
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
76%
13%
3%
2%
6%
3
10代
40
20代
28
30代
18
40代
9
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
1 件
充実した美容師ライフの為に【2023シルバープライズ受賞、インボイス優遇制度、保証給制度充実】
充実した美容師ライフのために【高付加価値、高単価委託サロン】
弊社の理念、ビジョンとしまして、お客様がお求めのサービス、スタイリストとしてご提供したいサービスを美容室として相互利益の場を提供し互恵関係を築いて頂く事を理念に、高付加価値、高単価委託サロンを推奨させて頂いております。業務委託系のサロンはシフトが自由、高報酬がメリットですが入客チャンスが無いと報酬につながらない為、単価を低めに設定し入客数、回転率を上げるのがオーソドックスなスタイルです。ですが掛け持ちや時短での施術が増えることで体力的な負担、並びにお客様に提供できる技術の幅を狭める事で指名率の低下等も招き 【体力＝報酬】 というデメリットもスタイリストの年齢と勤続年数増えるにつれ浮き彫りになってきます。
弊社では価格以外での集客にこだわる事で高付加価値、高単価委託サロンを推奨させて頂いております。
通常高単価になるほど入客チャンスが減るのがセオリーですが、店舗の内装をはじめ機材薬剤にこだわりしっかりとしたブランド力で集客し
無理の無いスケジュールで指名のお客様を増やすことで将来的に 【経験＝報酬】 につながるシステムをご提案させて頂いております！
更に、店舗間の距離が近いことをメリットに異動リスクを抑えて美容師としてのステップアップを後押しさせて頂くカリキュラムを推奨させて頂き、スタイリストとしての地位を確立していた頂けましたら幸いです！
合同会社Ｂ－ｋｉｒｏ
茨城県つくば市学園の森３‐２０‐４ ｓｕｎｆｌｏｗｅｒつくば１０６
2020年
3店舗
5.0年
10日（2022年度実績）
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1 件
充実した美容師ライフの為に【2023シルバープライズ受賞、インボイス優遇制度、保証給制度充実】
