hair&gallerybooks moloco(Ｈ＆Ｍ　ＫＩＮＯＴＯＬＯＰＥ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給288,300円～437,800円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

26万円～40万円

一律支給手当

• 固定残業代 28,300円～37,800円（ 20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当（（承認した経路により通 勤する場合、定期券相当 額(上限月額 12,000円)））
• 役職手当5,000円～37,300円（（各昇格条件をクリア、承認した場合））
• 職務手当5,000円～37,300円（（条件を承諾、承認した場合））
• 住宅手当0円～2万円（（職場の半径4キロ以内の場合、月額2万円 (通勤手当含) を支給する　条件あり））

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

店販 売上(税抜)の10%
スタッフの売上の実績
スタッフA デビュー後4ヶ月で￥52万
スタッフB デビュー後7ヶ月で￥66万
スタッフC 中途入社8ヶ月で￥100万

勤務時間

固定時間制

• 11:30 - 21:00（所定勤務8時間）
• 週4～5勤務

補足

■就業時間 平日11:30~21: 00 土日祝日9:30~ 19:00 月の 所定労働時間は 平均188時間と する。
■休日 毎週月、火 年間休日108日 夏季休暇3日 年末年始3日

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

相談はいつでも可能。

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇（年末年始休暇（5日（31日から4日まで）））
• 年末休暇（年末年始休暇（5日（31日から4日まで）））
• 年始休暇（年末年始休暇（5日（31日から4日まで）））
• 夏季休暇（5日間）
• 冬季休暇
• 介護休暇（スタッフによる。過去2回の実績）
• 産前・産後休暇（スタイリストによる。過去6回の実績）
• 育児休暇（スタイリストによる。過去6回の実績）
• 慶弔休暇（父母(配偶者の父母を含む)、配偶者及び子女の死亡 5日）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

国保組合に加入

制度なし（国民年金）

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• カウンセラーの配属
• 健康診断（（20代スタッフは毎年全員参加））
• 人間ドック（（30歳以上に一回、35歳以上は毎年））
• 相談窓口の設置（（専属のプロの顧問による））
• 死亡時弔慰金
• 出産祝い金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 資格取得支援、受験の費用補助（（指定の美容に関わるライセンス））
• 独立支援制度（（FC、業務委託、シェア、マンツーマンスタイリストサロン有り）
• イベント開催の費用補助
• 部活、サークル活動の費用補助
• 社員旅行（（２年に一度（実例、フランス、バリ、セブ、グアム）））
• MVPなど社内称賛制度（（インスタの写真、売上、社内フォトコ ンテスト表彰 金制度））
• 社員紹介の採用報酬（（現金振り込みにて））
• 社員割引（（店販、美容家電など））
• 提携美容院割引

仕事内容

職場からのメッセージ
molocoは神保町にopenし6年経ちました。
神保町は本やカルチャーが豊富な街です。
古本屋さんやカレー屋さんが多く、昔からのカルチャーを大切にしている街で、雑誌のPOPEYEなどで特集もされています。

いらっしゃるお客様は神保町を好きな方が多く、会話を通して情報共有しながら接客しています。
接客といっても、こちらから提供するものばかりではなく、お客様からいただくものも多いです。
そういった関係を築いてこれたのはお客様を想う気持ちを大切にしているスタッフが多いからだと思っています。

molocoでは人に興味があり、一生懸命美容に向き合える方を求めています。
お客様をかわいくしたい、かっこよくしたい気持ちをスタッフ全員で共有し、これからもお客様からずっと愛されるお店を目指していきます。

職場の雰囲気
店内には沢山の本を置いていて、置いてある本はすべてスタッフの私物です。
本の交換会など来店した際にお客様に楽しんでいただけるイベントを開催したりなど、お客様と一緒になって楽しめる空間作りを心がけています。

どんな人が活躍しているか
地方出身のスタッフが多く、北海道、青森県、長野県、岐阜県などから入社したスタッフがいます。
molocoのスタイリストは入社して10年が経ち、アシスタントの頃は系列店舗3店舗での営業を経験しているため、幅広い年齢層への接客や技術をお客様に提供する事ができます。
その経験を活かし、カリキュラム改善や社内の良い関係を築けるよう努めています。

新人・未経験者向け研修制度

早期育成プログラムに参加していただきます。

その他研修制度

スタイリスト、アシスタント向け（専属プロの講師による）
希望者への外部講習、研修（カット、着付け、ネイル、まつ毛パーマ、）

出張

あり

撮影のヘアメイク、ウェディング

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト、アシスタント経験

固定残業　役職、職務ご とに定めた責 任を果たして いることに対 して支給す る。金額は、 その責任を 果たすため に必要な所 定労働時間 外の労働時 間を勘案し、 必要時間分 の固定残業 代として支給 する。実労働 時間が固定 残業代を超 えた場合は 差額を追加 支給する。
■休暇 ▽有給休暇は、 法定通り
■社員旅行有 ■出店制度有 ■FC制度有
■毎年5月にレ クリエーションイ ベント開催

試用期間

3ヵ月間