Hair&Make KINOTOLOPE(Ｈ＆Ｍ　ＫＩＮＯＴＯＬＯＰＥ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給258,300円～437,300円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

23万円～40万円

一律支給手当

• 固定残業代 28,300円～37,300円（ 20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当1.2万円（（承認した経路により通 勤する場合、定期券相当 額(上限月額 12,000円)））
• 役職手当5,000円～37,300円（（各昇格条件をクリア、承認した場合））
• 職務手当1,000円～5,000円
• 住宅手当2万円（（神保町より半径４キロ、交通費含む、単身者、年齢制限あり））

賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給額 1,000円

給与の支払い

月払い

補足

スタッフの売上の実績
スタッフA デビュー後4ヶ月で￥52万
スタッフB デビュー後7ヶ月で￥66万
スタッフC 中途入社8ヶ月で￥100万

勤務時間

固定時間制

• 09:30 - 18:00（所定勤務6時間 - 8時間）
• 週5勤務

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇（（5日（31日から4日まで）））
• 年末休暇（（5日（31日から4日まで）））
• 年始休暇（（5日（31日から4日まで）））
• 夏季休暇（（8月中の５日間））
• 冬季休暇（（5日（31日から4日まで）））
• 介護休暇（（スタイリストの希望による））
• 産前・産後休暇（（スタイリストの希望による、実例２ヶ月から１年間））
• 育児休暇（（スタイリストの希望による））
• 慶弔休暇（（父母(配偶者の父母を含む)、配偶者及び子女の死亡 5日））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

国保組合に加入

厚生年金に加入

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（（スタッフは毎年全員））
• 人間ドック（（30歳以上に一回、35歳以上は毎年））
• 相談窓口の設置（（専属の顧問））
• 結婚祝い金
• 死亡時弔慰金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 資格取得支援、受験の費用補助（（弊社提携、推薦の資格補助））
• 独立支援制度
• イベント開催の費用補助
• 部活、サークル活動の費用補助（（社内サークル））
• 社員旅行（（２年に一度（実例、フランス、バリ、セブ、グアム）））
• MVPなど社内称賛制度（（インスタの写真、売上、社内フォトコ ンテスト表彰 金制度））
• 社員紹介の採用報酬
• 提携美容院割引

仕事内容

■ 本郷三丁目、春日エリアで14年以上愛されている美容室です。
■ 技術だけでなく、お客様のライフスタイルや価値観にも寄り添いながら、ともに提案させていただいています。
■ 当サロンに在籍するスタッフは、表参道や渋谷の有名サロンで活躍していました。楽しくやりがいを感じながら技術を磨き、お客様に喜ばれる美容室でありましょう。
■ お休みや働き方の組み合わせが自由です。長い目で見て美容師をライフワークと考えてる方、長くおしゃれな美容師として活躍していたい方にはオススメです。

創業80年。【月給】23万円～40万円 完全週休二日・18時退勤、閉店・長期休暇可能・土日有給可能。新卒から最後の転職にしたい！安心、安定の正社員から独立支援、スタッフは20代から60代まで勢揃い。

お店が18：00に閉店そして完全週休二日制。なので仕事が終わってからも色々出来ます。

生涯雇用が一番に考えています。
（早番だから自分だけ先に帰っても大丈夫かな？？）美容室でよくある悩み。
自分だけ早くに帰りづらい。そうですよね、帰りづらいですよね。当美容室キノトロープ では18;00閉店します。なので気まづく帰ることもありません！
早く帰れればジム、ヨガも行ける、英会話教室にも通える、もちろんお子様のお迎え、大切な家族との時間。自分らしくいるために、自分らしい時間を使いましょう。
当グループ店舗内では60歳で現役で仕事されてる方もいます。
（スタッフの実例）皇居ランニング、スポーツジム、美味しいお店通い、資格学校、保育園お迎え、子供との時間、家族との時間



(創業80年）全7店舗、働き方は６種類（正社員、パート、マンツーマンスタイリスト、）

お客様とも、スタッフとも、長く付き合える関係でいます。
そして時代に合った働き方の種類を増やしています。正社員はもちろん、マンツーマンスタイリスト、パート、アルバイト、固定給、役員、時短社員などなど
お客様は近くに住んでいる方、遠方からの方、半々です。私たちはお客様との価値観やライフスタイルに寄り添いお客様と長くお付き合いできる関係を築いてきました。
そのためにはスタッフも長く働くことも大事と考えています。心に負担を掛けずに働ける。
自分のライフスタイルと生涯顧客の創造をともに。お客様ともスタッフとも長く付き合える、そんなサロンであり続けて24年。

新人・未経験者向け研修制度

就業中のレッスン
新卒の方、月に２〜３回に行っているアシスタント育成コースに参加できます
アシスタント育成コース参加（労働日扱い）の場合、所定休日は毎週火曜日惜しくは水曜日になります
各種指定のライセンス取得可能(着付け、ネイル、理容師、ケアマイスターなど）
各種指定の講習参加自由
海外研修（パリ、希望者のみ）

その他研修制度

外部講師を呼んでの講習会
・スタイリスト、アシスタント向けの売上、マインド講習
・外部のスクールの着付け講習、まつ毛パーマ講習
・カラーハイライト講習
・フェードカット講習
・メイク基礎講習
・フォト体験講習
・SNS勉強会（専門講師による。）

必要資格

• 美容師免許

必要経験

アシスタント経験

固定残業　役職、職務ご とに定めた責 任を果たして いることに対 して支給す る。金額は、 その責任を 果たすため に必要な所 定労働時間 外の労働時 間を勘案し、 必要時間分 の固定残業 代として支給 する。実労働 時間が固定 残業代を超 えた場合は 差額を追加 支給する。
■休暇 ▽有給休暇は、 法定通り
■社員旅行有 ■出店制度有 ■FC制度有
■毎年5月にレ クリエーションイ ベント開催

試用期間

3ヵ月間