カラーアソートセピア 浦和店(Color assort SEPIA)
美容師×スタイリストの募集
スタイリスト・アシスタント募集！ブランクOK /残業なし/アットホームサロン ★扶養内OK!
掲載内容の更新日 2024/11/20
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給22万円～40万円 + 歩合
※一律支給手当含む
20万円～40万円
あり
年1回 1万円～10万円
あり
月払い
9,000円～1万円
固定時間制
09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／水・木・金・土・日
09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土
なし
完全週休2日制
月毎にシフトを決定するので、学校行事などにも対応可能
110日
10日
社会保険完備
なし
☆★ケア＆デザインを大切にするサロン★☆
浦和駅すぐの美容室『カラーアソートセピア 浦和店』☆
デザインを作るためには綺麗な髪、綺麗な地肌が大切！
当サロンではオイルケアやヘッドスパなど”クリニックケア”をコンセプトに
お客様のお悩みを解決しています。
＼スタイリスト募集／
子育て世代が活躍するサロンです。
仕事復帰を目指す方も大歓迎！
ご応募お待ちしています♪
【仕事内容】
■サロン業務全般
あなたのスキルに合わせてお任せしていきます。
産休、育休などで現場から離れてハサミを握るのが不安だったりする方いますよね。
そんな方でも活躍できます。ハサミを握らずお客様を綺麗にできるメニューが豊富！
カットができない、苦手なスタッフでも大活躍！！ヘアケアでお客様を笑顔に変えてあげましょう☆
ヘッドスパ、髪質改善、トリートメントでもお客様がご来店していただいてます。
デザインばかりではなく、お客様の『本質美』を引き出すお手伝いをしてます☆
ブランクのある方、経験の浅い方も遠慮なくご応募ください。
スキルアップをしっかりサポートします。
一人ひとりに合ったカリキュラムを作成しております。
なし
3ヵ月間
ブランクある方大歓迎！子育て美容師歓迎！あなたのペースで働けるサロン。週２日〜、時短OK！
掲載内容の更新日 2024/11/20
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績2人）
時給1,200円～1,500円
※諸手当は含みません
なし
なし
月払い
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:00-14:00（実働4時間／休憩1時間）／火・木・土
09:00-15:00（実働5時間／休憩1時間）／火・木・土
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・木・土
都度店舗と相談してシフト決定
なし
完全週休2日制
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
浦和駅すぐの美容室『カラーアソートセピア 浦和店』☆
デザインを作るためには綺麗な髪、綺麗な地肌が大切！
当サロンではオイルケアやヘッドスパなど”クリニックケア”をコンセプトに
お客様のお悩みを解決しています。
＼スタイリスト募集／
子育て世代が活躍するサロンです。
仕事復帰を目指す方も大歓迎！
ご応募お待ちしています♪
【仕事内容】
■サロン業務全般
あなたのスキルに合わせてお任せしていきます。
産休、育休などで現場から離れてハサミを握るのが不安だったりする方いますよね。
そんな方でも活躍できます。ハサミを握らずお客様を綺麗にできるメニューが豊富！
カットができない、苦手なスタッフでも大活躍！！ヘアケアでお客様を笑顔に変えてあげましょう☆
ヘッドスパ、髪質改善、トリートメントでもお客様がご来店していただいてます。
デザインばかりではなく、お客様の『本質美』を引き出すお手伝いをしてます☆
ブランクのある方、経験の浅い方も遠慮なくご応募ください。
スキルアップをしっかりサポートします。
なし
なし
なし
優れた技術とサービスに笑顔を添えて地域貢献
当社にご興味いただきありがとうございます。
埼玉の『浦和』を中心にサロン展開している会社です。
理美容業の素晴らしさ、楽しさ、厳しさを含め、色々なことを伝えていきたい。
技術があればいいのか？そうではありません。
『人』が大切です。
『人』が『人』を美しく、かっこよくするためには『自分』を磨くこと。
その精神を大事にしています。
当社のスタッフ達は手を取り合い頑張っています。
スタッフ全員『SEPIA family』です。
家族は見捨てない。諦めない。妥協しない。
是非貴方も『SEPIA family』の一員になって、共に学び、『夢』を叶えましょう。
まずは、是非サロンに見学しに来ていただいて、現場のリアルを見てください。
貴方の為になることが待っているはずです。
有限会社 世飛亜
埼玉県さいたま市南区根岸５‐１８‐１５ リブレ白幡１階
1986年
4店舗
4.7年
23日（2022年度実績）
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