SEED hair design / シードヘアデザイン(ＳＥＥＤ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

大きな声では言えませんが…
数年前からオーナーの経営方針をお客さまファーストから「スタイリストファースト」に変更しました。
週休2日制・社会保険完備・有給100％取得・育児休暇制度・残業なし・定期ミーティングなし。

ここ数年、職場環境の改善に向けて私たちはどんどん変化し進めてきました。
が、まだまだ進めていく余地はあります。
これまで
「人間関係が上手くいかなくて…」
「個人売上が上がらない…」
「お店の人たちと上手く溶け込めていない…」
と悩んでいた方へ。
ぜひ、ウチに飛び込んできて下さい。

■スタッフからの声
「福利厚生（社会保険・有給休暇の取得など）がしっかりしているので安心」
「土日でも気兼ねなく休みがもらえて、ライブや旅行に行きやすい（いつでも休みをもらえる環境を作っています）」
「社内の飲み会やイベントがほとんどなくて、それが逆に良い」
「残業がなく、閉店後の掃除もほぼ会社の人がやってくれるので、いつも定時で帰宅できる」
「体育会系ではないので、人間関係もラク」

SEEDはこれから業績＆待遇共に、もっともっと良くなります！

そしてSEED hair designは美容部門だけでなく、地域貢献活動の一環として、地域の情報マガジン「アサクラノート」発行からSDGsへの取り組みにも積極的に参加しています。