SEED hair design / シードヘアデザイン(ＳＥＥＤ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【 週休2日制・社会保険完備・有給100％取得・育児休暇制度・残業なし・定期ミーティングなし】

ここ数年、職場環境の改善に向けてどんどん改革を進めてきました。
確かに美容業界はブラック労働とよく言われたりします。
「美容師さんって朝早くて、夜遅いんでしょう？」
なんて言葉もよくいただきます。
ただ時代も変わり、働き方も変わり、経営者の考え方も変わってきています。
現在、SEEDではシフト制勤務にし、上手く調整しながら旅行や音楽フェスなど
プライベートも充実してもらえるような休みの取り方が実現できています。

また子育て世代の方が働きやすい環境も整えています。
「子供が急な熱で仕事を休まないと…」ということがあっても
申し訳ないという気持ちを持たずに堂々と休んで下さい。
そんな職場環境をスタッフみんなで共有して、現在も進めています。

私自身、美容室経営雑誌「美容の経営プラン」の記事・掲載などに携わり、
これまでの美容業界事情や業界の変動を感じながら、日々勉強中です。
そしてSEED自体もまだまだ改善を進めていく余地はあります。

これまで
「人間関係が上手くいかなくて…」
「個人売上が上がらない…」
「お店の人たちと上手く溶け込めていない…」
と悩んでいた方へ。
ぜひ、ウチに飛び込んできて下さい。

■スタッフからの声
「福利厚生（社会保険・有給休暇の取得など）がしっかりしているので安心」
「土日でも気兼ねなく休みがもらえて、ライブや旅行に行きやすい（いつでも休みをもらえる環境を作っています）」
「社内の飲み会やイベントがほとんどなくて、それが逆に良い」
「残業がなく、閉店後の掃除もほぼ会社の人がやってくれるので、いつも定時で帰宅できる」
「体育会系ではないので、人間関係もラク」

SEEDはこれから業績＆待遇共に、もっともっと良くなります！

そしてSEED hair designは美容部門だけでなく、地域貢献活動の一環として、地域の情報マガジン「アサクラノート」発行からSDGsへの取り組みにも積極的に参加しています。