ＣＲＥ’ＰＳ　ＨＡＩＲ　ＨＩＭＡＷＡＲＩの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

商品売上10%が歩合・技術売上10~15%が歩合
■スタッフ別支給額例■
スタイリスト２年目）２５万→３４万円
アシスタント）２２万円

勤務h時間の変更は許可を取り可能

☆縮毛矯正（クセストパー）を中心とし、ヘアカット・ヘアカラー・パーマ・ヘアアレンジ・メイク・着付けなどを提供させて頂いております。
オリジナル商品の開発、販売☆

【CRE‘PS HAIR HIMAWAR】は接客・技術を日々大切にし安売りせず美容を楽しく働けるアットホームなサロンです☆
お客様が定着しやすい環境で正社員・パートなど待遇面も働きやすさ、時間の余裕さなどスタッフ第一主義
高単価＋独自の集客で平均店単価12000円以上をキープしながら有り難い事に毎月ご新規のお客様が沢山御来店頂き顧客様が増え続けております☆０からスタートするstylistでも沢山のご新規の入客ができます☆
またマンツーマン接客なので無理なご予約にはならないシステムにしています♪

こんな方にオススメです☆

◎新規入客に沢山入りたい☆

◎平均１００００円前後の単価にしたい☆
◎社会保険、福利厚生、手当、賞与、税金対策がしっかりした会社☆
◎アシスタントからスタイリストまでの教育カリキュラムがしっかりしてる☆

◎アシスタントの内から営業中モデルに入って早期デビューをしたい！
◎第2新卒で改めて美容師を頑張りたい方！
◎勉強会に参加したい☆

◎アットホームなサロンで働きたい方☆
◎スタッフ同士でのコミニケーションがあるサロンで働きたい☆
◎20代～30代のスタッフが在籍
◎結婚、子育てしながらでもスタイリストとして働ける環境を求める方


◎男女問わず働きやすい環境の会社☆
◎休日、休暇、有休がしっかりとれる会社☆
◎給与が安定したい方☆
◎給与をいっぱい稼ぎたい方☆
◎美容が大好きで長く働き続けて行きたい方☆

などなどです！！！

在籍スタッフの給与例
勤務歴９年目　月８休み　
女性スタイリスト２8歳　社会保険あり　１日平均お客様数４から５人
基本給23.1万＋技術歩合13万＋店販歩合10％＋業務手当



また、アシスタントに関しては技術を学ぶ大事な時期なので、
【CRE‘PS HAIR HIMAWAR】の教育カリキュラムは一人一人に合わせて、なりたいスタイリスト像や好きな技術を特化した内容を組んでいくので自分のやりたい事を楽しみながら日々成長して行きます☆


詳しい内容など一度お話させて頂ければと思いますので是非一度サロン見学にいらして頂ければと思います☆