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株式会社 BOGL

アイデザイナー×スタッフの募集

ビューティーのお仕事が幅広く学べる環境が整っています!歩合制で高収入!

募集要項

掲載内容の更新日 2023/09/01

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/スタッフ

雇用形態

業務委託

給与

5000円以上(顧客単価)
給与

完全歩合

保障給

時間額1,000円

歩合内容
  • 技術売上(指名)35~40%
  • 指名料売上100%
  • 技術売上(フリー)35~40%
給与の支払い

月払い

顧客単価

5,000円~1万円

勤務日数・時間

勤務時間

自由出勤制

    勤務可能時間帯

    10:00 - 19:00/火・水・木・金・土

    10:00 - 19:00/月・火・水・木・日

    勤務例

    勤務日数は相談してください。

    休日

    希望休は相談ください。

    休暇

    なし

    福利厚生

    社会保険

    業務委託のため各種保険制度への加入なし

    その他制度

    なし

    仕事内容

    新人研修あり
    仕事内容

    アイラッシュ・アイブロー・まつ毛カール・エステ・美容業務全般
    1人でカウンセリング~仕上げまでお願いします。
    慣れるまではマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください!
    また、店内はレディースとメンズでブースが分けられており、得意分野で活躍ができます。
    指名料金100%バック

    新人・未経験者向け研修制度

    未経験の方でも安心!専門のスタッフが研修にて丁寧に研修いたします。

    その他研修制度

    希望の方はリンパ理論・ブライダルエステ・シェービング・脱毛理論等の研修も受講が可能です。

    応募条件

    未経験OK
    必要資格
    • 美容師免許(取得見込み含む)

    その他条件

    研修期間は時給制となります(時給1000円)

    試用期間

    試用期間

    3ヵ月間

    本採用との条件差分

    研修期間は時給制となります(時給1000円)

    企業情報

    ☆土日祝休みOK≪有休100%取得≫ ・デビュー1年目で年収300万円以上! ・ワンオペで助け合う雰囲気♪ 転職したアシスタント活躍中!

    株式会社 BOGL

    ・業界をリードする好待遇!一般企業にも負けない福利厚生を目指してる会社です!

    私がサロンを立ち上げたきっかけは美容業界の【ブラック】な部分に疑問があり、業界「アル!アル!」を改善したかったからです。
    美容師の仕事は【魔法使いのような】素敵な仕事だと思っています。
    理美容師の皆さんはこの魔法を手に入れる為にたくさんの努力と時間を費やしています。
    国家資格を持っているにも関わらず、もっと良い待遇や環境があっても!と思いませんか?
    「理美容師の地位向上!」
    「自社で働くことで豊かな美容ライフを感じていただきたい!」
    「あなたの努力が報われる!」
    こんな会社を作っていきたいと考えています。一人でも多くのお客様に必要とされる美容師を共に創ることが私の使命だと感じています。
    経営者として大切にしていることは、いろんな価値観や考え方を持った人がいます。
    習得までのスピードも人それぞれですが諦めずに一人一人に向き合う事。
    悪口や陰口を言わない事です。

    自社は地域でNo.1の好待遇であると自負しています
    1.休日数が多い(年間120日以上)
    2.全社員が有給休暇100%取得している
    3.給料が高い
    4.不要な残業やミーティングなし
    5.育休が最大4年の実績
    6.企業提携託児所あり

    サロンの特徴
    ・ワンオペでお客様としっかり向き合い活躍できる理美容師の育成
    ・デビューから1年で80万売り上げを作れる美容師の育成マニュアル
    ・コンセプト型美容室(ウリやターゲットを明確にした)高生産性美容室
    ・デザインカラーや韓国風スタイルを学べます
    ・今までの知識・経験を生かし、さらに収入を増やせます
    ・豊富なメンズスキルが学べます
    ・チームワークを大事に人間関係を構築
    ・自分のファンをもっと増やせます
    ・自分でお店を持ちたい方へ独立支援もいたします


    私たちと一緒にそんな会社を作っていきませんか?是非ご応募ください。

    企業名

    株式会社 BOGL

    所在地

    岐阜県岐阜市須賀4‐18‐1

    設立年

    2009年

    平均勤続年数

    8.0年

    有給休暇の平均取得日数

    10日(2022年度実績)

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