株式会社 K‐STYLE
美容師×スタイリストの募集

ケースタイル(K STYLE)
正社員
月給21.5万円~36.5万円
フレックスタイム制(標準労働時間 8時間)
兵庫県明石市大久保町大窪539−1 1F
少人数プライベートサロン♪一人一人に合った働きやすい環境を目指しています☆
掲載内容の更新日 2026/3/4
美容師/スタイリスト
正社員
1~3ヵ月間
月給21.5万円~36.5万円
※一律支給手当含む
20万円~35万円
なし
あり
個人売上実績(指名の可否を問わない)もしくは、円滑なサロン運営に貢献する思いが認められること
昇給額 5,000円~2万円
月払い
フレックスタイム制
09:00 - 19:00(コアタイムなし)/火・水・木・金・土・日
事前の予約調整により、営業時間を柔軟に変更することができます。
月平均5時間
4週8日制
事前の予約調整により、友人やご家族と過ごせるように週末など関係なく休暇を取得できます。
105日
10日
社会保険完備
サロン業務全般(カット・カラー・パーマなどの施術)受付など
経験豊富な方であっても、勤務当初から全てをお任せすることはありません。ご来店の多数を占める再来のお客さまに徐々に接していただくこととともに、お店に慣れてもらえるまでは一部アシスタント業務もお願いすることとなります。順応が速く、本人の申し出があれば早々に単独での施術をお任せすることも可能です。※ブランクのある方でも、アシスタント業務から徐々に再スタートしていただくことも可能です。
規定のカリキュラムやマニュアルを使用した研修ではなく、サービスポリシーを理解することやスタッフ同士の意思疎通や連携を深めるためのオリエンテーションが中心となり、一般的な教育研修はありません。
独自で開催するものはなく、本人からの申請や各方面からの案内によるスキルアップ研修やフォローアップ研修への参加を推奨します。
なし
1~3ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間について、スキルや勤務態度により試用期間が極端に短縮される場合があります。
パート・アルバイト
時給1,150円~2,000円
希望シフト制(週2~5勤務/1日の労働時間 5時間 - 8時間)
兵庫県明石市大久保町大窪539−1 1F
少人数プライベートサロン♪一人一人に合った働きやすい環境を目指しています☆
掲載内容の更新日 2026/3/4
美容師/スタイリスト
パート・アルバイト
あり
1年間 更新あり
1~3ヵ月間
時給1,150円~2,000円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
08:45-14:00(実働5時間/休憩0時間15分)/水・金
08:45-17:00(実働7時間15分/休憩1時間)/水・金
11:00-19:00(実働7時間/休憩1時間)/火・水・金・日
11:00-16:00(実働4時間45分/休憩0時間15分)/火・水・金・日
都度店舗と相談してシフト決定
勤務時間や扶養内勤務など柔軟に対応いたします。
なし
週休2日制(月間休日12~20日)
事前の予約調整により、友人やご家族と過ごせるように週末など関係なく休暇を取得できます。
105日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
サロン業務全般(カット・カラー・パーマなどの施術)受付など
経験豊富な方であっても、勤務当初から全てをお任せすることはありません。ご来店の多数を占める再来のお客さまに徐々に接していただくこととともに、お店に慣れてもらえるまでは一部アシスタント業務もお願いすることとなります。順応が速く、本人の申し出があれば早々に単独での施術をお任せすることも可能です。※ブランクのある方でも、アシスタント業務から徐々に再スタートしていただくことも可能です。
なし
独自で開催するものはなく、本人からの申請や各方面からの案内によるスキルアップ研修やフォローアップ研修への参加を推奨します。
実務経験ありのスタイリスト
1人ですべての施術ができる方
1~3ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間について、またスキルや勤務態度により試用期間が極端に短縮される場合があります。
女性スタッフのみのプライベートサロン♪子育てママさんも働きやすい環境です。

白と黒を基調とした、落ち着いた空間でお客様にもゆったり過ごしていただけるサロン創りを心掛けています。
最低限のルールはありますが、通勤における様々なストレスを軽減できるようスタッフ専用駐車場を確保し、マイカー通勤を推奨しています。
また事前にそれぞれの予約枠を調整することにより、勤務時間も無理なく設定することが可能です。
株式会社 K‐STYLE
兵庫県明石市大久保町大窪539‐1‐101
2013年
1店舗
6.0年
10日(2022年度実績)
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