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クレームルバン(株式会社 ラブニール)のネイリスト・スタッフの求人・転職・採用情報

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クレームルバン(株式会社 ラブニール)

ネイリスト×スタッフの募集

駅直結、通勤便利!ネイル&アイ同時施術も人気のトータルビューティサロン。

募集要項

掲載内容の更新日 2023/07/11

募集内容

職種/役職

ネイリスト/スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

2~3ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給20万円~24万円

※一律支給手当含む

基本給

20万円~24万円

一律支給手当
  • 通勤手当
  • 役職手当1万円~8万円
  • 資格手当2,000円~5,000円
  • 皆勤手当5,000円
  • 精勤手当5,000円
その他手当
  • 個人インセンティブ(年4回実績に応じて支給)、サロン報奨金(サロン実績に応じて毎月支給) 上限なし実費支給
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
実際の勤務時間

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日

面接時に相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(3日間と公休等を組み合わせて6日まで取得可能)
  • 夏季休暇(3日間と公休等を組み合わせて7日まで取得可能(勤続1年~))
  • 介護休暇(労働基準法の基づいて取得可能)
  • 産前・産後休暇(取得実績多数・労働基準法に基づいて取得可能)
  • 育児休暇(取得実績多数・労働基準法に基づいて取得可能)
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇(誕生日休暇有(特別休暇))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

ジェルネイル、ハンド&フットケア等、施術を中心としたサロン内業務全般、ネット予約管理、SNS更新など。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

接遇研修
新規技術導入研修

応募条件

資格不問
必要経験

サロンワーク1年以上の方(それ以下の方はご相談下さい)

試用期間

試用期間

2~3ヵ月間

企業情報

創業30年、安心して働けるエステティック、ネイル、アイラッシュサロン! 完全週休2日制で長期休暇(最高7日)取得可能!有給休暇以外にもバースデー休暇もありでプライベートも充実できる環境です!

株式会社 ラブニール(クレームルバン)

オープン以来、通いやすい料金設定と確かな技術&ホスピタリティを大切にしたサービスで
たくさんの方に愛されてきたラブニールグループです。
エステ・ネイル・まつ毛メニューとどんなニーズにもお応えできるのが喜ばれていますが、
それはスタッフにとってもスキルアップできる環境だということです。
興味を持ったことを伸ばせる環境、そして長く安心して働ける待遇を整えています。

創業30年目、お客様の望む変化や結果を実現するのがエステティックだと考え、多くの女性に喜んでいただきました。
そして今はトータルビューティーとして業務拡大、ネイルやまつ毛メニューも大変好評です!
新しい技術や機器も積極採用、技術UP支援にも力を入れています!

多店舗、しかも創業30年と聞くと「堅くて厳しそう」と思われるかもしれませんが、
現場のことはサロンスタッフ主導で、色んなことの決定権があります!
例えば新技術を導入したい、デザインや企画を考えたいなどなど…ぜひどんどん声をあげて欲しいので、
やりたい事がたくさんあるスタッフ大歓迎です!


【オーナーメッセージ】
大手エステサロンに勤めていた母が、「もっとお客様に寄り添う接客をしたい」という思いから、
その時の仲間と3人で始めたサロンでしたが、今では25名にまで仲間が増え、店舗も4つまで拡大しました。
ありがたいことに10年以上勤めてくれているメンバーも多数です。

2代目の代表をさせていただいている私は男性なので、
サロンは基本、マネージャー始めスタッフのみなさんにお任せしています!

みなさんが安心して働ける待遇や環境づくりのため、本社でしっかりバックアップしますので、
現場スタッフの皆さまはお客様をよろしくお願いいたします!

企業名

株式会社 ラブニール

所在地

東京都渋谷区恵比寿西1‐8‐2 ウェストパレス413

設立年

1994年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

10.0年

有給休暇の平均取得日数

12日(2022年度実績)

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