hair design Dct(株式会社 Dct)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
hair design Dct(株式会社 Dct)
美容師×スタイリストの募集

ヘアデザイン ディクト(hair design D.c.t)
美容師として、人として。 10年先も輝き続ける“美”と“人生”をDctが共につくります。
掲載内容の更新日 2025/11/14
美容師/スタイリスト
正社員
0~3ヵ月間
月給20万円~22万円
20万円~22万円
なし
なし
月払い
・固定歩合制になります
固定時間制
10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金
09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日
月平均10時間
完全週休2日制
110日
10日
社会保険完備
Dctは美容師一人一人が自ら輝ける職場です。特にライフステージの変化の時、育児や家庭と両立・仕事もプライベートも大事ににながら、長く安心して働ける環境作りに力を入れています。
ブランクがある方、経験が少ない方でもぜひ一度ご応募ください。見学だけ・話を聞いてみたいだけでも大歓迎です!!
【スタッフ自身が誇りとやりがいをもって働ける環境】を大切にしています。
・こんな働き方がしたい
・こんなサロンにしたいという想い
・あなたの経験と感性がサロンの未来に繋がります。一緒にカタチにしていける仲間を探しています。
【ワークライフバランス】
月8休み/月10休みの休日を選べる制度でON・OFFのバランスをしっかり確保
・拘束時間の見直し
→時短勤務や自由度の高いシフト制度で、家庭やプライベートとの両立を可能に
・給与制度の安定化
→固定給+歩合・インセンティブにより、会社員並みの安心と成果に応じた評価を両立
・休暇制度の充実
→月8休み/月10休みの休日を選べる制度
年末年始休暇(毎年4〜6日間休暇あり)
夏季休暇(入社3ヶ月方取得可能。7月〜10月で3日間取得できます)
産前産後休暇
・キャリアの持続性
→出産・育児・復帰などライフステージが変わっても働き続けれる仕組み作り
《スタッフに合わせた働き方》
■正社員
Q:D.c.tで働いていて良かったこと、やりがいはなんですか?
A:スタイリストになり、指名のお客さまがついたこと、新しい技術を学びお客様が喜んでくれた時にやりがいを感じます
Q:1日の流れを教えてください
A:9:00出勤
9:30掃除
10:00〜19:00お客様対応
19:30帰宅
■ママさんスタイリスト
Q:D.c.tで働いていて良かったこと、やりがいはなんですか?
A:子供の急な体調不良にもサポートがあるところや、マンツーマンでお客様にしっかり向き合うことができ喜んで頂けること!頑張った分だけお給料に反映されるのでやる気に繋がります!
Q:1日の流れを教えてください
A:7:30幼稚園に送りに行き、仕事前にできる家事をする
9:30出勤
15:00退勤後、幼稚園にお迎え
お家の家事をこなす
20:30寝かしつけ
22:30頃に就寝
なし
なし
なし
0~3ヵ月間
【時給¥1,100〜】ブランクありOK!土日休みOK!ママさん活躍中!あなたの技術活かしませんか?
掲載内容の更新日 2025/11/14
美容師/スタイリスト
パート・アルバイト
あり(過去3年登用実績1人)
0~3ヵ月間
時給1,100円~1,200円
※諸手当は含みません
なし
なし
月払い
給与は“時給”と“歩合”を比較し、高い方を支給。最低保証があるので安心して働け、頑張った分はしっかり還元される仕組みです。さらに各種手当など福利厚生も充実。安心して長く続けられる環境を整えています。詳細はぜひお気軽にお問い合わせください。
希望シフト制(勤務時間がシフト制)
10:00-16:00(実働6時間/休憩なし)/火・水・木・金
10:00-15:00(実働5時間/休憩なし)/火・水・木・金
09:00-16:00(実働6時間/休憩1時間)/土・日
都度店舗と相談してシフト決定
勤務時間はシフト制で調整可能。お客様の予約状況に応じて、早上がりできる日もあります。無駄に拘束されることがないので、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
月平均10時間
完全週休2日制
お休みは「完全に個人で決定」していただけます
店舗から出勤をお願いすることは一切ありません
家庭やライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組めるので安心です
110日
なし
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
Dctは美容師一人一人が自ら輝ける職場です。特にライフステージの変化が大きい女性美容師が
育児や家庭と両立・仕事もプライベートも大事ににながら、長く安心して働ける環境作りに力を入れています。
ブランクがある方、経験が少ない方でもぜひ一度ご応募ください。
見学だけ・話を聞いてみたいだけでも大歓迎です!!
【スタッフ自身が誇りとやりがいをもって働ける環境】を大切にしています。
・こんな働き方がしたい
・こんなサロンにしたいという想い
・あなたの経験と感性がサロンの未来に繋がります。一緒にカタチにしていける仲間を探しています。【ワークライフバランス】
・拘束時間の見直し
→時短勤務や自由度の高いシフト制度で、家庭やプライベートとの両立を可能に
・給与制度の安定化
→固定給+歩合・インセンティブにより、会社員並みの安心と成果に応じた評価を両立
・休暇制度の充実
→月8休み/月10休みの休日を選べる制度
年末年始休暇(毎年4〜6日間休暇あり)
夏季休暇(入社3ヶ月方取得可能。7月〜10月で3日間取得できます)
産前産後休暇
・キャリアの持続性
→出産・育児・復帰などライフステージが変わっても働き続けれる仕組み作り
《スタッフに合わせた働き方》
■正社員
Q:1日の流れを教えてください
A:9:00出勤〜9:30掃除
10:00〜19:00お客様対応
19:30帰宅
■ママさんスタイリスト
Q:D.c.tで働いていて良かったこと、やりがいはなんですか?
A:子供の急な体調不良にもサポートがあるところや、マンツーマンでお客様にしっかり向き合うことができ喜んで頂けること!頑張った分だけお給料に反映されるのでやる気に繋がります!
Q:育児と仕事のバランスはどうですか?
A:プライベート重視で働けており、家族との時間も取れて無理なく仕事も育児もできています
Q:1日の流れを教えてください
A:7:30幼稚園に送りに行き、仕事前にできる家事をする
9:30出勤
15:00〜16:00退勤後、幼稚園にお迎え
お家の家事をこなす
20:30寝かしつけ
22:30頃に就寝
なし
店舗内研修で基本技術や接客を丁寧にサポート
外部講習の参加も可能。必要に応じて最新の知識や技術を学べます
マンツーマンのフォロー体制で、自信を持ってお客様対応できるまでしっかり支援
「ブランクがあっても安心して復帰できるよう、店舗での研修を通して一つひとつ丁寧にサポートしています。さらに必要に応じて外部講習への参加も可能。自信を持って現場に戻れるよう、会社全体でしっかりフォローしていきます。」
・サロン勤務経験がある方歓迎(ブランクOK!)
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方も大歓迎
・カット、カラー、パーマなどいずれかの施術経験
・会話や提案を大切にできる方
0~3ヵ月間
美容師の未来に、もっと自由を。 Dctは「自由×支援」で、一人ひとりの理想の働き方を叶える会社です。 安定も挑戦も、自分らしく選べる。 その自由を支える仕組みを、私たちは本気でつくっています。
<代表 平田秀一より>
美容師として働く時間が、“自分の人生を犠牲にする時間”ではなく“自分の人生を豊かにする時間”であってほしい。
それが、僕がDctをつくった理由です。
「自分のペースで働きたい」
「家族との時間も大切にしたい」
「いつか自分のブランドを立ち上げたい」
「得意な技術をもっと伸ばしたい」
——どんな“やりたい”も、Dctでは応援します。
Dctは、スタッフの想いを会社が仕組みで支援するサロンです。
講習やSNSサポート、独立支援など、
あなたの目標に合わせて会社が伴走します。
美容業界は決して楽ではありません。
でも、努力の先にある“お客様の笑顔”や“自分の成長”は、
この仕事にしか得られない価値があります。
私たちは、ママ美容師・パート・正社員・業務委託など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を整えています。
Dctは、**「スタッフの人生が豊かになる会社」**を本気で目指しています。
まずは、サロンの空気を感じに来てください。
Dctで働くスタッフのリアルな姿を、ぜひ見てほしい。
あなたの“やりたい”が叶う場所で、
一緒に新しい美容師のカタチをつくりましょう。
《Dctが取り組むこと》
Dctは、美容師の働き方を根本から見直し、従来の“我慢を強いられる働き方”を改善していきます。
拘束時間の見直し
→ 時短勤務や自由度の高いシフト制度で、家庭やプライベートとの両立を可能に。
給与制度の安定化
→ 固定給+歩合・インセンティブにより、会社員並みの安心と成果に応じた評価を両立。
休暇制度の充実
→ 月8休み/月10日の休日を選べる制度で、オンとオフのバランスをしっかり確保。
キャリアの継続性
→ 出産・育児・復帰などライフステージが変わっても働き続けられる仕組みづくり。
《私たちの目指す未来》
Dctは、**「美容師が自分らしい人生を大切にしながら、誇りを持って働き続けられる環境」**をつくります。
それは単なる福利厚生の充実ではなく、美容師という職業に新しいスタンダードを築く取り組みです。
スタッフ一人ひとりが無理なく長く働けるからこそ、
お客様の“10年後の美しさ”を支えることができる。
そして、地域に信頼され、選ばれ続けるサロンになっていくと考えています。
株式会社 Dct
岐阜県岐阜市旦島3‐9‐23
2021年
1店舗
7.0年
10日(2024年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
閲覧中の求人に似た求人