フレア ヘア サロン(FLEAR hair salon)の求人・転職・採用情報

弊社は、会社があるからスタッフがいるという考えではなく『スタッフがいてくれているから会社がある』という、スタッフ満足度ファースト、会社セカンドの考えを大切に、如何にスタッフが楽しく、やりがいを感じ、風通しの良い雰囲気を会社が提供する事を大事にしております♪


美容師を選んで良かったと思ってもらえるように安心して成長できるようなレッスンカリキュラムを準備しております♪
◇早期デビューがしたい
◇じっくりしっかり技術を学んでからデビューがしたい、など
個々に合わせたカリキュラムで、求めているレッスン内容で進める事が可能です♪
スタイリストデビューはしたけど、技術が不安、頑張っているのに指名を貰えないなどはなく、自信を持ってデビューできる環境が整っております♪


また、スタイリスト、アシスタント、美容師として頑張っているけど．．．
■売上を伸ばしているのに給料が増えない、または少ない
■休日なのにレッスンや講習がある
■閉店時間が過ぎているのにお客様がいてて、毎日残業で閉店時間があって無いような物になっている
■スタッフ同士がギスギスしてて、人間関係が．．．
■有給を使いたいけど、使える雰囲気ではない
■やりたい事の提案や意見を汲み取って貰えない
■そもそも社会保険が無く、将来の安心が無いなど


上記内容のように悩まれていないですか？
弊社は全ての項目に該当する内容はございません
□頑張れば必ず給料は増える事をお約束（実績月給60万超えのスタッフも在籍）
□残業なし定時閉店（閉店時間までには必ず施術が終わるよう予約調整）
□休日に仕事が入る事無くオンオフをしっかりプラベートの充実（そもそも休日は仕事をしてはいけません）
□有給休暇は法令通り支給&有給消化は遠慮なく（ドンドン有給申請書を書いていきましょ）
□全スタッフが良好な人間関係を継続するのは難しい課題ですが、弊社はできてしまっております（不思議と良いスタッフばかりで恵まれております）
□やりたい事への提案、意見にはしっかりと耳を傾けます（出来る事な即実施、出来ない事は理由をしっかりご説明納得いただけるかと）
□社会保険はあって当たり前です（若い頃は社会保険の大事さに気づきにくいですが、入っていないと将来不安と隣合わせ）


FLEAR group『スタッフ満足度ファースト』