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K・O・S pink(K・O・S 株式会社)のネイリスト・店長の求人・転職・採用情報

K・O・S pink(K・O・S 株式会社)のネイリスト・店長の求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

K・O・S pink(K・O・S 株式会社)

ネイリスト×店長の募集

  • 正社員(中途)月給22万円~24万円

報奨金10万円(会社規定による)前給考慮最大30万円!選べる働き方で高収入!正社員/業務委託 パート

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/28

募集内容

職種/役職

ネイリスト/店長

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり
給与

月給22万円~24万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

18.9万円

一律支給手当
  • 固定残業代 3.1万円( 22時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当0円~2万円(2km以上から支給)
  • 努力手当2万円(月6日休みのみ支給)
その他手当
  • 役職手当 上限なし実費支給 (個人の能力や、店舗の売上によって変動)
  • 店販手当 上限なし実費支給 (売上に対しての歩合)
賞与

なし

昇給

あり

店舗の実績による

前年度実績

昇給額 0円~5万円

給与の支払い

月払い

補足

初めの保障が心配な方は、雇用条件の相談を承ります。
前社の売り上げと給料を元に2ヶ月間保証

[例]
技術売上50万円=支給額27万円 
技術売上80万円=支給額30万円 
店販歩合=10%

ボーナス=業績により支給
初めの保障が心配な方は、雇用条件の相談を承ります
前社の給料や売り上げを元に、保証給を決めます
入社一年後報奨金10万円(会社規定による)

[店長手当]
3万円〜

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 19:00(所定勤務7時間45分/固定時間制)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

09:00-19:00(実働8時間45分/休憩1時間15分)/月・火・水・木・土・日

11:00-21:00(実働8時間45分/休憩1時間15分)/金

都度店舗と相談してシフト決定

補足

毎月1ヶ月前までにシフト提出。

残業

月平均18時間

休日

週休2日制(月間休日6~8日)

年間休日数

96日

休暇
  • 年末年始休暇(4.5日間)
  • 産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 育児休暇(男性も女性も取得可能。安心して取得可能)
  • 慶弔休暇(有給を充当)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(指定の病院で健康診断が受けれます)
  • 予防接種の費用補助(会社から受けるように推奨したものに限り、全額補償)
  • 出産祝い金(入社して一定の基準を超えた場合にお祝い金付与)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(一部研修費補助、社内教育動画でいつでもどこでも学べます)
  • 独立支援制度(経営を学べる経営塾を開催しています)
  • 社員紹介の採用報酬(入社後スタッフを紹介で報奨金3〜10万円(会社規定による))
  • 社員割引(ヘアー、ネイル、まつ毛施術、取り扱い商品など全て特別割引)

仕事内容

仕事内容

ネイリストとしてお客様にとって特別な存在を目指す。
店長の役割は、スタッフコミュニケーション、教育、現場の問題解決を主に行なっていただきます。
日々仲間と共に刺激し合い成長する、楽しく技術を学びお客様を笑顔にする。
毎月たくさんフリーのお客様が来店しているので、直ぐに自分の指名のお客様を増やせます。そして、全ての技術ができなくても、可能な技術から入客が可能です。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

技術試験、入客テスト
定期的に練習会などを実施

出張

あり

系列店で集まって講習会や、練習会などはあります。

応募条件

必要資格
  • JNECネイリスト検定(旧JNA)
  • JNAジェルネイル技能検定

3級以上

必要経験

サロンでの実務経験ありの方。
技術テスト,入客テストあり。

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

本採用との条件差分

半年間 基本給から-3%の給料(端数切り上げ)

企業情報

圧倒的に雰囲気の良いサロン。「keep 0n shining 輝き続ける、磨き続ける」という理念をベースに、お客様の人生の一部となり人々にとってパワースポットのような存在を目指します

K・O・S 株式会社(K・O・S pink)

【企業理念】
keep on shining 輝き続ける、磨き続ける
 
【ミッション】
美容を通して、より多くの人を豊かにする

【ビジョン】
お客様の人生の一部となり、人々にとってパワースポットのような存在になる

【K・O・Sが大切にする5つの事】
・お互いにプラスのエネルギーを交換する事
・主体性をもって行動する事
・努力を惜しまない事
・時間を大切にする事
・健康第一、明るく元気である事


【代表からのメッセージ】
当社のページをご覧いただきありがとうございます。
K・O・S代表の松原です。
「K・O・S」とは「keep on shining」の略です。
“輝き続ける””磨き続ける“という理念でこのお店をつくりました。

私達、美容業界で最も重要な存在は「人です」

自分自身、過去に店長などを経験しトップの売上を上げてきて今に至りますが、これまでたくさんの失敗や感動、いろんな経験をしてきて思うことがあります。

それは「人は誰かからプラスのエネルギーをもらって成長する」という事です。

プラスのエネルギーとは、(ポジティブ思考、助け合い、思いやり、愛情…)
反対にマイナスは(マイナス思考、愚痴、不満、無関心…)

美容師という仕事は、当たり前の如くお客様に感動をお届けし、喜んでいただく事でやりがいを感じます。
しかしK・O・Sでは、その前に従業員である自分達が輝いて無いといけないと考えています。

私は今まで多くの先輩や後輩達に支えられて、その人達から沢山の事を学び成長することが出来ました。
一人ではなく仲間と共に成長する環境こそがK・O・Sの特長です。

誰もが自分にはない良さを持っています。そんな仲間とプラスのエネルギーを交換して、日々成長していく。
これはオーナーになった今でも変わりません。

新しい仲間が加わると、社内に新しい風が吹きます。是非貴方の長所を、K・O・Sで活かしてみませんか?

私達はキラキラした新しい仲間を大歓迎致します。

あなたの応募をお待ちしております!

企業名

K・O・S 株式会社

所在地

石川県金沢市南新保町ハ49‐1

設立年

2019年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

2.5年

有給休暇の平均取得日数

8日(2022年度実績)

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