シベル(Sibelles)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

1～3ヵ月間

給与

月給19.5万円～23万円

※一律支給手当含む

基本給

19.5万円～23万円

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円
• 自転車通勤手当0円～3,000円
• 役職手当2万円～10万円
• 住宅手当5,000円～2万円（アシスタントの2年間は￥20000円まで支給）

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給 （会社の損益分岐点を超えた粗利益の40％をスタッフの貢献度に応じて分配）
• 店販歩合、社員旅行 上限あり実費支給 10万円まで （店販売上の10％を積立。社員旅行や美容手当に充当。）

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

［スタイリスト］
◇最低保証給
入社後3ヶ月は260,000円を保証
◇インセンティブ
技術歩合（最大19%）
※「最低保証給」＋「歩合給」＋「各種手当」が月給になります。
賞与/年1回
※ 勤続年数6ヶ月以上から

［アシスタント］
◆最低保証給
195,000円（社会保険完備）
◆自社カリキュラム合格時に都度昇給
カリキュラム項目毎500円～2500円
◆賞与/年1回
※勤続年数6ヶ月以上から

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:30 - 20:00（所定勤務5時間 - 8時間／固定時間制）
• 週3～6勤務

勤務時間例

09:30-20:00（実働8時間／休憩2時間30分）／水

10:00-17:00（実働6時間／休憩1時間）／水

12:00-20:00（実働7時間／休憩1時間）／水

都度店舗と相談してシフト決定

補足

◇実働8時間（カット最終受付/19：00）
◇正社員：フル
◇時短社員：70％以上の稼働

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日6～8日）

年に一度、土日祝休み可

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇（5日）
• 夏季休暇（5日）
• 産前・産後休暇（1年以上の勤務スタッフ対象）
• 育児休暇（1年以上の勤務スタッフ対象）
• 慶弔休暇（1親等5日、2親等2日）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 予防接種の費用補助（インフルエンザ予防接種）
• 結婚祝い金（20000円）
• 死亡時弔慰金（20000円）
• 出産祝い金（20000円）
• 研修、セミナー参加の費用補助（半額会社負担）
• 副業可能（営業に支障の出ない範囲）
• 兼業可能（営業に支障の出ない範囲）
• イベント開催の費用補助（新年会、BBQ、忘年会、新年発表会、各店舗慰労会）
• 社員旅行（2月度）
• MVPなど社内称賛制度（成績優秀者表彰）
• 社員紹介の採用報酬（随時対応）
• 社員割引（卸値で提供）

仕事内容

◇美容室業務全般(施術・受付・カウンセリング等)

◇お店の運営全般

◇スタイリストさんの中には、現代の早期デビューの流れや、得意な技術を売っていく時代の流れに、苦手な技術やできない技術、苦手な年齢層があったりなど、転職する上で不安を抱えている方もおられると思います。
弊社では、得意な技術をしっかり打ち出して集客につなげることはもちろんですが、この先このままで大丈夫かなと不安を抱えているスタイリストさんに対して、希望者には理系美容師オーナーの技術、薬剤知識などの教育サポートも行っています！
安心して自信を持ってお客様に入客して頂くため、スタイリストであってもしっかり教育サポートを行ったり、中途スタイリストが多いからこそ、スタッフ間で苦手な技術に対して得意なスタッフに気軽に聞いて技術を共有するような良い関係性があります！
外部講師を呼んでの会社主催のセミナーや外部講習には会社からの半額負担のサポートもあります！
全て希望者に対してなので自分のペースでやっていきたいスタッフには集客の為のブランディングサポートもあります。

◇着付けメニューもありますのでできる方のみ施術に入って頂きます。
もちろんこれから技術習得希望の方も大歓迎です。

◆美容室業務全般（施術・受付・カウンセリング等）

◆お店の運営全般

◆トリートメントやヘッドスパのみでご来店頂くお客様も多数いらっしゃるので、アシスタントの間からでもお客様からのご指名を頂けるチャンスがたくさんあります。
アシスタントの間からお客様との信頼関係を築いていくことができるので、ファンになって頂くことも増え、やりがいも持てますし、スタイリストデビューを心待ちにして下さるお客様がいるので、すごく励みになります。

◆着付けメニューもありますので、着付けができる方は施術に入って頂けます。
これから技術習得希望の方も大歓迎です。

◆カリキュラムは各個人に合わせてレッスンを行い、合格した施術にはどんどん入って頂きます。

◆中途アシスタントの方は入社後できる技術からチェックをさせて頂き、合格した施術に入って頂きます。
その分のカリキュラム項目の手当を給料にプラスします。

新人・未経験者向け研修制度

新人研修

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

◇スタイリスト/Jr.スタイリスト
◇ブランクのあるスタイリスト、Jr.スタイリストもOK
◇安心して入客できるようにサポート
◆アシスタント
◆ブランクのあるアシスタント、未経験でもOK

◇充実の福利厚生
高月給スタートをはじめ社会保険完備など働く環境◎
最大２万円の住宅補助あり☆（当社規定あり）
◇カリキュラム合格ごとに昇給！
◇レッスンは個別に目標と時期を話し合い、それに合わせてスケジュールを立て、マンツーマンレッスンと合同レッスンでスタイリストデビューを目指します☆
営業中、個室やスタッフルームでレッスンOKなので時間を有効活用できます！
◇予防接種全額負担

試用期間

1～3ヵ月間