トレバー(Trever)の求人・転職・採用情報

「お客様とスタッフに必要とされるサロン」がTreverの理念
お客様・スタッフともに価値観が一人一人違いそれに合わせていくことで必要とされるサロンになると信じています
そのため接客ではカウンセリングをとても重視していて、口コミにもその点が高く評価されていて嬉しい限りです

スタッフによって働く上で重視するポイントが違うのは当たり前
それをできる限りすくい上げ、実現するのが重要と考えています
報酬・時間・やりがい・自由・責任のバランスを調整することが私の役割かつ経営者としての責務
あなたがこれらの何を重視してどういう優先順位をつけているかを教えてもらえませんか？
それによってベストな働き方に変えることができます

責任をもってやりたいことを自由にして、やりたくないことはしなくてもよく、自由な時間働き、がんばりに見合った高い報酬を得る
怪しい言葉かもしれませんがTreverでは普通のこと
今はどうですか？
やりたくないことをさせられて自由がなく、長時間働き、低賃金という業界に終止符を打ちます！

イメージとしてはあなたが１人でサロンを経営している状態にできるだけ近づけるようにする感じでしょうか
報酬・時間・やりがい・自由・責任のバランスを調整することで、あなたも私もお客様もみんなが得をするWin-Win-Winな関係が理想ですね
わからないこと、聞きたいこと、伝えたいことがいろいろあるでしょう
全てお応えますし、私も色々聞きたいし伝えたいことがまだまだあります
話をするだけでも大丈夫！
ご連絡待ってます！