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  5. パルフェ バイ グランジュテ 清澄白河(parfait by grandjete)の求人・転職・採用情報

パルフェ バイ グランジュテ 清澄白河(parfait by grandjete)の求人・転職・採用情報

パルフェ バイ グランジュテ 清澄白河(parfait by grandjete)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

パルフェ バイ グランジュテ 清澄白河(parfait by grandjete)

アイデザイナー4席(ベッド)以下自転車通勤OK女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
9:30〜19:30(最終受付18:30)  【マツエク/まつげパーマ/パリジェンヌ/アイブロウワックス/眉毛/マツパ/まつげ/まつ毛】
定休日
不定休【清澄白河/まつげパーマ/パリジェンヌ/アイブロウワックス/マツエク/マツパ/フラットラッシュ】

所在地・アクセス

東京都江東区清澄3−10−7 cielo1F

  • 清澄白河駅 徒歩2分

席数・設備数

3席

従業員用駐車場

0台
バイク
0台
自転車
2台

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

アイデザイナー×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
入社後はすぐに技術研修に入ります! 充実の研修制度 社内テストあり レッスンは営業時間中・勤務外で練習したいスタッフには施設と材料提供あり
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
技術取得に向けた研修有

アイデザイナー×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
入社後はすぐに技術研修に入ります! 出勤日数20日 充実の研修制度 社内テストあり レッスンは基本勤務中・勤務外で練習したいスタッフには施設と材料提供あり
その他
なし

スタッフ・従業員

スタッフ数

10名

スタッフの性別

女性
100
男性
0

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

6.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • アイリスト/アイブロウ指名料:550円

    Sasaki

  • アイリスト/アイブロウ指名料:550円

    Abe

  • アイリスト/指名料550円

    Teraoka

  • アイリスト/アイブロウ指名料:550円

    Kikuchi

  • アイリスト/アイブロウ指名料:550円

    Miura

  • アイリスト/アイブロウ指名料550円

    Odake

  • アイリスト/アイブロウ指名料:550円 歴10年

    Mizumura

  • アイリスト

    Aoki

  • *ご予約できません

    parfait by grandjete

  • アイリスト/アイブロウ 歴1年

    staff

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(152件)

総合評価

4.87
接客サービス
4.9
技術・仕上がり
4.9
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.9

評価の内訳

5点

89%

4点

9%

3点

2%

2点

0%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

かなさん

女性/30代後半/会社員

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
とても大満足な仕上がりにしていただけ、とても嬉しいです!
元々まつげが上がりづらいのですが、しっかり上げていただけ、カールも理想通りです!
日がたってからもしっかりカールが持っています♪
事前のカウンセリングも丁寧にしていただけ、ぜひまたお願いさせていただきたいです!
ありがとうございました!
サロンの返信コメント
かな様

この度は数あるサロンの中から当店をご利用いただきましてありがとうございます!

お忙しいところ口コミまでありがとうございます!とても嬉しいです!

仕上がり喜んで頂いて嬉しいです♪
パッチリしたデザインとてもお似合いでした!持ちも良く良かったです!
またお聞きしたい事や分からない事などありまたらいつでもご相談ください!

また是非かな様のご来店をお待ちしております!♪

parfait 阿部

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
97
男性
3
未設定・その他
0

年代

  1. 1

    10代

  2. 44

    20代

  3. 34

    30代

  4. 14

    40代

  5. 4

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

企業情報

ひとりひとりの個性が魅力的な事業、会社をつくる

株式会社 ナガヤマ

【Q.どんな会社なの?】
関東・関西・北陸に計13店舗の美容サロンを展開している会社です!
スタッフの皆さんと長いお付き合いをしていきたいと考えているので、福利厚生や手当など多数ご用意しております!
最近も1月から産休に入るスタッフがおり、いつでも戻ってこれる環境を整えてます。(子育て中のママさんが約半数)
美容業界以外にも事業を展開して安定しているので、希望があれば資格の取得や研修なども会社負担で積極的に行っています!
稼ぎたい方・プライベートを充実させたい方・技術を上達させたい方、それぞれの希望の働き方を後押しします!

【Q.スタッフがこの会社を選んだ理由はなに?】
★《株式会社ナガヤマで働くポイント》★
・仕事とプライベートが両立できる(土日休み可・有給取得率100%)
・研修環境が整っている(育成制度あり/未経験でも1ヶ月〜2ヶ月で自信を持って入客できるようになります)
・一緒に働くスタッフがとにかくみんな優しい!
・ノルマや残業がない
・お給料の規定が明確にあり、毎年昇給もあるので長く続けれる!
・環境の変化があっても辞めずに働ける♪

★《皆様の理想を叶えます》★
【稼ぎたい派】
・お金を稼いで好きなもの買いたい
【家庭重視派】
・土日は家族と過ごしたい
・子供を預けている間の時短勤務がいい
【プライベート充実派】
・予定があるから1時間だけ早く上がりたい(有給30分~単位で使用可)
・早く帰って友達と遊びたいから早番中心がいい

現在は13店舗を運営しておりますが、今後は海外での出店も計画しております!
年々店舗数を増やしているので、住まいが変わった場合にも自分の働きやすい店舗を選んで勤務することもできます。

【Q.わたしたち「株式会社ナガヤマ」について】
アイサロン(東京都7店舗、関西4店舗)、ヘアサロン(北陸地方2店舗)家具小物製造販売、ブランディング事業を展開。
新しいことに積極的に取り組んでいる会社です!
代表は38歳、社員は20代〜30代・子育て中のママさんも約半数おり、若く成長著しい会社です。
一風変わった会社ではありますが、他にはない体験、成長を実感できる会社かと思います。ぜひ皆様のご応募お待ちしております。

企業名

株式会社 ナガヤマ

所在地

富山県富山市高畠町1‐2‐1

設立年

2019年

店舗数

13店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

20日(2024年度実績)

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