脱毛サロンREVIA(株式会社　ネオユニバース)のエステティシャン・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

エステティシャン／スタッフ

雇用形態

契約社員

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績5人）

雇用期間

6ヵ月間 更新あり

試用期間

6～9ヵ月間

給与

月給18万円～23万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

173,800円～17.6万円

一律支給手当

• 固定残業代 6,200円～8,000円（ 0～5時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• マイカー通勤手当1,500円～2万円（当社規定のマイカー通勤のガソリン代として。）
• 役職手当5,000円～10万円（規定の条件を満たした方に支給）
• 職務手当6,200円～1万円（みなし残業代5時間分として支給）
• 資格手当2,000円～1万円（当社規定の資格を取得した方へ支給）
• 皆勤手当0円～7,000円（遅刻・欠勤のない方へ支給）
• 技能手当1万円～2万円（当社規定の技術を習得した方へ支給）

その他手当

• 販売手当 上限なし実費支給 （当社規定の販売額に応じて支給）

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務時間

変形労働時間制

• 10:30 - 20:00（所定勤務8時間 - 9時間）
• 月21～23勤務

勤務時間例

09:30-19:00（実働8時間／休憩1時間30分）／土・日

10:30-20:00（実働8時間／休憩1時間30分）／月・火・水・木・金

補足

お客様のご予約状況で月間4時間程度の残業となる場合があります。

残業

月平均4時間

休日

週休2日制（月間休日7～10日）

日曜は隔週休み、祝日は完全休みとなります。

年間休日数

100日

休暇

• 年末年始休暇（年末12月29日から1月3日までの6日間）
• 夏季休暇（お盆期間4日間）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年1回の健康診断）
• 研修、セミナー参加の費用補助（研修内容により費用を補助）
• 制服貸与（1着目無料支給、2着目から自己負担）
• 社員旅行（旅費は全額会社負担）
• MVPなど社内称賛制度（社内表彰制度に基づき評価）
• 社員割引（全ての商品30％OFF）

仕事内容

スタッフのチームワークを大事にしてお互いに成長していけるサロンです。ノルマなどは一切ありませんのでご安心ください。
基本的に毎日定時で帰社となります。お客様のご都合などで、月に３時間程度の残業はございます。

【REVIAが求めるスタッフ】
■自分の心と身体をキレイであり続けたい方
■人の笑顔が大好きな方
■誰かの為に頑張りたい方
■やりがいのある仕事をしたい方
■美容が大好きな方

※新人さん出社から１日のスケジュール（例）

10：15～　出社
10：30～　店内掃除・朝のミーティング
11：00～　お客様の来店（アシスタント業務）
13：00～　ランチ休憩（60分）
14：00～　先輩と技術研修
18：00～　夕方休憩（30分）
18：30～　お客様の来店（アシスタント業務）
19：30～　店内片付け作業
20：00～　帰社

日曜（月２回）・祝日・GW・夏期休暇・年末年始お休み

勤続年数６ヶ月目から有給取得可能（年間５日間）

新人・未経験者向け研修制度

エステティシャンとしての接遇マナーや、知識・技術研修、お客様へのカウンセリング研修を2ヵ月～程度行います。
研修は営業時間内におこないますので、時間に関してはご安心下さい。

その他研修制度

定期的な勉強会でスキルアップを目指しております。

エステ業務の未経験者は契約社員からのスタートとなります。経験者に関しては条件等を満たしている場合は正社員からの採用となります。

試用期間

6～9ヵ月間