イト(ito.)の求人・転職・採用情報

ブリーチスキル、メソッドは今や全国的にたくさん溢れている中でどの様にお客様から選ばれるサロンになれるのか？
を考えた時に
既存のケア方法では限界があると感じておりました。
その為、ito.では完全オリジナルのケアシステムを導入しており不定期にアップデートされる仕組みを取っております。
日々、勉強していく中でより良いと感じた事をスピーディーにアウトプットし、検証→実証→経過観察→検証・・・を繰り返しております。

ブリーチスキルに関しましてはスタッフ間でも情報交換、切磋琢磨しながら日々磨いております。
やはりサロンワークで得られる事がかなり大きいので、そこを軸に考えております。

ブリーチしていても安全に縮毛矯正できる仕組みもあり、そちらも常にアップデート中です。

スタッフに対しては一人一人の個性をしっかり活かしていける様な環境造りを徹底して考えております。
例えばカットを頑張りたいスタッフがいれば全力でバックアップしますし、パーマを売りにしたいスタッフがいれば同じ様にバックアップします。
それは全て量産型の美容師を育成したくないからでもあります。

周りと似たような美容師よりも、オリジナリティのある美容師になってほしい。
ito.でプラスになる事は吸収しつつ自分のしたい事をとことん追求して体現してほしい。
そんな想いがあります。

理念にもある様に自分達が行っている事は本質的なのか？と常に思考しお客様に対して恥ずかしくない誠実なサロンワークを大切にしております。

今後はサロンとアパレルを絡めた展開や、よりブランド化させていきたい展望があるので一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しております！