FiiKA(ＦｉｉＫＡ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給21万円～28.5万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

21万円～24万円

歩合内容

• 技術売上（指名）38%
• 店販売上20%
• 技術売上（フリー）38%（60万以上で技術売り上げの歩合が適応になります。）

一律支給手当

• 通勤手当0円～3万円（領収書の提出必須）
• 自転車通勤手当3,000円
• 役職手当1.5万円～5万円

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給

賞与

あり

前年度実績

年3回 7万円～30万円

昇給

なし

給与の支払い

月払い

顧客単価

1.3万円

補足

技術売上66万円を超えると歩合制に切り替わります。
例）技術売上110万　店販売上10万
の場合
100×38％=38万円
店販バック率20％
10×20％=2万円
総支給額40万円となります。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:30 - 19:00（所定勤務5時間 - 8時間／固定時間制）
• 週5勤務

勤務時間例

09:30-18:00（実働7時間／休憩1時間30分）／火・水・木・金・土

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

土・日・祝日のお休みOK！

年間休日数

117日

休暇

• 冬季休暇（12月31日から1月4日までの5日間）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 食事の提供、費用補助（出勤日数×100円）
• 引越の費用補助
• 結婚祝い金
• 社員割引

仕事内容

１．完全週休二日制、有給休暇、かつ土日祝休みOKでも休みやすい
スタッフには、労働基準法に基づいた休暇をとっていただきます。

土日祝日のお休みもOK。

有給休暇も規定通りに気兼ねなく取れる様な仕組みになっています。

２．朝礼・終礼・ミーティングが無い
多くの美容室で行われている【朝礼】【終礼】【ミーティング】はありません。

気合を入れることよりも、お客さまの求める「いつもの調子」で接客に徹していただけます。

私共は、軸となるマニュアルでお客様に満足していただける仕組みを作っています。

「無駄な時間だった」そう感じさせるような時間の使い方はさせません。



３．キャリアアップを支えるフレックス制度
売り上げが安定してきたら、勤務時間を自分で設定できるフレックス制を採用しています。

人生の中での仕事とプライベートのバランスは自分で決められます。

お客様もあなたの幸せをきっと思っていますよ。



４．子育て・出産のサポート
FiiKAグループでは女性が将来を見据えて長期的に働けるサロンを目指しています。

そのため
社会保険制度
産休、育休制度

を導入し、少しでも不安の払拭ができればと思っています。



５．美容室業務の無駄をとことん廃止
・チラシ配り
・毎日のレッスン
・商品の押し売り
・SNSの強制運用
・時間外労働
・緊急時以外も鳴りっぱなしのライン

上記のような無駄を一切廃止しております。



目の前のお客様に喜んでもらうんだ。

その気持ちがスタッフ全員にあれば、これほどまでに素晴らしい職場はありません。

その気持ちを邪魔する「働きにくさ」のない環境をご用意いたします。



FiiKAのスタッフにはできるだけプライベートな時間を大切にしていただき、時間と心に余裕のある豊かな美容師ライフを送っていただきたいと思っています。

目の前のお客さまをキレイにして喜んでもらう。

そんな当たり前だけど難しかった環境をFiiKAグループは叶えます。

新人・未経験者向け研修制度

研修というものの、通常通り入客していただき、職場の雰囲気をつかんでいただいております♪経験が少ない方も働きやすい研修内容★

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

働き方や条件は柔軟に対応できます。フレックス可能です。面接にて希望を伺います。

試用期間

3ヵ月間