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ヘアカラー専門店fufu(西日本採用)(株式会社 Fast Beauty)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

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就職支援金 就職支援金

ヘアカラー専門店fufu(西日本採用)(株式会社 Fast Beauty)

美容師×店長の募集

ダブルワークも歓迎!週2日~OK/希望曜日・時間で働けます。有給取得もでき、週20時間以上で社保加入

募集要項

掲載内容の更新日 2023/11/27

募集内容

職種/役職

美容師/店長

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績2人)

雇用期間

1年間 更新あり

給与

代表店舗の情報となります。詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

給与

時給1,100円~1,350円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 役職手当3万円(店長手当として)
  • オープニング手当,転職手当250円(入社~3ヶ月間、オープニング手当または転職手当として支給)
その他手当
  • 通勤手当 上限なし実費支給
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

□毎月インセンティブ支給
お店の売上やお客様の人数などに応じて基本給に加えてインセンティブが支給されます(1人あたり平均10,000円分がインセンティブとして支給されております

□日払い・週払いOK!
給与稼働分前払制度あり

勤務日数・時間

代表店舗の情報となります。詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 20:00(所定勤務5時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週2~5勤務
補足

勤務時間は店舗ごとに異なる

残業

月平均1時間

休日

完全週休2日制

休日はシフト希望による(週2日以上)
有給休暇使用率74.4%。積極的に使用することを推奨しています

年間休日数

107日

休暇
  • 年末年始休暇(店舗によって異なる)
  • 産前・産後休暇(出産予定日6週間前から、出産翌日8週間まで取得可能)
  • 育児休暇(子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで取得可能)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 健康診断
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 副業可能
  • 兼業可能
  • MVPなど社内称賛制度
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引
  • 各種報奨金制度,その他制度(目標達成などのインセンティブ支給)

仕事内容

仕事内容

〜ヘアカラー専門店「fufu」とは〜
日本全国に120店舗以上を展開している、ヘアカラーに特化した美容室です

<特徴>
◆プライベートを大切にして働けます
社員含め全員シフト制(社員は、土日含め完全週休2日制)を採用、指名制度はありません
休憩は、しっかり1時間。休憩室にはお菓子や冷蔵庫、電子レンジもあります
時間外や居残り練習なし。勤務時間内に教えていくことで、残業をほぼなくしています(92.5%が残業ゼロ)

◆充実の研修
研修センターで短期間でカラー技術を習得できます
アシスタント経験のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがあるので安心ください
アシスタント経験のみで転職してきたスタッフのほうが多いです

◆社会保険と福利厚生
法律にもとづき、社会保険に加入して頂き、有給休暇も取得してもらいます
健康診断補助や産休育休制度(すでに100人以上が取得)、子ども手当、携帯電話料金補助など、様々な制度があります

◆昇給制度(半年ごと)
半年ごとに面談を行い、能力に応じて、月給/時給が決まります。基本給/時給に加え、最大150,000円昇給します
全スタッフ、半年ごとに面談を行い、頑張りをちゃんと評価され、半年ごとに、3人に1人以上が昇給しています

◆仕事内容
ヘアカラーのみのサロンワーク
指名制やノルマがなく、スタッフで協力しながら働きます
ブローは、お客様ご自身でやっていただくサービス
スタッフの皆さんは、ヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでをやってもらいます(シャンプーは、サイド・バック両方)

◆働いているスタッフ
20代から50代まで幅広いスタッフが活躍中!

・正社員として無理のない環境で働きたい
・一度は離れたけど、もう一度美容業界に戻りたい
・産後・子育て後に仕事復帰したい
・プライベートを大切にしながら働きたい
・家庭・子育てと両立したい

など、様々なスタッフが活躍中

◆選べるキャリア
現在500店舗を目指して拡大中
そのためこれからお任せするポジションもどんどん増えてきます

現場でカラーリストとして働くもOK!
また、エリアマネージャーや本部など他のポジションに興味が出てきた場合も活躍のチャンスがあります!

~キャリア例~
カラーリスト→店長→エリアマネージャーや本部勤務など

新人・未経験者向け研修制度

入社後研修
トレーニングプログラム

その他研修制度

◇入社後研修
新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。
アシスタント経験しかない方やブランクのある方が基礎から学ぶ事が出来ますのでご安心ください。
◇トレーニングプログラム
入社研修後も安心して働いて頂けるよう、お店にてトレーニングが行えるプログラムを用意しています
※ブランクが20年以上ある方、経験が浅い方も入社後研修やトレーニングプログラムを通して活躍されています

応募条件

必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
費用負担

あり

診断書費用(入社時)

その他条件

入社後6か月間は研修期間となっております。

試用期間

試用期間

なし

企業情報

企業名

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