ルプラガーデン(株式会社　ルプラボウ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3～6ヵ月間

給与

月給23万円～28万円

※固定残業代含む

基本給

213,410円～259,800円

一律支給手当

• 固定残業代 16,590円～20,200円（月0～10時間分。うち、法定内10時間まで）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2.5万円まで
• 役職手当 固定額支給 2万円～10万円
• 職務手当 上限あり実費支給 5万円まで
• 資格手当 上限あり実費支給 2万円まで
• 住宅手当 上限あり実費支給 3万円まで

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

◎給与事例
・スタイリスト
　技術売上60万円の場合
　基本給+売上歩合＝252,000円
・トップスタイリスト
　技術売上120万円の場合
　基本給+売上歩合+役職手当＝431,000円

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:00 - 20:30（1日の労働時間 8時間／固定時間制）
• 週4～6勤務
• 月間総労働時間 173時間

勤務時間例

11:30-20:30（実働8時間／休憩1時間）／金

09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日8～10日）

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（年末年始合わせて4日間(中、定休日がある場合5日間)）
• 介護休暇
• 産前・産後休暇（取得可能。社員手帳にて詳細を記載しています。）
• 育児休暇
• リフレッシュ休暇

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• カウンセラーの配属（保健師による身体的、精神的なカウンセリングあり。）
• 健康診断
• 結婚祝い金（勤続年数5年以上のスタッフ対象。3万円）
• 出産祝い金（勤続年数７年以上のスタッフ対象。3万円）
• 託児保育施設の設置
• 資格取得支援、受験の費用補助（指定の資格試験合格時に付与）
• 独立支援制度（社内シェアサロンあり。キャリア面談あり。）
• 社員旅行（不定期にあり。業績に応じて）
• 確定拠出年金制度（企業型を用意。希望者のみ。）
• MVPなど社内称賛制度（年間、月間MVPあり。）
• 社員紹介の採用報酬（勤務継続の確認が取れたのち付与。最大5万円）
• 社員割引（施術:30%off 商品:10~50%off）

仕事内容

株式会社ルプラボウの求人担当しています、モリケンです!!
ルプラボウのページをご覧いただきありがとうございます!!
愛知県東三河エリア 豊橋市、豊川市、新城市で展開しているサロンになります。
美容室はもちろん、お客様のライフスタイルにもっと寄り添えるように、ネイルやまつ毛エクステンション、エステ、脱毛とビューティーメニューを数多く取り揃えているサロンです。
さらに、お客様との一生涯のお付き合いが出来ることを目指しているので、数ある記念日を「写真」という形に残せるように、フォトスタジオも運営しています。
「地域社会と共に成長する。」というサロン理念に基づき、企業主導型保育園という、自社で保育園も運営しています。地域のお客様はもちろん、スタッフに対する福利厚生としても利用可能となります。
新卒入社で働くスタッフはもちろん、年数を重ねて、結婚や出産、育児とライフスタイルが大きく変わったとしても、働き続けられるサロン作りをしています。
正社員、準社員、パートスタッフなど、幅広く採用を行っています。業種は、美容師アシスタント、スタイリスト、ネイル、まつ毛エクステンション、エステなどのビューティー部門はもちろん、フォトスタジオでの、フォトグラファー、ヘアメイク、着付け師さんも、募集を行うこともあります。
それぞれの部門で新卒の採用から中途採用に至るまで行っているので、ルプラボウを選んで後悔をさせない、選んでよかったと思えるように力を入れていることはあります。
それは、教育システムです。なぜ「教育」に力を入れているかと言うと、、、「夢」を「夢」で終わらせたくないからです。
初めて取り組む時、いくら社会人でも、自分一人で上達することってとても大変なんです。学校や習い事では、指導者や教育者がいて、初めは丁寧に教えてくれたはずです。だんだん出来るようになってきている自分に、嬉しさだったり、楽しさだったりを感じていたと思います。さらに、お仕事ではお客様にはお金をお支払いいただき、感謝もされます。より、確かな技術を求めるのです。
なので、1日でも美容の道を目指してよかった！と思ってもらえるように、「教育」に力を入れています。
目標を持って、夢を持ったスタッフたちと、一緒に働きませんか？？

新人・未経験者向け研修制度

・新卒入社1年目(4月〜6月)
毎週水曜日、木曜日の営業時間内に専用トレーニング施設にて、約10時間(主に技術・接客)
・新卒入社2年目(7月〜3月)
毎週水曜日の営業時間内に専用トレーニング施設にて、約7時間(主に技術・接客)
・2年目以降
１ヶ月間の営業時間内に、専用トレーニング施設にて、約10時間の技術サポートあり

その他研修制度

不定期で外部講師を招いたセミナー開催あり(参加希望者のみ)
ベトナム店での海外研修制度あり(３ヶ月間)

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）
• 普通自動車第一種運転免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリストデビュー経験のある方

ビューティー事業(ネイル、マツエク、エステ、脱毛メニュー施術スタッフ価格50%of)、フォトスタジオ事業(七五三撮影、フォトウェディング撮影など各種撮影割引特典あり)、着物レンタル事業(スタッフレンタル時、割引価格でレンタル可能)、提携ドレスショップ(レンタル価格50%off)、自社運営ポータルサイト(掲載飲食店にて各種特典あり)

試用期間

3～6ヵ月間